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Chargé de missions Engagement & RSE

IDEX Francia Added on Jul 27, 2026
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Trabajando directamente con el Director de Compromiso, actuarás como un eje versátil para las iniciativas de responsabilidad social corporativa del grupo. Liderarás la dinamización de las redes internas, gestionando específicamente los talleres de concienciación climática y los programas de mentoría profesional para refugiados y estudiantes. Tu trabajo cerrará la brecha entre la estrategia de alto nivel y la participación diaria de los empleados, asegurando que los compromisos sociales y ambientales estén integrados en la cultura de la organización.

Este puesto es único porque IDEX ha transitado recientemente hacia el estatus de empresa con propósito (mission-driven company), lo que significa que tu trabajo apoyará directamente el marco legal y operativo de esta transformación. Participarás en la preparación de auditorías externas y reuniones del comité de misión, teniendo una oportunidad excepcional de ver de primera mano cómo un actor energético importante formaliza su propósito social. Se trata de ir más allá del cumplimiento normativo para demostrar que la descarbonización de los territorios puede coexistir con una profunda inclusión social.

Este perfil es ideal para alguien con capacidad de comunicación proactiva y rigor en la coordinación de proyectos que esté cursando actualmente un Máster. Debes disfrutar combinando el análisis técnico de datos de carbono con las exigencias energéticas de la dinamización de comunidades y la organización de eventos internos.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El núcleo de este puesto consiste en dirigir la estrategia de compromiso del grupo a través de tres pilares principales: inclusión social, pedagogía ambiental y gobernanza basada en misiones. Serás responsable de la dinamización de la comunidad interna de Climate Fresk y de la coordinación de programas de mentoría orientados a la integración profesional de refugiados y jóvenes. Además de la dinamización, brindarás apoyo crítico al Director de Compromiso preparando las reuniones del comité de misión y organizando masterclasses internas sobre diversidad y discapacidad. También asistirás al equipo ambiental en la recopilación de datos de GEI y actualizarás los argumentos de RSE para licitaciones comerciales.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Esta pasantía funciona como una masterclass integral sobre gobernanza corporativa para empresas con propósito (mission-led). Aprenderás los requisitos legales específicos de este estatus, incluyendo cómo prepararse para auditorías externas independientes. En el aspecto técnico, tendrás contacto con metodologías de contabilidad de carbono como la Base Carbone de ADEME. En cuanto a las habilidades blandas, desarrollarás capacidades avanzadas de gestión de proyectos coordinando equipos multidisciplinarios y socios externos sin fines de lucro.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El equipo busca un estudiante de Máster de escuela de negocios, IEP o escuela de ingeniería con una especialización en desarrollo sostenible. Debes dominar las herramientas de colaboración digital, especialmente Google Workspace. Dado que coordinarás talleres, es imprescindible contar con excelentes habilidades interpersonales y una mentalidad pedagógica. Una primera experiencia en gestión de proyectos asociativos o profesionales te permitirá empezar con ventaja.

Consejos para destacar y lograr una solicitud exitosa

Para destacar, demuestra tu capacidad para ser tanto alguien que analiza como alguien que ejecuta. Menciona ejemplos concretos en los que hayas dinamizado una comunidad o liderado un proyecto desde cero. Tener familiaridad con el Climate Fresk sería una ventaja significativa. En tu carta de presentación, céntrate en cómo equilibras el rigor analítico con la empatía necesaria para los programas de inclusión social.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se sitúa en la intersección entre la educación ambiental y la responsabilidad social. Un enfoque principal es la descarbonización de los territorios a través de la concienciación del personal y el despliegue masivo de herramientas de educación climática. En el ámbito social, el objetivo es la diversidad y la igualdad de oportunidades. Participarás en los esfuerzos del grupo para integrar a colectivos marginados en la plantilla y mejorar la igualdad de género.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

El desafío más importante será la transversalidad de las misiones. Tendrás que alternar rápidamente entre tareas de gobernanza de alto nivel y tareas operativas diarias, como la gestión de una base de datos o la organización de la logística. Otro reto es el compromiso interno. Persuadir a empleados muy ocupados en diferentes centros industriales para que dediquen tiempo a las iniciativas de RSC requiere una comunicación persistente, creativa y persuasiva.

¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición?

Un día típico podría comenzar con una reunión de coordinación para revisar el orden del día de un próximo Comité de Misión. A media mañana, podrías pasar a analizar datos de agua y residuos para los informes ambientales. Por la tarde, podrías asumir un rol más orientado al exterior, quizás informando a nuevos mentores internos u organizando una masterclass. Probablemente, tu día termine creando una presentación visual para el equipo de ventas.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Los becarios de IDEX son tratados como miembros plenos del equipo, lo que ofrece una gran visibilidad ante la alta dirección. Esta exposición es inestimable para alguien que comienza su carrera en el área de ESG corporativo. La finalización exitosa de las prácticas podría conducir a puestos de Consultor Junior de Sostenibilidad o Gestor de Proyectos de RSC. Las competencias adquiridas en la auditoría de 'Entreprise à Mission' tienen actualmente una alta demanda en el mercado francés.

Principales interlocutores con los que podrías interactuar

Reportarás directamente al Equipo de Compromiso y RSC. Interactuarás regularmente con los equipos de RR. HH., Diversidad y Medio Ambiente para los programas sociales y ambientales. Externamente, serás el punto de contacto para los ONG asociadas implicadas en la mentoría, así como para las organizaciones terceras independientes responsables de auditar los objetivos de la misión.

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