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Interim Sustainability Analyst

LEMAN Dinamarca Added on Jun 13, 2026
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Como sustitución temporal durante una baja parental, asegurarás la estabilidad y el progreso de la hoja de ruta de sostenibilidad de LEMAN a nivel de Grupo. Este rol se centra en cerrar la brecha entre la estrategia de ESG de alto nivel y las operaciones comerciales diarias, específicamente apoyando a los equipos de ventas con datos técnicos de sostenibilidad para las respuestas a licitaciones y desarrollando alternativas de transporte más ecológicas. También supervisarás la formación interna y la validación de los objetivos climáticos de toda la empresa.

En el sector logístico, la descarbonización es el desafío definitorio de la década. Este puesto ofrece una oportunidad excepcional para operativizar los Science Based Targets dentro de un entorno de cadena de suministro global, influyendo directamente en cómo una empresa de transporte centenaria reduce su huella de carbono mientras ayuda a sus clientes globales a cumplir sus propios objetivos de reducción de alcance 3. Tu trabajo convertirá los requisitos abstractos de reporte en ventajas competitivas tangibles.

Este puesto es ideal para alguien con una mentalidad pragmática que disfrute navegando en organizaciones internacionales complejas. Debes sentirte cómodo traduciendo marcos técnicos de ESG en un valor de negocio claro para diversos interlocutores a través de las fronteras.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El analista seleccionado mantendrá el impulso de las líneas de trabajo de sostenibilidad a nivel de Grupo, asegurando que los objetivos estratégicos no se vean interrumpidos durante el periodo interino. Esto incluye brindar apoyo técnico para licitaciones comerciales y ayudar a los equipos internos a articular el valor de la logística verde ante los clientes. También serás responsable de la validación de los objetivos SBTi, lo que requiere una gestión meticulosa de los datos y la comprensión de los marcos de la ciencia climática. Además, el rol implica coordinar la comunicación interna de sostenibilidad e impartir formación para fomentar una cultura ESG unificada en toda la empresa.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Este rol ofrece una exposición profunda a la industria de la logística y la cadena de suministro, que actualmente se encuentra a la vanguardia de la transición energética global. Obtendrás experiencia directa en la gestión de las complejidades de los Science Based Targets (SBTi) dentro de un contexto operativo global. También existe una oportunidad significativa de desarrollar habilidades en sostenibilidad comercial, aprendiendo a aprovechar el desempeño ESG como una herramienta competitiva en licitaciones internacionales a gran escala. Esta intersección única entre el soporte de ventas y la estrategia ambiental es sumamente valiosa en el mercado actual.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal aporta un enfoque estructurado y pragmático hacia la sostenibilidad, preferiblemente con experiencia previa en un rol corporativo o a nivel de Grupo. Debe tener un sólido conocimiento de los desarrollos regulatorios y de los marcos ambientales como el SBTi. Las habilidades de comunicación son esenciales, ya que debe ser capaz de simplificar temas complejos de ESG para colegas en roles comerciales y operativos. Los candidatos con formación en logística o gestión de la cadena de suministro tendrán una ventaja clara para comprender las realidades operativas del negocio.

Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa

Para destacar, demuestra tu capacidad para cerrar la brecha entre los datos técnicos de ESG y la estrategia de negocio. Dado que se trata de un rol interino, enfatiza tu capacidad para empezar a producir resultados desde el primer día y gestionar múltiples líneas de trabajo con una supervisión mínima. Adapta tu solicitud para mostrar que comprendes los desafíos específicos del sector del transporte, como la transición de combustibles y las emisiones de alcance 3. Mencionar tu experiencia específica en contabilidad de carbono o procesos de validación de SBTi hará que tu perfil sea especialmente atractivo para el equipo de selección.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este rol?

El enfoque principal será la acción climática y la descarbonización a través del prisma de la iniciativa Science Based Targets. Trabajarás en la operatividad de soluciones de "eco-transporte", que son críticas para reducir el impacto ambiental del transporte de mercancías. Los aspectos sociales y de gobernanza también están presentes a través de misiones de formación e implicación interna. Al educar a los empleados y estandarizar la forma en que se comunica la sostenibilidad, reforzarás la madurez y transparencia general de ESG de la empresa.

¿Cuáles son los principales desafíos que alguien en este puesto podría enfrentar?

Uno de los principales obstáculos será la naturaleza temporal del encargo, lo que requiere generar confianza y sintonía con los interlocutores internacionales rápidamente para asegurar la continuidad del proyecto. Debes ser efectivo desde el primer día para mantener la validación de SBTi en marcha. Además, podrías enfrentarte al desafío de traducir regulaciones complejas en pasos prácticos para equipos operativos muy ocupados que pueden no tener una base en sostenibilidad. Equilibrar la coordinación estratégica de alto nivel con el apoyo práctico en licitaciones comerciales requiere una excelente gestión del tiempo.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Tu mañana podría comenzar con una reunión con el Director Comercial (CCO) para discutir los requisitos de sostenibilidad de una próxima licitación global. Después, podrías dedicar tiempo a revisar el envío de datos para el proceso de validación de Science Based Targets. Las tardes podrían consistir en colaborar con los responsables operativos para perfeccionar nuevos servicios de eco-transporte o preparar una sesión de formación para los gerentes regionales. Es probable que tu día concluya coordinando actualizaciones de comunicación para asegurar que el progreso en sostenibilidad se comparta en toda la organización global.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Aunque se trata de un contrato temporal por sustitución de baja parental, funciona como una plataforma de alta visibilidad dentro de la organización, reportando directamente al CCO. El éxito en este rol puede generar una sólida reputación dentro de la red logística internacional. La experiencia adquirida al liderar una validación de SBTi a nivel de Grupo y driving la sostenibilidad comercial es un gran catalizador profesional. Te posiciona como un experto capaz de gestionar proyectos de ESG de alto riesgo en industrias de alto impacto.

Los principales interlocutores con los que podrías interactuar

Reportarás directamente al Director Comercial (CCO), asegurando la alineación entre la sostenibilidad y la estrategia de crecimiento de la empresa. La interacción constante con los equipos comerciales y de ventas es una parte fundamental del rol. También interactuarás con gerentes operativos de diferentes países para implementar soluciones verdes, así como con organismos externos durante la fase de validación de objetivos. Los empleados internos de todo el grupo serán tu audiencia para las comunicaciones y formaciones de sostenibilidad.

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