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Corporate ESG Reporting Manager

Knight Frank Regno Unito Added on Sep 8, 2026
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In qualità di Corporate ESG Reporting Manager, avrai la piena responsabilità del processo di disclosure end-to-end per una società di consulenza immobiliare globale. Ciò comporta la traduzione di dati ambientali e sociali complessi in report trasparenti e di alta qualità, supervisionando al contempo l’implementazione di sistemi di gestione dati scalabili in diverse giurisdizioni internazionali. Sarai il principale architetto della narrativa di reporting dell’azienda, assicurando che le performance globali siano acquisite in modo accurato ed efficiente.

Questo ruolo è fondamentale perché colma il divario tra le ambizioni di alto livello relative al net-zero e la conformità normativa tecnica nell’ambiente costruito. Guidando framework come TCFD e CSRD, influenzerai direttamente il modo in cui Knight Frank affronta la decarbonizzazione del settore immobiliare, fornendo l’impalcatura analitica necessaria per guidare obiettivi basati sulla scienza (science-based targets) significativi. Il tuo lavoro assicurerà che la sostenibilità non sia solo una promessa, ma una realtà misurabile e auditata.

Questo profilo è adatto a chi possiede un rigoroso mindset analitico e un’estesa esperienza nella gestione di diversi framework di sostenibilità all’interno di servizi professionali o nel settore immobiliare. Dovresti essere un leader collaborativo, capace di guidare sia i team tecnici IT che il personale junior per raggiungere l’eccellenza.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è guidare l'erogazione di comunicazioni corporate ESG di alta qualità, sia per i framework volontari che per quelli obbligatori come GRI, TCFD e CSRD. Sarai responsabile dell'intero ciclo di reporting, assicurando che i dati provenienti da oltre 600 uffici siano raccolti, validati e presentati con assoluta trasparenza e accuratezza. Oltre al reporting tecnico, gestirai l' infrastruttura dati ESG, collaborando con l'IT per implementare soluzioni software scalabili. Avrai inoltre un ruolo guida nell'integrare la strategia climatica nelle comunicazioni interne, assicurando che gli obiettivi di riduzione del carbonio dell'azienda siano riflessi in ogni comunicazione verso gli stakeholder. La leadership è un elemento chiave, poiché sarai responsabile della gestione diretta di un membro del team a supporto dei flussi di lavoro quotidiani. Agirai come punto di contatto centrale per i valutatori ESG esterni e i fornitori di servizi di certificazione, mantenendo la reputazione dell'azienda nel mercato globale.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

I candidati acquisiranno una profonda competenza nell' evoluzione delle normative ESG, in particolare per quanto riguarda l'applicazione pratica degli standard CSRD e ISSB all'interno di un ambiente globale e complesso di servizi professionali. Guiderai la transizione dalla raccolta manuale dei dati a sofisticate piattaforme di reporting digitale. C'è una significativa opportunità di sviluppare competenze nell' accounting del carbonio e nell'esecuzione di strategie net-zero. Lavorando a stretto contatto con la rete globale, imparerai a allineare le realtà dei mercati immobiliari locali con i target internazionali basati sulla scienza e i requisiti del GHG Protocol. Inoltre, il ruolo offre l'opportunità di confrontarsi con i processi di audit di terze parti e la gestione dei rating esterni. Imparerai a gestire i requisiti di agenzie come EcoVadis e Sustainalytics, costruendo un profilo solido nella corporate governance e nel reporting di sostenibilità per investitori.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede da 5 a 7 anni di esperienza professionale nel reporting ESG, specificamente nel settore dell'ambiente costruito (built environment) o all'interno di una società di consulenza globale. È richiesto un track record comprovato nella gestione di disclosure complesse e una profonda conoscenza dell'attuale panorama normativo, inclusi SECR e TCFD. È molto apprezzata la competenza tecnica nell'uso di piattaforme dati ESG come Sphera o Microsoft Sustainability Manager. Il candidato dovrà essere a suo agio nell'elaborazione dei dati in Excel e Power BI per fornire insight in grado di guidare le decisioni executive, superando la semplice produzione di report statici. Anche le soft skill sono fondamentali: è necessaria la autorevolezza interpersonale per interfacciarsi con stakeholder senior di diverse culture e regioni. Un background in scienze ambientali o economia, integrato da certificazioni come GRI o CFA ESG, rappresenterebbe un valore aggiunto significativo.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, dimostra la tua capacità di semplificare la complessità. Nella tua candidatura, fornisci esempi concreti di come hai ottimizzato i processi di raccolta dati o gestito la transizione verso nuovi standard di reporting in ruoli precedenti. Knight Frank attribuisce grande valore a una consulenza chiara e ponderata, pertanto il tuo stile comunicativo dovrebbe riflettere questo approccio. Approfondisci i loro pilastri del 'Desired Future' e la strategia Net Zero. Dimostrare di comprendere le sfide specifiche della decarbonizzazione di un portafoglio immobiliare globale — come le emissioni di Scope 3 e i gap di dati tra proprietario e inquilino — proverà che sei pronto per le esigenze uniche del settore immobiliare. Evidenzia la tua esperienza in ambito di mentorship o management. Poiché questo ruolo prevede la gestione diretta di personale, dimostrare di poter far crescere i talenti junior mantenendo elevati standard operativi sarà un vantaggio significativo durante il processo di selezione.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si concentra fortemente sulla trasparenza ambientale dell'ambiente costruito. Sarai in prima linea nel monitoraggio dei progressi rispetto agli obiettivi basati sulla scienza (science-based targets), focalizzandoti sull'efficienza energetica e la gestione del carbonio in una vasta rete globale di uffici. La governance è un'altra area di interesse principale. Ti assicurerai che le pratiche di business responsabile dell'azienda siano accuratamente riflesse nelle disclosure, coprendo temi quali la biodiversità, l'impatto sociale e le iniziative di diversità e inclusione (D&I), centrali per l'identità corporate di Knight Frank. Infine, vi è un forte accento sul reporting dei rischi climatici. Probabilmente lavorerai alla quantificazione delle implicazioni finanziarie del cambiamento climatico nel settore immobiliare, aiutando l'azienda e i suoi clienti a comprendere l'impatto a lungo termine della transizione verso un'economia a basse emissioni di carbonio.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide primarie sarà la coerenza dei dati a livello globale. Coordinare i contributi di oltre 50 mercati diversi richiede grande tenacia e la capacità di implementare una governance standardizzata tra diverse culture di reporting locale e diversi livelli di maturità dei dati. Navigare in un ambiente normativo in rapida evoluzione è un altro ostacolo. Dovrai anticipare i requisiti mutevoli nel Regno Unito e a livello internazionale, assicurando che l'azienda sia pronta per le nuove disclosure obbligatorie prima che diventino legge; ciò richiede un monitoraggio costante del panorama ESG. Infine, può essere difficile bilanciare il reporting tattico con l'insight strategico. Dovrai assicurarti che l'onere amministrativo del reporting annuale non ti impedisca di fornire la lungimiranza analitica necessaria per guidare gli obiettivi di sostenibilità più ampi dell'azienda.

Com'è strutturata una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una riunione di coordinamento globale per monitorare l'avanzamento della raccolta dati per il rapporto annuale, seguita da una sessione tecnica con il team IT per risolvere problemi o ottimizzare il sistema di gestione dei dati ESG. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato all' analisi dei trend delle emissioni di carbonio per preparare un briefing per la leadership senior o alla revisione di una bozza di disclosure per assicurarne l'allineamento agli ultimi standard GRI. Questo richiede profonda concentrazione e attenzione ai dettagli per garantire che ogni metrica sia pronta per l'audit. La giornata si conclude spesso con l' engagement degli stakeholder, magari rispondendo a un quesito di un'agenzia di rating esterna o facendo da mentor a un collaboratore diretto sui suoi progetti attuali. Il ruolo è un mix di project management di alto livello e verifica manuale dei dati.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Questo ruolo offre un percorso chiaro verso la leadership senior in materia di sostenibilità. Data la natura globale di Knight Frank, il successo in questa posizione potrebbe portare a ruoli con una supervisione strategica più ampia o a una leadership specializzata nei rischi climatici e nella corporate governance. Avrai l'opportunità di guidare progetti ad alta visibilità che influenzeranno la reputazione globale dell'azienda. Essere la persona che guida con successo l'azienda verso la conformità CSRD o TCFD fornisce una solida piattaforma per l'avanzamento verso ruoli di sostenibilità a livello executive. Inoltre, l'esposizione ai mercati immobiliari internazionali e ai partner senior offre un network unico. Potrai evolvere in un esperto della materia in grado di consigliare non solo l'azienda, ma anche la sua vasta gamma di prestigiosi clienti sulle best practice ESG.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai quotidianamente con il team Corporate ESG e con il tuo collaboratore diretto, promuovendo un ambiente collaborativo per rispettare le scadenze di reporting. Lavorerai inoltre a stretto contatto con i partner IT e digitali per mantenere l'integrità dei sistemi di dati sulla sostenibilità. Le interazioni esterne sono frequenti, in particolare con le agenzie di rating ESG, i fornitori di assurance terzi e i consulenti di sostenibilità. Sarai il volto dei dati dell'azienda, difendendo e spiegando le performance ESG di Knight Frank al mondo esterno. I leader senior e i partner interni negli uffici del Regno Unito e globali sono stakeholder critici. Dovrai tradurre metriche ESG complesse in insight aziendali chiari, assicurando che la sostenibilità rimanga una componente centrale della strategia globale dell'azienda.

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