G

Chargé de missions RSE et reporting extra-financiers

Groupe SAMSE Francia Added on Jul 7, 2026
Candidati a questo ruolo →

Questo ruolo prevede l’organizzazione della raccolta e del consolidamento dei dati extra-finanziari attraverso una rete diversificata di filiali. Con base a Grenoble, fungerai da fulcro centrale per la documentazione di sostenibilità del gruppo, gestendo il report CSR annuale e il calcolo dettagliato della carbon footprint aziendale. Le tue attività quotidiane faranno da ponte tra la gestione tecnica dei dati e l’influenza organizzativa.

Operando nel settore dei materiali edili, questa posizione è fondamentale per tradurre complesse normative ambientali in business intelligence azionabile per oltre 25 filiali. Migliorando l’accuratezza del reporting e monitorando i progressi della decarbonizzazione, permetterai direttamente al gruppo di affrontare la delicata e cruciale transizione verso un’economia a basse emissioni di carbonio. È l’opportunità di passare dalle politiche teoriche a un impatto operativo diretto.

Il profilo ideale è una persona dotata di spiccate capacità analitiche per i numeri e con almeno due anni di esperienza nel reporting o nella consulenza ESG. Dovresti essere un comunicatore naturale, capace di costruire reti interfunzionali e di tradurre i dati ambientali in narrazioni efficaci.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

L'obiettivo principale di questo ruolo è la centralizzazione e il controllo qualità dei dati non finanziari per l'intero gruppo. Guiderai la preparazione del report annuale di sostenibilità e del Bilancio delle Emissioni Gas Serra (BEGES) coordinando i vari contributori interni. Ciò garantirà che l'azienda soddisfi i propri obblighi di trasparenza, fornendo un quadro chiaro delle sue prestazioni ambientali. Oltre al reporting tecnico, sarai responsabile del monitoraggio dei cambiamenti normativi per mantenere aggiornati i framework di reporting. Parteciperai inoltre alla risposta ai questionari ESG dei vari stakeholder, assicurando che il profilo di sostenibilità del gruppo sia riflesso accuratamente nei rating e nelle valutazioni esterne. L'animazione e la formazione rappresentano una parte significativa dell'incarico. Svilupperai procedure interne per armonizzare le pratiche CSR e condurrai sessioni di sensibilizzazione presso le filiali del gruppo. Ciò comporta la creazione di materiali didattici e l'attività di consulenza per i manager su questioni di conformità e condotta etica aziendale.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

In questo ruolo, svilupperai una profonda competenza nei framework ESG attuali ed emergenti, una competenza molto richiesta nel panorama delle costruzioni e del retail. Acquisirai esperienza pratica nella gestione di progetti di raccolta dati su larga scala e nel padroneggiare le metodologie di carbon accounting all'interno di una complessa struttura multi-societaria. L'esposizione al panorama normativo in materia di conformità ed etica costituirà un altro pilastro fondamentale dell'apprendimento. Lavorando sotto la guida di un responsabile CSR dedicato, imparerai a integrare questi requisiti amministrativi nella realtà operativa di aziende commerciali, potenziando la tua capacità di agire come consulente strategico.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale deve possedere un Master in CSR o in un ambito aziendale correlato, supportato da almeno due anni di esperienza nel reporting ESG, sia internamente che all'interno di una società di consulenza. Un'ottima padronanza di Excel è imprescindibile, poiché il ruolo richiede alta precisione nell'analisi dei dati e nei controlli di coerenza. Le soft skill sono altrettanto importanti, poiché la posizione richiede forti capacità interpersonali per coinvolgere e influenzare i manager che potrebbero non avere la CSR come obiettivo primario. Dovrai dimostrare un approccio proattivo nella risoluzione dei problemi e la capacità di creare procedure e note interne chiare e professionali.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, enfatizza il tuo rigore metodologico, in particolare nel calcolo dell'impronta di carbonio o in progetti di reporting complessi. Poiché SAMSE opera attraverso molti marchi, dimostrare la tua capacità di muoverti in organizzazioni decentralizzate e coordinare stakeholder remoti mostrerà che comprendi la loro specifica struttura aziendale. Nella tua candidatura, metti in evidenza qualsiasi esperienza in cui sia riuscito a tradurre concetti tecnici di CSR in passaggi semplici e concreti per team non esperti. Mostrare interesse per l'industria dei materiali edili e le sue specifiche sfide di decarbonizzazione dimostrerà che hai studiato a fondo il modello di business del gruppo.

Su quali aspetti della sostenibilità dell'azienda si concentrerà questo ruolo?

Il ruolo si concentra fortemente su trasparenza e decarbonizzazione. In un settore come la consegna e il retail di materiali edili, l'impronta di carbonio del trasporto e della supply chain è significativa, quindi il tuo lavoro sul BEGES sarà la base per la strategia climatica del gruppo. Inoltre, vi è un forte legame con la governance e l'etica. Garantire che i contratti e le procedure interne soddisfino rigorose certificazioni ambientali e sociali è una parte chiave della missione, rafforzando l'impegno del gruppo verso un business responsabile e la prossimità locale.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle difficoltà principali sarà garantire la coerenza dei dati tra 25 diverse filiali con diversi livelli di maturità in ambito CSR. Convincere team decentralizzati a dare priorità all'accuratezza del reporting insieme ai loro obiettivi commerciali richiede persistenza e abilità diplomatiche. Gestire l'ambiente normativo in rapida evoluzione in Francia e in Europa sarà inoltre una sfida costante. Dovrai rimanere agile per aggiornare rapidamente i processi a livello di gruppo ogni volta che vengono introdotti nuovi standard di reporting o leggi sulla trasparenza.

Come si presenta una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una tipica mattinata potrebbe prevedere la revisione dei dati quantitativi inviati da una specifica filiale e il successivo contatto con il relativo manager per chiarire eventuali incongruenze. Potresti poi dedicare del tempo alla stesura di una sezione del report di sostenibilità o all'aggiornamento di una procedura interna riguardante la conformità dei fornitori. I pomeriggi sono spesso più interattivi. Potresti condurre una sessione di formazione via videoconferenza per un gruppo di referenti CSR interni o incontrarti con il dipartimento IT per discutere modi per automatizzare parti del processo di raccolta dati. Sono inoltre previste trasferte presso diverse sedi per mantenere un coinvolgimento costante a livello locale.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Trattandosi di una posizione di nuova creazione all'interno di un dipartimento in crescita, c'è un ampio margine per definire gli strumenti e i processi di reporting utilizzati. Il successo in questo ruolo può portare a maggiori responsabilità nella gestione di specifici progetti di sostenibilità o al passaggio a un ruolo di senior CSR management all'interno del gruppo. SAMSE pone inoltre grande enfasi sulla mobilità interna: questo ruolo può quindi fungere da trampolino di lancio verso altre funzioni strategiche all'interno dei vari marchi di vendita e distribuzione, in particolare per chi dimostra una solida comprensione dell'impatto della sostenibilità sui risultati aziendali.

I principali stakeholder con cui interagirai

Riferirai direttamente al Group CSR and Compliance Manager, lavorando all'interno di un team specializzato di tre persone. La tua rete di contatti si estenderà a tutta l'azienda, inclusi i team di gestione di 25 filiali e i loro referenti per la sostenibilità. Sul piano esterno, interagirai con auditor e agenzie di rating ESG durante le fasi di verifica del reporting. Potrai inoltre interfacciarti con fornitori e partner per assicurarne l'allineamento agli standard etici e ambientali del gruppo.

Newsletter CSR Jobs

Non perderti la prossima opportunità

Ricevi una selezione di nuove opportunità in CSR, ESG e sostenibilità nella tua casella e-mail. Niente rumore quotidiano, solo offerte utili.

Iscrizione gratuita. Puoi annullarla in qualsiasi momento.