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Head of Sustainability

GlobalConnect Danimarca Added on Jul 9, 2026
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In qualità di Head of Sustainability, prenderai le redini di un programma ambientale maturo per elevarlo a pilastro centrale della strategia aziendale. Questo ruolo di leadership prevede la gestione di un team dedicato per approfondire l’integrazione dei principi ESG nelle reti in fibra regionali dell’organizzazione. Guiderai progetti tecnici di riduzione del carbonio, assicurando che il reporting sulla sostenibilità rimanga trasparente e commercialmente rilevante.

Nel mondo ad alta intensità energetica delle infrastrutture digitali, il tuo lavoro affronta direttamente l’impronta ambientale del traffico dati che alimenta i paesi nordici. Armonizzando l’espansione digitale con la circolarità e la decarbonizzazione, aiuterai a ridefinire come i fornitori di infrastrutture critiche contribuiscano a una società a basse emissioni di carbonio. Questa posizione offre un’opportunità unica di influenzare l’evoluzione sostenibile della dorsale regionale della connettività europea.

Questa posizione è adatta a chi possiede un mindset aziendale pragmatico e sa tradurre dati ambientali complessi in insight azionabili per i dirigenti senior e gli stakeholder interni.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il Head of Sustainability ha il compito di guidare l'ulteriore sviluppo e l'esecuzione operativa della strategia di sostenibilità in tutte le attività dell'azienda nei paesi nordici e in Germania. Ciò include la supervisione di iniziative critiche relative a circolarità, decarbonizzazione e reporting GHG, coordinando un piccolo team di esperti senior. Sarai responsabile nel garantire che la sostenibilità non sia solo un dipartimento a sé stante, ma sia integrata nella pianificazione aziendale e nei processi decisionali quotidiani. Ciò comporta l'attività di consulente strategico per la leadership senior, mantenendo al contempo un approccio operativo nell'esecuzione dei progetti quotidiani e nei piani di espansione della rete.

Principali opportunità di apprendimento per questo ruolo

In questo ruolo, acquisirai una profonda competenza nelle complessità ESG delle infrastrutture critiche, comprendendo come le reti in fibra su larga scala e i data center possano essere ottimizzati per l'efficienza energetica e la circolarità. La posizione offre un'esposizione unica all' evoluzione del panorama normativo dei paesi nordici, in particolare per quanto riguarda la CSRD e gli standard di reporting ESG di alto livello. Inoltre, affinerai le tue capacità di leadership in un contesto organizzativo transfrontaliero, imparando a guidare obiettivi di sostenibilità unificati in Danimarca, Norvegia, Svezia, Germania e Finlandia. Ciò offre una visione d'insieme di come la trasformazione digitale e la tutela ambientale si intersechino su scala regionale.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale vanta oltre sette anni di esperienza nella guida di iniziative ESG all'interno di un ambiente aziendale complesso e orientato alle prestazioni. Deve avere un track record comprovato nel tradurre le ambizioni di sostenibilità in realtà commerciali attraverso il pensiero strategico e la conoscenza tecnica del reporting GHG e della circolarità. È richiesta la competenza professionale sia in inglese che in danese per gestire gli aspetti locali e internazionali del business. L'esperienza nei settori delle telecomunicazioni o delle infrastrutture è fortemente apprezzata, così come la capacità di fare coaching ai membri senior del team mantenendo un approccio pragmatico e orientato ai risultati.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace

Per distinguerti, vai oltre la semplice passione per la sostenibilità e dimostra un mindset aziendale pragmatico. GlobalConnect cerca un leader che consideri l'ESG come un driver di valore commerciale e non solo come una casella di conformità da spuntare. Evidenzia la tua esperienza nell' operazionalizzazione di strategie all'interno di settori tecnici complessi. Poiché il processo di selezione include un case interview, prepara esempi di come hai gestito con successo l'attrito tra obiettivi commerciali e target di sostenibilità. Dimostrare la capacità di costruire network interni di ESG champion mostrerà inoltre che possiedi le competenze di gestione del cambiamento culturale che l'azienda considera prioritarie.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà questo ruolo?

Il ruolo si concentra principalmente su tre pilastri: decarbonizzazione, economia circolare e reporting ESG. Data la natura dell'infrastruttura digitale, la gestione delle emissioni e dell'efficienza energetica delle reti in fibra e del traffico dati è centrale per la missione. C'è inoltre un forte accento sulla trasformazione culturale. Probabilmente dedicherai tempo a costruire una rete interna di ambassador per garantire che le priorità di sostenibilità siano riflesse in ogni aspetto, dagli acquisti e la costruzione della rete fino alle soluzioni di connettività rivolte ai clienti.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali sarà l' integrazione della sostenibilità in un ambiente di telecomunicazioni altamente tecnico e orientato alle prestazioni, dove l'uptime e la velocità sono spesso le priorità assolute. Bilanciare le iniziative green a lungo termine con le pressioni commerciali a breve termine richiede notevoli capacità di negoziazione. Inoltre, coordinare gli sforzi di sostenibilità in diverse giurisdizioni europee significa navigare tra diverse sfumature normative nazionali e culture operative. Garantire la coerenza dei dati per il reporting in un'infrastruttura di rete in fibra così vasta e variegata rappresenta inoltre un significativo ostacolo tecnico.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una riunione di allineamento strategico con gli stakeholder senior per discutere come i target di decarbonizzazione influenzino i futuri investimenti in infrastrutture. Successivamente, potresti passare a una sessione di coaching con il tuo team senior di sostenibilità per monitorare i progressi delle metriche di reporting ESG. I pomeriggi potrebbero essere dedicati alla collaborazione con i dipartimenti di ingegneria o acquisti per affinare le pratiche di circolarità per i materiali in fibra, o a incontri con consulenti esterni per verificare i dati GHG. Probabilmente concluderai la giornata preparando materiali di comunicazione volti a coinvolgere la rete interna di ESG champion nei paesi nordici.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Questo ruolo è una posizione di leadership ad alta visibilità che offre un percorso chiaro verso un' influenza a livello executive all'interno dell'azienda. Integrando con successo la sostenibilità nella strategia principale, ti posizionerai come un architetto aziendale chiave per la crescita futura della società. Esistono inoltre opportunità di thought leadership regionale all'interno dell'industria ICT e telecomunicazioni nei paesi nordici. Guidare un fornitore di infrastrutture critiche attraverso una transizione green fornisce un portfolio professionale di grande valore, estremamente rilevante per futuri ruoli di Chief Sustainability Officer in settori industriali o tecnologici su larga scala.

I principali stakeholder con cui interagirai

Interagirai frequentemente con il Senior Management e l'hiring manager per allineare gli obiettivi di sostenibilità con la strategia aziendale complessiva. Il lavoro con i Responsabili di Dipartimento di Operations, Procurement e Finance è essenziale per integrare l'ESG nella supply chain e nel reporting finanziario. Sul piano esterno, potresti interfacciarti con consulenti, organismi di regolamentazione e partner di settore per garantire la conformità e anticipare i trend di reporting. Internamente, costruire un rapporto solido con gli ESG champion e i dipendenti nei cinque paesi operativi è fondamentale per guidare il cambiamento culturale necessario per un impatto a lungo termine.

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