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Corporate ESG Reporting Manager

Knight Frank Reino Unido Added on Sep 8, 2026
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Como Corporate ESG Reporting Manager, asumirá la responsabilidad total del proceso de divulgación de extremo a extremo para una consultoría inmobiliaria global. Esto implica traducir datos ambientales y sociales complejos en informes transparentes y de alta calidad, supervisando al mismo tiempo la implementación de sistemas de gestión de datos escalables en diversas jurisdicciones internacionales. Será el arquitecto principal de la narrativa de reporte de la firma, asegurando que el desempeño global se capture de manera precisa y eficiente.

Este puesto es crítico ya que cierra la brecha entre las ambiciones net-zero de alto nivel y el cumplimiento normativo técnico en el sector de la edificación. Al liderar marcos como TCFD y CSRD, influirá directamente en cómo Knight Frank gestiona la descarbonización del sector inmobiliario, proporcionando el soporte analítico necesario para impulsar objetivos basados en la ciencia significativos. Su trabajo garantiza que la sostenibilidad no sea solo una promesa, sino una realidad medible y auditada.

Este perfil es ideal para alguien con una mentalidad analítica rigurosa y amplia experiencia en la gestión de diversos marcos de sostenibilidad dentro de los servicios profesionales o el sector inmobiliario. Debe ser un líder colaborativo capaz de guiar tanto a equipos técnicos de IT como a personal junior para alcanzar la excelencia.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

La misión principal es liderar la entrega de divulgaciones corporativas ESG de alta calidad, tanto en marcos voluntarios como obligatorios, como GRI, TCFD y CSRD. Serás el responsable del ciclo de vida del reporte, asegurando que los datos de más de 600 oficinas se recopilen, validen y presenten con absoluta transparencia y precisión. Más allá del reporte técnico, gestionarás la infraestructura de datos ESG, colaborando con IT para implementar soluciones de software escalables. También desempeñarás un papel protagonista en la integración de la estrategia climática en las comunicaciones internas, asegurando que los objetivos de reducción de carbono de la firma se reflejen en cada comunicación con los stakeholders. El liderazgo es un componente clave, ya que gestionarás directamente a un miembro del equipo para apoyar los flujos de trabajo diarios. Actuarás como el punto de contacto central para los calificadores ESG externos y los proveedores de aseguramiento, manteniendo la reputación de la firma en el mercado global.

Oportunidades clave de aprendizaje para este puesto

Los candidatos adquirirán una profunda experiencia en la evolución de las regulaciones ESG, específicamente en la aplicación práctica de los estándares CSRD e ISSB dentro de un entorno global y complejo de servicios profesionales. Liderarás la transición desde la recopilación manual de datos hacia plataformas de reporte digital sofisticadas. Existe una oportunidad significativa de desarrollar competencias en la contabilidad de carbono y ejecución de estrategias net-zero. Al trabajar estrechamente con la red global, aprenderás a alinear las realidades locales del mercado inmobiliario con los objetivos internacionales basados en la ciencia y los requisitos del GHG Protocol. Además, el rol ofrece exposición a procesos de aseguramiento de terceros y a la gestión de calificaciones externas. Aprenderás a navegar por los requisitos de agencias como EcoVadis y Sustainalytics, construyendo un perfil sólido en gobernanza corporativa y reportes de sostenibilidad de grado inversor.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)? thanked

El candidato ideal debe aportar entre 5 y 7 años de experiencia profesional en informes ESG, específicamente en el sector de la edificación o en una consultoría global. Debe contar con una trayectoria contrastada en la gestión de divulgaciones complejas y un conocimiento profundo del marco normativo actual, incluidos SECR y TCFD. Se valorará muy positivamente la competencia técnica en plataformas de datos ESG como Sphera o Microsoft Sustainability Manager. Debe sentirse cómodo manipulando datos en Excel y Power BI para generar perspectivas que impulsen la toma de decisiones ejecutivas, y no limitarse a la elaboración de informes estáticos. Las habilidades interpersonales son igualmente importantes; se requiere de la autoridad y solvencia necesarias para interactuar con stakeholders senior de diversas culturas y regiones. Un perfil académico en ciencias ambientales o empresariales, complementado con certificaciones como GRI o CFA ESG, supondrá una ventaja competitiva.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Para destacar, demuestre su capacidad para simplificar lo complejo. En su solicitud, aporte ejemplos concretos de cómo ha optimizado los procesos de recopilación de datos o cómo ha gestionado la transición hacia nuevos estándares de reporte en puestos anteriores. Knight Frank valora el asesoramiento claro y reflexivo, por lo que su estilo de comunicación debe reflejarlo. Investigue sus pilares del 'Futuro Deseado' y su estrategia Net Zero. Demostrar que comprende los retos específicos de la descarbonización de una cartera inmobiliaria global (como las emisiones de Alcance 3 y las brechas de datos entre propietarios e inquilinos) probará que está preparado para las exigencias únicas del sector inmobiliario. Resalte su experiencia en mentoría o gestión de equipos. Dado que este puesto implica la gestión directa de personal, demostrar que puede desarrollar el talento junior manteniendo altos estándares operativos será una ventaja significativa durante el proceso de entrevista.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra especialmente en la transparencia ambiental del entorno construido. Estará a la vanguardia del seguimiento de los progresos respecto a los objetivos basados en la ciencia, centrándose en la eficiencia energética y la gestión del carbono en una vasta red global de oficinas. La gobernanza es otra área de enfoque principal. Se asegurará de que las prácticas empresariales responsables de la firma se reflejen con precisión en las divulgaciones, abarcando temas como la biodiversidad, el impacto social y las iniciativas de diversidad e inclusión (D&I), fundamentales en la identidad corporativa de Knight Frank. Por último, se hace hincapié en los informes de riesgos climáticos. Probablemente trabajará en la cuantificación de las implicaciones financieras del cambio climático en el sector inmobiliario, ayudando a la firma y a sus clientes a comprender el impacto a largo plazo de la transición hacia una economía baja en carbono.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los retos principales será la consistencia global de los datos. Coordinar las aportaciones de más de 50 mercados diferentes requiere un alto nivel de persistencia y la capacidad de implementar una gobernanza estandarizada en diversas culturas de reporte locales y niveles de madurez de datos. Navegar por un entorno regulatorio en rápida evolución es otro obstáculo. Debe anticiparse a los cambios normativos tanto en el Reino Unido como a nivel internacional, asegurando que la empresa esté preparada para las nuevas divulgaciones obligatorias antes de que entren en vigor, lo que requiere un análisis constante del panorama ESG. Por último, equilibrar el reporte táctico con la visión estratégica puede resultar difícil. Deberá asegurarse de que la pesada carga administrativa de los informes anuales no le impida aportar la prospectiva analítica necesaria para impulsar los objetivos de sostenibilidad más amplios de la firma.

¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición?

Un día típico podría comenzar con una reunión de coordinación global para hacer seguimiento del progreso de la recopilación de datos para el informe anual, seguida de una sesión técnica con el equipo de IT para solucionar problemas u optimizar el sistema de gestión de datos ESG. Podría dedicar la tarde a analizar tendencias de emisiones de carbono para preparar un informe para la alta dirección o revisar un borrador de divulgación para asegurar que se alinea con los últimos estándares GRI. Esto requiere una gran concentración y atención al detalle para garantizar que cada métrica esté lista para ser auditada. La jornada suele concluir con la gestión de stakeholders, quizás respondiendo a una consulta de una agencia de calificación externa o asesorando a la persona a su cargo sobre sus proyectos actuales. El puesto es una mezcla de gestión de proyectos de alto nivel y verificación de datos práctica.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Este puesto ofrece una trayectoria clara hacia el liderazgo senior en sostenibilidad. Dada la naturaleza global de Knight Frank, el éxito en esta posición podría conducir a roles con una supervisión estratégica más amplia o a un liderazgo especializado en riesgos climáticos y gobernanza corporativa. Tendrá la oportunidad de liderar proyectos de gran visibilidad que impacten en la reputación global de la firma. Ser la persona que guíe con éxito a la firma hacia el cumplimiento de la CSRD o la TCFD proporciona una base sólida para ascender a roles de sostenibilidad a nivel ejecutivo. Además, la exposición a mercados inmobiliarios internacionales y a socios senior ofrece una red de contactos única. Podrá evolucionar hasta convertirse en un experto en la materia que asesore no solo a la firma, sino también a su amplia gama de clientes prestigiosos sobre las mejores prácticas en ESG.

Principales stakeholders con los que podría interactuar

Interactuará a diario con el equipo de ESG Corporativo y con su reporte directo, fomentando un entorno colaborativo para cumplir los plazos de reporte. También trabajará estrechamente con socios digitales y de IT para mantener la integridad de los sistemas de datos de sostenibilidad. Las interacciones externas son frecuentes, especialmente con agencias de calificación ESG, proveedores de aseguramiento externos y consultores de sostenibilidad. Usted actúa como el rostro de los datos de la firma, defendiendo y explicando el desempeño ESG de Knight Frank ante el mundo exterior. La alta dirección y los socios internos en el Reino Unido y en las oficinas globales son stakeholders críticos. Deberá traducir métricas complejas de ESG en perspectivas empresariales claras para ellos, asegurando que la sostenibilidad siga siendo un componente central de la estrategia global de la firma.

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