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Chargé de missions Engagement & RSE

IDEX Francia Added on Jul 27, 2026
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Lavorando a stretto contatto con l’Engagement Director, agirai come perno versatile per le iniziative di responsabilità sociale d’impresa del gruppo. Ti occuperai di animare le reti interne, gestendo nello specifico i workshop di sensibilizzazione climatica e i programmi di mentoring professionale per rifugiati e studenti. Il tuo lavoro colmerà il divario tra la strategia di alto livello e la partecipazione quotidiana dei dipendenti, garantendo che gli impegni sociali e ambientali siano integrati nel tessuto dell’organizzazione.

Questo ruolo è unico perché IDEX è recentemente transitata allo status di società a missione (mission-driven company), il che significa che il tuo lavoro supporterà direttamente il quadro legale e operativo di questa trasformazione. Parteciperai alla preparazione degli audit esterni e delle riunioni del comitato di missione, avendo l’opportunità rara di osservare in prima fila come un grande player dell’energia formalizzi il proprio scopo sociale. L’obiettivo è andare oltre la semplice conformità per dimostrare che la decarbonizzazione dei territori può coesistere con una profonda inclusione sociale.

Questa posizione è ideale per chi è un comunicatore proattivo e un coordinatore di progetti rigoroso, attualmente impegnato in un Master. Dovresti amare combinare l’analisi tecnica dei dati sul carbonio con le esigenze dinamiche dell’animazione di comunità e degli eventi interni.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il cuore di questo ruolo consiste nel guidare la strategia di engagement del gruppo attraverso tre pilastri principali: inclusione sociale, pedagogia ambientale e governance orientata alla missione. Sarai responsabile dell'animazione della community interna Climate Fresk e del coordinamento dei programmi di mentoring volti all'integrazione professionale di rifugiati e giovani. Oltre all'animazione, fornirai un supporto fondamentale all'Engagement Director preparando le riunioni del comitato di missione e organizzando masterclass interne su diversità e disabilità. Assisterai inoltre il team ambientale nella raccolta dei dati GHG e aggiornerai le argomentazioni RSE per le gare d'appalto commerciali.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Questo stage rappresenta una vera e propria masterclass nella corporate governance per le aziende a missione. Imparerai i requisiti legali specifici di questo status, inclusa la preparazione per gli audit indipendenti di terze parti. Dal punto di vista tecnico, avrai modo di conoscere le metodologie di carbon accounting, come l'ADEME Base Carbone. Sul piano delle soft skill, svilupperai capacità avanzate di project management coordinando team interfunzionali e partner non-profit esterni.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il team ricerca uno studente di livello Master proveniente da una business school, IEP o scuola di ingegneria, con una specializzazione in sviluppo sostenibile. È richiesta un'ottima padronanza degli strumenti di collaborazione digitale, in particolare Google Workspace. Poiché sarai incaricato della facilitazione di workshop, eccellenti doti interpersonali e un approccio pedagogico sono requisiti imprescindibili. Una prima esperienza nella gestione di progetti associativi o professionali ti permetterà di essere operativo rapidamente.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, dimostra di essere capace sia di ideare che di agire. Cita esempi concreti di comunità che hai animato o progetti che hai guidato partendo da zero. La familiarità con il Climate Fresk rappresenterebbe un vantaggio significativo. Nella lettera di presentazione, sottolinea come riesci a coniugare il rigore analitico con l'empatia necessaria per i programmi di inclusione sociale.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà presumibilmente questo ruolo?

Il ruolo si colloca all'intersezione tra educazione ambientale e responsabilità sociale. Un obiettivo primario è la decarbonizzazione dei territori attraverso la sensibilizzazione del personale e l'implementazione su larga scala di strumenti di educazione climatica. Sul piano sociale, l'attenzione è rivolta a diversità e pari opportunità. Sarai coinvolto negli sforzi del gruppo per integrare i gruppi marginalizzati nel mondo del lavoro e migliorare l'uguaglianza di genere.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

La sfida più significativa sarà la trasversalità delle missioni. Dovrai passare rapidamente da compiti di governance di alto livello ad attività operative quotidiane, come la gestione di un database o l'organizzazione logistica. Un'altra sfida riguarda il coinvolgimento interno. Convincere dipendenti impegnati in diversi siti industriali a dedicare tempo alle iniziative di CSR richiede una comunicazione persistente, creativa e persuasiva.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con una riunione di coordinamento per rivedere l'ordine del giorno di un prossimo Comitato di Missione. A metà mattina, potresti passare all'analisi dei dati su acqua e rifiuti per il reporting ambientale. Nel pomeriggio, potresti assumere un ruolo più orientato all'esterno, ad esempio istruendo i nuovi mentor interni o organizzando una masterclass. La giornata si concluderà probabilmente con la creazione di una presentazione visiva per il team commerciale.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

I tirocinanti di IDEX sono considerati a tutti gli effetti membri del team, godendo di un'elevata visibilità presso la leadership senior. Questa esposizione è preziosa per chi inizia una carriera nell'ESG aziendale. Il completamento positivo del tirocinio potrebbe portare a ruoli di Junior Sustainability Consultant o CSR Project Manager. Le competenze acquisite nell'auditing di 'Entreprise à Mission' sono attualmente molto richieste nel mercato francese.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Riferirai direttamente al Team Engagement & CSR. Interagirai regolarmente con i team HR, Diversità e Ambiente per i programmi sociali e ambientali. A livello esterno, sarai il punto di contatto per i partner ONG coinvolti nel mentoring, nonché per gli organismi terzi indipendenti responsabili dell'audit degli obiettivi di missione.

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