Procurement Sustainability Manager

La missione principale del Sustainability Manager per gli acquisti è guidare, strutturare e rendere operativa la due diligence dei fornitori e la governance dei diritti umani nell’intera rete globale di approvvigionamento dell’organizzazione. Avrai la responsabilità di definire procedure complete di screening, valutazione dei rischi e gestione delle escalation per individuare violazioni dei diritti umani e inadempienze etiche prima e durante i rapporti con i fornitori. Nel corso del tuo lavoro, valuterai i rischi più rilevanti per i diritti umani nelle complesse catene di approvvigionamento delle materie prime e collaborerai con i team acquisti per attuare piani d’azione correttivi e strategie di rimedio. Parallelamente, farai in modo che i processi di acquisto dell’azienda siano pienamente in linea con le nuove direttive internazionali in materia di due diligence e con i quadri normativi emergenti. Inoltre, sarai il punto di riferimento interno per la materia: terrai corsi di formazione per gli addetti agli acquisti, definirai KPI chiari per monitorare i progressi in materia di due diligence e raccoglierai dati solidi a supporto delle comunicazioni esterne sulla sostenibilità e delle richieste dei clienti.

Questo ruolo offre un’opportunità unica per acquisire una conoscenza approfondita dell’applicazione pratica delle normative obbligatorie sulla due diligence nella catena di fornitura, tra cui la direttiva europea sulla due diligence delle imprese ai fini della sostenibilità (CSDDD) e la legge tedesca sulle catene di fornitura (LkSG). Imparerai a tradurre i principi giuridici in strumenti operativi per gli acquisti e in procedure standard di lavoro. Lavorando nel settore della produzione chimica e industriale, approfondirai inoltre gli aspetti tecnici delle complesse catene di fornitura multilivello, la tracciabilità delle materie prime e le specifiche sfide in materia di diritti umani legate alle diverse commodity. Svilupperai metodologie avanzate per valutare i rischi sociali nei mercati geografici più esposti. Il ruolo offre anche un’ampia possibilità di collaborare con le funzioni Legal, Sostenibilità aziendale e gestione commerciale delle categorie, rafforzando notevolmente le tue competenze nella gestione del cambiamento aziendale e nello sviluppo delle capacità dei fornitori.

Il profilo ideale ha almeno cinque anni di esperienza specialistica in approvvigionamento responsabile, due diligence sui diritti umani o acquisti sostenibili, maturata in un’azienda internazionale o in una società di consulenza pertinente. È tipica una solida formazione in diritto internazionale, diritti umani, gestione della sostenibilità o supply chain. È indispensabile una conoscenza approfondita dei principali standard sui diritti umani, come i Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani e le Linee guida OCSE sulla due diligence. È inoltre necessario aver maturato esperienza nella progettazione di strumenti di valutazione del rischio, protocolli di audit e iniziative di coinvolgimento dei fornitori. Oltre alle competenze tecniche, sono fondamentali ottime capacità comunicative e di gestione degli stakeholder. La persona ideale sa influenzare acquirenti e fornitori anche senza autorità diretta e tradurre requisiti di conformità complessi in azioni pratiche e sostenibili per il business.

Per distinguerti, costruisci la candidatura attorno a esempi concreti in cui hai saputo integrare nella pratica i principi sui diritti umani nelle attività di acquisto commerciali. Invece di parlare della sostenibilità in termini astratti, descrivi i processi di due diligence, i criteri di screening o i piani di azione correttiva che hai creato e messo in atto. Dimostra di conoscere le caratteristiche del settore chimico e dei rivestimenti, spiegando dove tendono a concentrarsi i rischi a monte legati al lavoro e all’ambiente. Sottolinea la capacità di conciliare i requisiti normativi europei con i vincoli pratici delle diverse categorie di acquisto. Nella lettera di presentazione, illustra il tuo approccio alla gestione del cambiamento. Spiega come riesci a coniugare un confronto costruttivo con la collaborazione quando lavori con team commerciali che potrebbero considerare la conformità un onere operativo.

Il ruolo si colloca all’incrocio tra sostenibilità sociale e gestione responsabile della catena di fornitura. Sebbene la decarbonizzazione resti un obiettivo aziendale fondamentale, l’attenzione sarà rivolta soprattutto agli aspetti “S” e “G” dei criteri ESG: garantire condizioni di lavoro eque, salute e sicurezza, salari dignitosi ed eliminare le forme contemporanee di schiavitù nelle reti di fornitori terzi. Una parte importante del lavoro consisterà nell’individuare i rischi più rilevanti per i diritti umani legati alle materie prime chimiche, agli imballaggi e ai servizi indiretti. Progetterai flussi di lavoro mirati per la due diligence, così da valutare le prestazioni dei fornitori, verificare il rispetto degli standard etici e monitorare i risultati delle misure di mitigazione. Il ruolo contribuirà inoltre direttamente agli obiettivi di trasparenza e conformità, aiutando l’azienda a verificare che le attività di approvvigionamento rispettino rigorosi standard internazionali in materia di diritti umani e rispondano alle aspettative degli stakeholder.

Una delle sfide principali sarà favorire l’adozione di nuove procedure di due diligence tra i responsabili globali delle categorie, chiamati a conciliare scadenze commerciali serrate, oscillazioni dei prezzi e continuità delle forniture con una rigorosa conformità ai requisiti di sostenibilità. Per promuovere una cultura in cui la due diligence sia vista come un modo per tutelare il valore, anziché come un ostacolo amministrativo, serviranno costanza e capacità di mediazione. Un’altra difficoltà significativa riguarda la visibilità sui diversi livelli della catena di fornitura. Ottenere dati dettagliati e verificare le prestazioni dei fornitori di livello inferiore nel settore chimico è notoriamente complesso e richiede metodi di valutazione creativi e modelli di definizione delle priorità. Infine, tenersi al passo con un quadro normativo in evoluzione e frammentato in diverse aree geografiche richiederà un monitoraggio continuo e aggiornamenti agili dei processi, senza sovraccaricare i team interni.

Una giornata tipo potrebbe iniziare con l’esame delle valutazioni di rischio ricevute dai fornitori e il confronto con un responsabile di categoria per risolvere eventuali criticità emerse durante l’inserimento di un nuovo fornitore di materie prime. Potresti elaborare un piano di azione correttiva su misura o consigliare clausole contrattuali per mitigare i rischi. La mattinata potrebbe proseguire con la progettazione di moduli formativi pratici per i team acquisti regionali, per aiutarli a individuare i rischi più rilevanti per i diritti umani durante le visite ai fornitori e a utilizzare le piattaforme di due diligence. Nel pomeriggio potresti incontrare i team Sostenibilità e Legal per verificare i progressi rispetto ai prossimi obblighi normativi, analizzare i risultati degli audit dei fornitori o preparare la documentazione richiesta da un importante cliente industriale che desidera conoscere la provenienza dei prodotti lungo la catena di fornitura.

Con la rapida diffusione della due diligence nelle catene di fornitura a livello globale, acquisire una solida esperienza in questo ambito all’interno di una grande azienda industriale offre ottime prospettive di carriera a lungo termine. Diventerai un esperto ricercato in diritti umani nelle catene di fornitura e conformità normativa. Da questo ruolo si può progredire verso posizioni dirigenziali, come Head of Responsible Sourcing, Global Sustainable Procurement Director o ruoli di più ampia responsabilità nella governance ESG aziendale e nella conformità. Inoltre, la visibilità trasversale del ruolo può aprire la strada a passaggi laterali verso l’approvvigionamento strategico, la gestione dei rischi aziendali o la strategia di sostenibilità d’impresa.

I tuoi interlocutori quotidiani più stretti saranno i team globali Acquisti e gestione delle categorie. Collaborerai a stretto contatto con specialisti dell’approvvigionamento, buyer e responsabili dei fornitori per integrare i criteri di sostenibilità nelle decisioni quotidiane di acquisto e nella valutazione dei fornitori. All’interno dell’azienda lavorerai inoltre a stretto contatto con le funzioni centrali Sostenibilità, Legal, Compliance e Qualità, per assicurare il coordinamento su soglie di rischio, impegni aziendali e rendicontazione normativa obbligatoria. All’esterno, ti confronterai direttamente con i fornitori di materie prime e servizi per svolgere valutazioni, esaminare gli audit e seguire i programmi di azione correttiva. Potrai inoltre collaborare, occasionalmente, con società di audit e gruppi di lavoro del settore.