En tant que remplaçant temporaire pendant un congé parental, vous assurerez la stabilité et la progression de la feuille de route de durabilité de LEMAN au niveau du Groupe. Ce rôle se concentre sur la réduction de l’écart entre la stratégie ESG de haut niveau et les opérations commerciales quotidiennes, spécifiquement en soutenant les équipes de vente avec des données techniques de durabilité pour les réponses aux appels d’offres et en développant des alternatives de transport plus vertes. Vous superviserez également la formation interne et la validation des objectifs climatiques à l’échelle de l’entreprise.
Dans le secteur de la logistique, la décarbonation est le défi majeur de la décennie. Ce poste offre une occasion rare d’opérationnaliser des Objectifs Fondés sur la Science (Science Based Targets) au sein d’un environnement de supply chain mondiale, en influençant directement la manière dont une entreprise de transport centenaire réduit son empreinte carbone tout en aidant ses clients mondiaux à atteindre leurs propres objectifs de réduction du scope 3. Votre travail transformera des exigences de reporting abstraites en avantages concurrentiels tangibles.
Ce poste convient à quelqu’un possédant un esprit pragmatique et aimant naviguer dans des organisations internationales complexes. Vous devez être à l’aise pour traduire des cadres ESG techniques en valeur commerciale claire pour diverses parties prenantes par-delà les frontières.