Sustainability Manager

La persona responsable de sostenibilidad se encargará de ejecutar y perfeccionar la hoja de ruta integral de sostenibilidad y acción climática de la empresa. Entre sus principales funciones operativas estarán supervisar los sistemas de certificación de materiales (como GOTS, GRS, FSC y Better Cotton), establecer procesos sistemáticos de recopilación de datos para medir los avances hacia los objetivos climáticos y hacer seguimiento del uso de fibras sostenibles en las colecciones. En materia normativa y de cumplimiento, liderará los proyectos de preparación ante próximas normativas europeas, como el Reglamento sobre los envases y residuos de envases (PPWR), los Pasaportes Digitales de Producto (DPP) y el Reglamento sobre diseño ecológico de productos sostenibles (ESPR). Esto incluirá detectar lagunas de datos, hacer seguimiento de los indicadores de cumplimiento y preparar pruebas sólidas para los informes anuales de impacto de la empresa y los procesos de recertificación B Corp. Además, impulsará la sensibilización interna y la coordinación operativa, y orientará a miembros júnior del equipo, como la persona responsable de compras responsables. Velará por que las afirmaciones de marketing y sobre los productos cumplan la normativa contra el ecoblanqueo, elaborará materiales de formación interna para los equipos de tienda y de la sede central y representará a la marca en grupos de trabajo colaborativos del sector.

Este puesto ofrece una oportunidad excepcional para adquirir un conocimiento profundo de los nuevos marcos europeos de economía circular y cumplimiento de la normativa de productos, incluidos los DPP y el PPWR, que están transformando el sector textil y de la confección. La persona seleccionada obtendrá una amplia experiencia práctica en la gestión de B Corp a escala empresarial: participará en complejas auditorías de recertificación, evaluaciones de impacto y estándares de trazabilidad de materiales como GRS y GOTS. También desarrollará sus capacidades analíticas creando paneles automatizados de informes y conectando los indicadores del ciclo de vida de los productos con la planificación comercial de mercancías. Asimismo, el puesto ofrece contacto directo con la gestión del cambio entre distintas áreas y el liderazgo de personas, con oportunidades para desarrollar habilidades directivas asumiendo responsabilidades de gestión de equipo y colaborando directamente con la dirección ejecutiva.

La persona ideal cuenta con experiencia consolidada en sostenibilidad, calidad o cumplimiento normativo, preferiblemente en una empresa de moda, una marca ética, una consultora de sostenibilidad o una organización que ya sea B Corp. Es imprescindible conocer bien los tejidos para prendas de vestir, las materias primas sostenibles y la nueva normativa textil. En el plano técnico, se requieren conocimientos avanzados de Excel, capacidad para modelar datos y experiencia práctica con sistemas de auditoría de cadenas de suministro o plataformas de datos ESG. El puesto es para alguien a quien le guste analizar conjuntos de datos complejos y extraer información útil para el negocio. En cuanto a las habilidades interpersonales, se busca una persona adaptable y diplomática, capaz de convertir el lenguaje técnico de cumplimiento en orientaciones inspiradoras para diseñadores, compradores y equipos de tienda. También son esenciales una actitud proactiva, soltura para gestionar varios plazos simultáneos y un interés genuino por el comercio minorista sostenible.

Para destacar, adapta tu candidatura y pon el foco en tu experiencia concreta con cadenas de suministro sostenibles y certificaciones textiles. Incluye ejemplos específicos de cómo has gestionado flujos de datos para certificaciones como GOTS, GRS o FSC, o de tu participación en la preparación de una organización ante normativas próximas, como los DPP o el PPWR. Deja clara tu capacidad para trabajar con datos. En lugar de limitarte a expresar tu interés por la sostenibilidad, presenta logros analíticos concretos: por ejemplo, la creación de herramientas de seguimiento de trazabilidad, la elaboración de modelos de huella de carbono o la preparación de conjuntos de datos listos para auditoría con plazos ajustados. Por último, familiarízate con la identidad de JoJo como B Corp con un propósito claro. Demuestra que entiendes la realidad comercial del sector de los productos para bebés y niños, y explica cómo apoyarías a los equipos creativos y de compras sin añadir una carga administrativa excesiva.

El puesto se centra principalmente en la intersección entre materiales sostenibles, diseño circular y cumplimiento normativo. La persona responsable dedicará buena parte de su tiempo a aumentar la proporción de fibras preferentes certificadas, eliminar los envases peligrosos y reducir la huella de los productos a lo largo de todo su ciclo de vida. Otra línea de trabajo importante será la contabilidad de emisiones de carbono y la planificación de la acción climática: se hará seguimiento de las emisiones de alcance 1, 2 y 3 y se impulsará la descarbonización de la cadena de suministro en colaboración con el departamento de compras. La gobernanza y la transparencia en la comunicación constituyen otro pilar fundamental. Mantener un registro de auditoría riguroso que respalde las afirmaciones medioambientales permite prevenir el ecoblanqueo y garantizar que la condición de B Corp de la empresa se mantenga intachable y verificada externamente.

Uno de los principales retos será mantener el impulso de las iniciativas de sostenibilidad en un entorno comercial de ritmo acelerado y con márgenes ajustados. Para equilibrar los plazos comerciales con controles de cumplimiento estrictos harán falta tacto, perseverancia y procesos eficientes. Otro desafío será gestionar la disponibilidad de datos a través de cadenas de suministro internacionales y con múltiples niveles. Recopilar datos primarios y precisos sobre certificaciones para una amplia variedad de productos —desde prendas hasta juguetes de madera— puede generar importantes dificultades operativas y exigir un seguimiento constante a los proveedores. Por último, mantenerse al día de un panorama legislativo en constante evolución —con iniciativas como la Directiva de la UE sobre alegaciones ecológicas y el ESPR— exigirá vigilar continuamente las novedades y saber traducir requisitos legales complejos en pautas prácticas para las compras cotidianas.

Una mañana habitual podría empezar analizando informes sobre el uso de materiales en Excel y comprobando qué proporción de algodón orgánico certificado o fibras recicladas se ha reservado para las próximas temporadas. Después, podría reunirse con la persona responsable de compras responsables para revisar las tareas de auditoría en curso. A mediodía, podría colaborar con los equipos de Compras y Diseño para estudiar alternativas de envases circulares, evaluar la viabilidad de materiales reciclados o comprobar que las afirmaciones de marketing de una nueva línea estén respaldadas por certificados de transacción verificables. Por la tarde, podría participar en una reunión de proyecto sobre la preparación para los Pasaportes Digitales de Producto, redactar apartados del próximo informe de impacto B Corp o impartir una breve sesión informativa a los equipos de atención al cliente sobre las últimas iniciativas climáticas de JoJo.

Este puesto permite consolidarse como referente técnico sénior en el ámbito del comercio minorista sostenible. Ante la próxima oleada de normativas ESG obligatorias en el Reino Unido y la UE, adquirir experiencia práctica avanzada en DPP, PPWR y gobernanza de la cadena de suministro convertirá a la persona seleccionada en un perfil muy valorado. En JoJo Maman Bébé, podrá ampliar progresivamente sus responsabilidades hacia la estrategia corporativa general y llegar a liderar las compras responsables, el cumplimiento normativo de la cadena de suministro o la función ESG en su conjunto. De cara al exterior, los logros en este puesto aportarán una sólida trayectoria para acceder a cargos directivos, como responsable de sostenibilidad o director de compras responsables, en empresas de bienes de consumo, grupos de distribución o consultoras de sostenibilidad.

Dentro de la empresa, la colaboración se dará principalmente con los equipos de Diseño, Compras y Técnico, para encontrar materiales certificados y evitar residuos desde la fase de diseño. El puesto dependerá directamente de la persona responsable de Calidad, Área Técnica y Cumplimiento Normativo, y mantendrá contacto habitual con Finanzas y la dirección ejecutiva para revisar los indicadores del Plan de Acción Climática. También colaborará con Marketing y Comercio electrónico para validar los mensajes dirigidos al público y las afirmaciones medioambientales, así como con Recursos Humanos y Formación y Desarrollo para implantar módulos formativos para el personal. Entre los interlocutores externos estarán proveedores internacionales, organismos de certificación y auditoría (como Textile Exchange o B Lab), proveedores de envases y grupos de trabajo del sector que desarrollan estándares de circularidad textil.