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Chargé de missions Engagement & RSE

IDEX France Added on Jul 27, 2026
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Travaillant en direct avec le Directeur de l’Engagement, vous agirez comme un pivot polyvalent pour les initiatives de responsabilité sociétale du groupe. Vous prendrez la tête de l’animation des réseaux internes, en gérant spécifiquement les ateliers de sensibilisation au climat et les programmes de mentorat professionnel pour les réfugiés et les étudiants. Votre travail fera le pont entre la stratégie de haut niveau et la participation quotidienne des employés, garantissant que les engagements sociaux et environnementaux soient ancrés dans la culture de l’organisation.

Ce rôle est unique car IDEX a récemment adopté le statut d’entreprise à mission, ce qui signifie que votre travail soutiendra directement le cadre juridique et opérationnel de cette transformation. Vous participerez à la préparation des audits externes et des réunions du comité de mission, vous offrant ainsi une place de choix pour observer comment un acteur majeur de l’énergie formalise sa raison d’être. L’objectif est d’aller au-delà de la simple conformité pour prouver que la décarbonation des territoires peut coexister avec une profonde inclusion sociale.

Ce poste s’adresse à une personne dotée d’une communication proactive et d’une rigueur dans la coordination de projet, actuellement en Master. Vous devez aimer conjuguer l’analyse technique de données carbone avec le dynamisme requis pour l’animation de communauté et l’organisation d’événements internes.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce rôle consiste à piloter la stratégie d'engagement du groupe à travers trois piliers principaux : l'inclusion sociale, la pédagogie environnementale et une gouvernance axée sur la mission. Vous serez responsable de l'animation de la communauté interne de la Fresque du Climat et de la coordination des programmes de mentorat visant l'insertion professionnelle des réfugiés et des jeunes. Au-delà de l'animation, vous apporterez un soutien essentiel au Directeur de l'Engagement en préparant les réunions du comité de mission et en organisant des masterclasses internes sur la diversité et le handicap. Vous aiderez également l'équipe environnementale pour la collecte des données GES et mettrez à jour les arguments RSE pour les appels d'offres commerciaux.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce stage constitue une véritable masterclass en gouvernance d'entreprise pour les sociétés à mission. Vous apprendrez les exigences légales spécifiques à ce statut, notamment la préparation aux audits tiers indépendants. Sur le plan technique, vous serez initié(e) aux méthodologies de comptabilité carbone, telles que la Base Carbone de l'ADEME. Côté soft skills, vous développerez des compétences avancées en gestion de projet en coordonnant des équipes transverses et des partenaires associatifs externes.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

L'équipe recherche un(e) étudiant(e) en Master issu(e) d'une école de commerce, d'un IEP ou d'une école d'ingénieurs avec une spécialisation en développement durable. Vous devez maîtriser parfaitement les outils de collaboration digitale, en particulier Google Workspace. Comme vous serez amené(e) à animer des ateliers, d'excellentes qualités relationnelles et une fibre pédagogique sont indispensables. Une première expérience en gestion de projet, associative ou professionnelle, vous permettra d'être rapidement opérationnel(le).

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à être à la fois concepteur et exécutant. Citez des exemples concrets où vous avez animé une communauté ou piloté un projet de A à Z. Une connaissance de la Fresque du Climat constituerait un atout majeur. Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre aptitude à concilier rigueur analytique et empathie, essentielle pour les programmes d'inclusion sociale.

Sur quels aspects de la stratégie durable de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste se situe à la croisée de l'éducation à l'environnement et de la responsabilité sociale. L'un des axes majeurs est la décarbonation des territoires via la sensibilisation du personnel et le déploiement massif d'outils d'éducation climatique. Sur le plan social, l'accent est mis sur la diversité et l'égalité des chances. Vous participerez aux efforts du groupe pour intégrer des publics marginalisés au sein des effectifs et pour améliorer l'égalité femmes-hommes.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

Le défi le plus important sera la transversalité des missions. Vous devrez passer rapidement de tâches de gouvernance stratégique à des missions opérationnelles quotidiennes, comme la gestion d'une base de données ou l'organisation logistique. Un autre défi réside dans l'engagement interne. Convaincre des collaborateurs sollicités, répartis sur différents sites industriels, de consacrer du temps aux initiatives RSE demande une communication persistante, créative et persuasive.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait débuter par une réunion de coordination pour passer en revue l'ordre du jour d'un prochain Comité de Mission. En milieu de matinée, vous pourriez passer à l'analyse des données sur l'eau et les déchets pour le reporting environnemental. L'après-midi, vous pourriez endosser un rôle plus tourné vers l'extérieur, par exemple en briefant de nouveaux mentors internes ou en organisant une masterclass. Votre journée s'achèverait probablement par la création d'une présentation visuelle pour l'équipe commerciale.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel offertes par ce poste ?

Chez IDEX, les stagiaires sont considérés comme des membres à part entière de l'équipe, bénéficiant d'une forte visibilité auprès de la direction générale. Cette exposition est précieuse pour quiconque débute une carrière dans l'ESG d'entreprise. La réussite de ce stage pourrait déboucher sur un poste de Consultant Junior en Développement Durable ou de Chargé de projet RSE. Les compétences acquises en audit d'« Entreprise à Mission » sont actuellement très recherchées sur le marché français.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à interagir

Vous rapporterez directement à l'équipe Engagement & RSE. Vous interagirez régulièrement avec les équipes RH, Diversité et Environnement pour les programmes sociaux et environnementaux. En externe, vous serez le point de contact des ONG partenaires impliquées dans le mentorat, ainsi que des organismes tiers indépendants chargés de l'audit des objectifs de la mission.

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