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Hempel A/S

Sviluppa soluzioni di rivestimento protettive e decorative che migliorano la durabilità e l’efficienza energetica in tutto il mondo.

Hempel A/S è un fornitore globale di soluzioni di rivestimento affidabili per i settori navale, delle infrastrutture, decorativo ed energetico. Fondata a Copenaghen nel 1915, l’azienda gestisce centri di ricerca e sviluppo, stabilimenti e punti di distribuzione in tutto il mondo. Le sue vernici speciali e i trattamenti protettivi sono progettati per proteggere i beni, ridurre le esigenze di manutenzione e migliorare l’efficienza nei consumi di carburante ed energia. L’impresa è controllata in maggioranza dalla Hempel Foundation, che sostiene iniziative filantropiche, culturali e scientifiche in tutto il mondo. Attenta alla durabilità e alla qualità artigianale, l’organizzazione sviluppa rivestimenti all’avanguardia che prolungano la vita utile di strutture diverse.

Posizioni aperte presso Hempel A/S

1 active listing

Procurement Sustainability Manager

Full time Mid-level
Danimarca • Oct 1, 2026

Domande frequenti su Hempel A/S

Quali sono le principali sfide di sostenibilità e ESG per Hempel A/S?

Operando nel settore della produzione chimica, Hempel è probabilmente sottoposta a un’attenta verifica per quanto riguarda l’approvvigionamento delle materie prime, la sicurezza chimica e la decarbonizzazione della propria impronta produttiva. Tra le principali sfide operative figurano la gestione dell’impatto ambientale dei composti organici volatili, dei biocidi presenti nei rivestimenti antivegetativi per uso marino e dei processi produttivi ad alta intensità energetica. L’azienda deve inoltre probabilmente gestire le complesse emissioni della catena di fornitura a monte e verificare le credenziali di sostenibilità delle materie prime di origine petrolchimica. Dal punto di vista del mercato, aumentano le pressioni da parte dei clienti e delle autorità di regolamentazione, in particolare nei settori navale e industriale, che mirano a ridurre l’impronta di carbonio lungo il ciclo di vita e a rispettare norme europee sulle sostanze chimiche sempre più stringenti. Una rendicontazione ESG trasparente, l’allineamento a quadri normativi come la CSRD e la gestione dell’impatto sociale delle attività produttive in diverse aree del mondo richiedono una supervisione completa e un dialogo costante con i portatori di interesse.

Perché entrare nel team sostenibilità di Hempel A/S?

Entrare nel team sostenibilità di Hempel offre l’opportunità di generare un impatto concreto in settori industriali difficili da decarbonizzare, come il trasporto marittimo, le energie rinnovabili e le infrastrutture. Poiché i rivestimenti avanzati contribuiscono direttamente a ridurre la resistenza delle imbarcazioni, abbassare il consumo di carburante e prolungare la vita utile delle turbine eoliche, i professionisti della sostenibilità possono lavorare su prodotti che aiutano attivamente i clienti a decarbonizzare le proprie attività. Inoltre, il modello di governance dell’azienda, a maggioranza di proprietà di una fondazione, spesso concilia gli obiettivi commerciali con la responsabilità sociale e la filantropia a lungo termine. Questa stabilità strutturale può favorire un ambiente di lavoro orientato a uno scopo, in cui gli investimenti nella chimica verde e nella circolarità possono avere la priorità rispetto alle logiche finanziarie di breve periodo.

Quali ruoli interessanti nel campo della sostenibilità si possono trovare in Hempel A/S?

Considerata la natura tecnica e internazionale di Hempel, tra i ruoli principali potrebbero esserci quelli di responsabile dei prodotti sostenibili e specialista in valutazione del ciclo di vita (LCA), con il compito di analizzare l’impronta carbonica e tossicologica delle formulazioni dei rivestimenti. I professionisti potrebbero anche lavorare nella ricerca e sviluppo della chimica verde, impegnandosi a sostituire le sostanze pericolose con alternative di origine biologica o prive di biocidi. Altre opportunità interessanti potrebbero riguardare la sostenibilità della catena di fornitura e la gestione delle emissioni Scope 3, con particolare attenzione all’approvvigionamento responsabile e alla decarbonizzazione dei fornitori. Gli specialisti di rendicontazione ESG e conformità normativa potrebbero inoltre svolgere un ruolo essenziale nell’interpretazione delle nuove norme in materia di sostanze chimiche e ambiente. A questi si affiancano gli analisti delle prestazioni degli scafi, che trasformano i dati sull’efficienza dei consumi in riduzioni quantificabili delle emissioni di carbonio per i clienti.

Come distinguersi candidandosi al team sostenibilità di Hempel A/S?

I candidati possono distinguersi dimostrando solide competenze trasversali in chimica, scienze ambientali e sostenibilità commerciale. La conoscenza delle normative ambientali marittime, delle direttive sui prodotti biocidi o di standard come REACH può dimostrare la capacità di affrontare fin da subito le complessità del settore dei rivestimenti. Anche l’esperienza pratica nella conduzione di valutazioni del ciclo di vita o nell’attuazione di programmi di decarbonizzazione delle emissioni Scope 3 lungo le catene del valore industriali può aiutare a emergere. Infine, è utile saper comunicare dati tecnici complessi sulla sostenibilità ai team commerciali e agli interlocutori esterni dei settori marittimo e industriale, in linea con il posizionamento di Hempel sul mercato.

Cosa si può imparare lavorando nella sostenibilità in Hempel A/S?

Lavorare nell’ambito della sostenibilità in Hempel offre l’opportunità di approfondire l’intersezione tra produzione industriale, scienza dei materiali e azione globale per il clima. È possibile acquisire competenze tecniche avanzate nell’analisi dell’impronta chimica, nell’ecodesign e nei quadri normativi internazionali che regolano i rivestimenti speciali. Si può inoltre capire concretamente come l’innovazione dei materiali migliori l’efficienza dei trasporti marittimi e delle infrastrutture per le energie rinnovabili. Oltre alle competenze tecniche, collaborare con siti produttivi e centri di ricerca e sviluppo in tutto il mondo, all’interno di un’impresa controllata da una fondazione, consente di maturare esperienza nella gestione della governance a lungo termine degli stakeholder e nella transizione verso prodotti più sostenibili.

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