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Corporate ESG Reporting Manager

Knight Frank Reino Unido Added on Sep 8, 2026
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Como Gerente de Relatórios de ESG Corporativo, você assumirá a responsabilidade total pelo processo de divulgação de ponta a ponta de uma consultoria imobiliária global. Isso envolve traduzir dados ambientais e sociais complexos em relatórios transparentes e de alta qualidade, supervisionando a implementação de sistemas de gestão de dados escaláveis em diversas jurisdições internacionais. Você será o principal arquiteto da narrativa de relatórios da firma, garantindo que o desempenho global seja capturado com precisão e eficiência.

Esta função é crítica porque preenche a lacuna entre as ambições de net-zero de alto nível e a conformidade regulatória técnica no ambiente construído. Ao liderar frameworks como TCFD e CSRD, você influenciará diretamente como a Knight Frank navega pela descarbonização do setor imobiliário, fornecendo a base analítica necessária para impulsionar metas baseadas na ciência significativas. Seu trabalho garante que a sustentabilidade não seja apenas uma promessa, mas uma realidade mensurável e auditada.

Esta vaga é ideal para quem possui um raciocínio analítico rigoroso e ampla experiência na gestão de diversos frameworks de sustentabilidade em serviços profissionais ou no setor imobiliário. Você deve ser um líder colaborativo, capaz de orientar tanto equipes técnicas de TI quanto funcionários juniores para entregar a excelência.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

A missão principal é liderar a entrega de divulgações corporativas de ESG de alta qualidade, abrangendo tanto frameworks voluntários quanto obrigatórios, como GRI, TCFD e CSRD. Você será o responsável pelo ciclo de vida dos relatórios, garantindo que os dados de mais de 600 escritórios sejam coletados, validados e apresentados com absoluta transparência e precisão. Além dos relatórios técnicos, você gerenciará a infraestrutura de dados de ESG, colaborando com a TI para implementar soluções de software escaláveis. Você também terá um papel de liderança na integração da estratégia climática nas divulgações internas, garantindo que as metas de redução de carbono da empresa estejam refletidas em cada comunicação com os stakeholders. A liderança é um componente essencial, pois você fará a gestão direta de um membro da equipe para apoiar os fluxos de trabalho diários. Você atuará como o ponto central de contato para avaliadores de ESG externos e provedores de asseguração, mantendo a reputação da empresa no mercado global.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Os candidatos ganharão profunda expertise na evolução das regulamentações de ESG, especificamente quanto à aplicação prática dos padrões CSRD e ISSB dentro de um ambiente global complexo de serviços profissionais. Você liderará a transição da coleta manual de dados para plataformas digitais de relatórios sofisticadas. Há uma oportunidade significativa de desenvolver habilidades em contabilidade de carbono e execução de estratégia net-zero. Ao trabalhar em estreita colaboração com a rede global, você aprenderá a alinhar as realidades do mercado imobiliário local com as metas internacionais baseadas na ciência e os requisitos do GHG Protocol. Além disso, a função oferece exposição a processos de asseguração de terceiros e gestão de classificações externas. Você aprenderá a lidar com as exigências de agências como EcoVadis e Sustainalytics, construindo um perfil robusto em governança corporativa e relatórios de sustentabilidade de nível investidor.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal deve possuir de 5 a 7 anos de experiência profissional em relatórios de ESG, especificamente no setor de construção e imobiliário (built environment) ou em consultorias globais. É indispensável ter um histórico comprovado na gestão de divulgações complexas e um profundo conhecimento do cenário regulatório atual, incluindo SECR e TCFD. A proficiência técnica em plataformas de dados ESG, como Sphera ou Microsoft Sustainability Manager, será altamente valorizada. Você deve ter facilidade em manipular dados no Excel e Power BI para gerar insights que orientem a tomada de decisão executiva, indo além da simples produção de relatórios estáticos. As soft skills são igualmente importantes; é necessária presença e influência (gravitas) interpessoal para interagir com stakeholders seniores de diferentes culturas e regiões. Formação em ciências ambientais ou administração, complementada por certificações como GRI ou CFA ESG, será um diferencial.

Dicas para se destacar e ter sucesso na candidatura

Para se destacar, demonstre sua capacidade de simplificar a complexidade. Em sua candidatura, apresente exemplos específicos de como você otimizou processos de coleta de dados ou gerenciou a transição para novos padrões de relatórios em funções anteriores. A Knight Frank valoriza orientações claras e ponderadas, portanto, seu estilo de comunicação deve refletir isso. Pesquise os pilares do 'Futuro Desejado' e a estratégia Net Zero da empresa. Mostrar que você compreende os desafios específicos da descarbonização de um portfólio imobiliário global — como emissões de Escopo 3 e lacunas de dados entre proprietários e inquilinos — provará que você está preparado para as demandas únicas do setor imobiliário. Destaque sua experiência em mentoria ou gestão. Como esta função envolve gestão direta de equipe, mostrar que você consegue desenvolver talentos juniores mantendo altos padrões operacionais será uma vantagem significativa durante o processo de entrevista.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

A função foca intensamente na transparência ambiental do ambiente construído. Você estará na linha de frente do acompanhamento do progresso em relação a metas baseadas na ciência, focando em eficiência energética e gestão de carbono em toda a vasta rede global de escritórios. A governança é outra área de foco principal. Você garantirá que as práticas de negócios responsáveis da firma sejam refletidas com precisão nas divulgações, abrangendo temas como biodiversidade, impacto social e iniciativas de diversidade e inclusão (D&I), que são centrais para a identidade corporativa da Knight Frank. Por fim, há uma forte ênfase em relatórios de risco climático. Provavelmente, você trabalhará na quantificação dos impactos financeiros das mudanças climáticas no setor imobiliário, ajudando a empresa e seus clientes a entender os efeitos a longo prazo da transição para uma economia de baixo carbono.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será a consistência global de dados. Coordenar inputs de mais de 50 mercados diferentes exige altos níveis de persistência e a capacidade de implementar uma governança padronizada entre diversas culturas de relatórios locais e diferentes níveis de maturidade de dados. Navegar pelo ambiente regulatório em rápida evolução é outro obstáculo. Você precisará se manter atualizado sobre as mudanças nas exigências no Reino Unido e internacionalmente, garantindo que a empresa esteja preparada para novas divulgações obrigatórias antes que se tornem lei, o que requer um monitoramento constante do cenário ESG. Finalmente, equilibrar relatórios táticos com insights estratégicos pode ser difícil. Você precisará garantir que a pesada carga administrativa dos relatórios anuais não o impeça de fornecer a visão analítica necessária para impulsionar as metas de sustentabilidade mais amplas da firma.

Como seria um dia típico para quem ocupa este cargo?

Um dia típico pode começar com uma reunião de coordenação global para acompanhar o progresso da coleta de dados para o relatório anual, seguida por uma sessão técnica com a equipe de TI para solucionar problemas ou otimizar o sistema de gestão de dados ESG. Você pode passar a tarde analisando tendências de emissões de carbono para preparar um briefing para a liderança sênior ou revisando a minuta de uma divulgação para garantir que esteja alinhada aos padrões GRI mais recentes. Isso exige foco profundo e atenção aos detalhes para garantir que cada métrica esteja pronta para auditoria. O dia geralmente termina com o engajamento de stakeholders, respondendo, por exemplo, a uma consulta de uma agência de classificação externa ou orientando seu subordinado direto em seus projetos atuais. A função é uma mistura de gestão de projetos de alto nível e verificação de dados prática.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Esta função oferece um caminho claro para a liderança sênior em sustentabilidade. Dada a natureza global da Knight Frank, o sucesso nesta posição pode levar a cargos com supervisão estratégica mais ampla ou liderança especializada em risco climático e governança corporativa. Você terá a oportunidade de liderar projetos de alta visibilidade que impactam a reputação global da empresa. Ser a pessoa que conduz a firma com sucesso pela conformidade com CSRD ou TCFD oferece uma base sólida para a progressão na carreira rumo a cargos executivos de sustentabilidade. Além disso, a exposição a mercados imobiliários internacionais e a sócios seniores proporciona uma rede de contatos única. Você pode evoluir para um especialista no assunto que assessora não apenas a firma, mas sua ampla gama de clientes prestigiosos sobre as melhores práticas de ESG.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá diariamente com a equipe de ESG Corporativo e com seu subordinado direto, promovendo um ambiente colaborativo para cumprir os prazos de relatórios. Você também trabalhará em estreita colaboração com parceiros de TI e digitais para manter a integridade dos sistemas de dados de sustentabilidade. As interações externas são frequentes, particularmente com agências de classificação de ESG, provedores de asseguração terceirizados e consultores de sustentabilidade. Você será o rosto dos dados da firma, defendendo e explicando o desempenho de ESG da Knight Frank para o mundo exterior. A liderança sênior e os sócios internos nos escritórios do Reino Unido e globais são stakeholders críticos. Você precisará traduzir métricas complexas de ESG em insights de negócios claros para eles, garantindo que a sustentabilidade permaneça como um componente central da estratégia global da firma.

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