Sustainability Manager

Il Sustainability Manager è responsabile dell’attuazione e del continuo aggiornamento della strategia aziendale in materia di sostenibilità e azione per il clima. Tra le principali responsabilità operative rientrano la supervisione dei sistemi di certificazione dei materiali (tra cui GOTS, GRS, FSC e Better Cotton), la predisposizione di processi sistematici di raccolta dati per misurare i progressi rispetto agli obiettivi climatici e il monitoraggio dell’impiego di fibre sostenibili nelle collezioni. Sul fronte normativo e della conformità, guiderà i progetti preparatori in vista delle prossime normative europee, tra cui il Regolamento sugli imballaggi e i rifiuti di imballaggio (PPWR), il Passaporto digitale dei prodotti (DPP) e il Regolamento sulla progettazione ecocompatibile dei prodotti sostenibili (ESPR). Il ruolo prevede l’analisi delle lacune nei dati, il monitoraggio degli indicatori di conformità e la preparazione di solide evidenze per la rendicontazione annuale d’impatto e i cicli di ricertificazione B Corp dell’azienda. Inoltre, il Sustainability Manager promuoverà il coinvolgimento interno e l’allineamento operativo, affiancando i membri junior del team, come il Responsible Sourcing Assistant. Si assicurerà che le dichiarazioni di marketing e sui prodotti rispettino le norme contro il greenwashing, creerà materiali formativi per i team dei negozi e della sede centrale e rappresenterà il marchio nei gruppi di lavoro collaborativi del settore.

Questo ruolo offre un’opportunità straordinaria per acquisire una conoscenza approfondita dei nuovi quadri normativi europei sull’economia circolare e la conformità dei prodotti, tra cui DPP e PPWR, che stanno trasformando il settore tessile e dell’abbigliamento. La persona selezionata maturerà una solida esperienza operativa nella gestione B Corp a livello aziendale, affrontando audit di ricertificazione complessi e approfondendo i sistemi di valutazione d’impatto e gli standard di tracciabilità dei materiali come GRS e GOTS. Rafforzerà inoltre le proprie capacità analitiche sviluppando dashboard automatizzate per la rendicontazione e collegando gli indicatori del ciclo di vita dei prodotti alla pianificazione commerciale degli assortimenti. Il ruolo offre anche un coinvolgimento diretto nella gestione del cambiamento tra diverse funzioni aziendali e nella guida delle persone, consentendo di sviluppare competenze manageriali attraverso la responsabilità diretta di un team e la collaborazione con la dirigenza.

La persona ideale ha una consolidata esperienza nell’ambito della sostenibilità, della qualità o della conformità, maturata preferibilmente presso un’azienda di moda, un marchio etico, una società di consulenza sulla sostenibilità o un’organizzazione già certificata B Corp. È essenziale conoscere bene i tessuti per l’abbigliamento, le materie prime sostenibili e le nuove normative del settore tessile. Sul piano tecnico, sono richieste competenze avanzate in Excel, capacità di modellazione dei dati e familiarità pratica con i sistemi di audit della filiera o le piattaforme per i dati ESG. La persona dovrà saper analizzare dati complessi per ricavarne indicazioni concrete e utili alle decisioni commerciali. A livello relazionale, cerchiamo una persona flessibile e diplomatica, capace di tradurre il linguaggio tecnico della conformità in indicazioni chiare e motivanti per designer, buyer e personale dei negozi. Sono fondamentali un approccio proattivo, la capacità di gestire più scadenze in contemporanea e un autentico interesse per il commercio al dettaglio sostenibile.

Per distinguerti, costruisci la candidatura attorno a esperienze concrete nelle filiere sostenibili e nelle certificazioni tessili. Cita esempi specifici di gestione dei flussi di dati per certificazioni come GOTS, GRS o FSC, oppure di contributo alla preparazione di un’organizzazione in vista di normative come DPP o PPWR. Metti in evidenza le tue capacità di analisi dei dati. Invece di limitarti a dichiarare il tuo interesse per la sostenibilità, presenta risultati concreti: per esempio, la creazione di strumenti di tracciabilità, la modellazione delle emissioni di carbonio o la preparazione, in tempi stretti, di dataset pronti per gli audit. Infine, approfondisci l’identità di JoJo come B Corp guidata da una missione. Dimostra di comprendere le dinamiche commerciali del settore dei prodotti per neonati e bambini e spiega come sosterresti i team creativi e acquisti senza appesantirne il lavoro con eccessivi oneri amministrativi.

Il ruolo si concentra soprattutto sull’intersezione tra materiali sostenibili, progettazione circolare e conformità normativa. Il Sustainability Manager lavorerà per aumentare la quota di fibre certificate e preferibili, eliminare gli imballaggi pericolosi e ridurre l’impatto ambientale dei prodotti lungo tutto il loro ciclo di vita. Una parte importante del lavoro riguarderà la contabilizzazione delle emissioni di carbonio e la pianificazione delle azioni per il clima: si monitoreranno le emissioni di Scope 1, 2 e 3 e si guiderà la decarbonizzazione della filiera in collaborazione con il reparto approvvigionamenti. Un altro pilastro fondamentale è rappresentato dalla governance e dalla trasparenza della comunicazione. Mantenere una documentazione rigorosa a sostegno delle dichiarazioni ambientali previene il greenwashing e garantisce che lo status B Corp dell’azienda resti solido e convalidato da soggetti esterni.

Una delle sfide principali sarà mantenere vivo lo slancio delle iniziative di sostenibilità in un contesto commerciale dai ritmi serrati e con margini sotto pressione. Conciliare le scadenze commerciali con rigorosi controlli di conformità richiede diplomazia, perseveranza e processi efficienti. Un altro ostacolo sarà reperire i dati lungo filiere internazionali articolate. Raccogliere dati di certificazione accurati e di prima mano per gamme di prodotti diverse, dall’abbigliamento ai giocattoli in legno, può comportare notevoli difficoltà operative e richiedere numerosi solleciti ai fornitori. Infine, stare al passo con un panorama normativo in continua evoluzione, che comprende la Direttiva UE sulle dichiarazioni ambientali e l’ESPR, richiederà un monitoraggio costante delle novità e la capacità di tradurre requisiti giuridici complessi in indicazioni pratiche per le attività quotidiane di acquisto.

Una mattina tipo potrebbe iniziare con l’analisi in Excel dei report sull’impiego dei materiali, per verificare la quota di cotone biologico certificato o di fibre riciclate acquistata per le stagioni successive. Potrebbe poi seguire un confronto con il Responsible Sourcing Assistant per fare il punto sulle attività di audit in corso. A metà giornata, la persona potrebbe collaborare con i team Acquisti e Design per valutare alternative circolari per gli imballaggi, verificare la fattibilità dell’uso di materiali riciclati o accertarsi che le dichiarazioni promozionali di una nuova linea siano supportate da certificati di transazione verificabili. Nel pomeriggio, il Sustainability Manager potrebbe partecipare a una riunione sul grado di preparazione al Passaporto digitale dei prodotti, redigere alcune sezioni del prossimo rapporto d’impatto B Corp oppure tenere una breve sessione informativa per i team a contatto con i clienti sulle più recenti iniziative climatiche di JoJo.

Il ruolo permette di affermarsi come figura tecnica senior nel settore del commercio al dettaglio sostenibile. Con l’avvicinarsi di una nuova ondata di normative ESG obbligatorie nel Regno Unito e nell’UE, acquisire esperienza pratica approfondita in ambito DPP, PPWR e governance della filiera renderà la persona particolarmente richiesta. All’interno di JoJo Maman Bébé, potrà ampliare il proprio ambito di responsabilità fino a contribuire alla strategia aziendale più ampia, assumendo potenzialmente la guida degli approvvigionamenti responsabili, della conformità della filiera o dell’intera funzione ESG. Anche al di fuori dell’azienda, i risultati ottenuti in questo ruolo costituiranno un’ottima base per aspirare a posizioni di leadership come Head of Sustainability o Director of Responsible Sourcing presso aziende di beni di consumo, gruppi di vendita al dettaglio o società di consulenza sulla sostenibilità.

All’interno dell’azienda, i principali interlocutori saranno i team Design, Acquisti e Tecnico, con cui collaborerà a stretto contatto per reperire materiali certificati e ridurre gli sprechi già in fase di progettazione. Il ruolo riporta direttamente all’Head of Quality, Technical and Compliance e prevede frequenti confronti con il reparto Finance e la dirigenza sugli indicatori del Piano d’azione per il clima. Il Sustainability Manager collaborerà inoltre con Marketing ed E-commerce per convalidare i messaggi rivolti all’esterno e le dichiarazioni ambientali, oltre che con Risorse umane e Learning & Development per introdurre i moduli di formazione del personale. Tra gli interlocutori esterni figurano fornitori internazionali, enti di certificazione e auditor (come Textile Exchange o B Lab), fornitori di imballaggi e gruppi di lavoro del settore impegnati a definire standard per la circolarità del tessile.