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Assistant Manager, Sustainability

Frasers Property Limited • Thailandia • Added on Jun 21, 2026
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In qualità di Assistant Manager for Sustainability, giocherai un ruolo chiave nel guidare la strategia ESG di un gruppo immobiliare globale, concentrandoti sulla costruzione di relazioni con gli stakeholder per migliorare le performance operative dei singoli progetti. Il tuo compito principale sarà il coordinamento tra il team di strategia centrale e le operazioni, trasformando le policy in azioni concrete e misurabili in base agli standard internazionali.

Questo ruolo è centrale per l’obiettivo di emissioni nette zero al 2050 dell’azienda: collegherai la progettazione di edifici verdi con la sensibilizzazione di inquilini e clienti, trasformando i requisiti tecnici in un movimento sociale tangibile all’interno dell’ecosistema Frasers Property.

Questo profilo è ideale per chi combina una spiccata visione strategica con eccellenti capacità comunicative, conosce gli standard internazionali di sostenibilità ed è pronto a guidare il cambiamento nel dinamico ambiente business di Bangkok.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

L'Assistant Manager guiderà lo sviluppo ed l'esecuzione di programmi di coinvolgimento degli stakeholder su misura, volti a migliorare le prestazioni di sostenibilità di vari asset immobiliari. Ciò comporta l'identificazione di aree critiche di miglioramento nei portafogli commerciali, industriali e residenziali e la loro traduzione in iniziative concrete. Sarai responsabile di garantire che tutte le pratiche di gestione e sviluppo degli asset siano allineate a rigorosi benchmark internazionali come SBTi e GRESB. Inoltre, il ruolo include la quantificazione degli impatti ambientali e sociali di tali iniziative attraverso analisi basate sui dati per supportare le decisioni del management.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Questo ruolo offre un'immersione profonda nei quadri ESG globali applicati specificamente all'ambiente costruito, come la Science Based Targets initiative (SBTi) e il punteggio GRESB. Acquisirai una comprensione sofisticata di come i portafogli immobiliari su larga scala transitino verso obiettivi net-zero. Inoltre, affinerai le tue competenze nel project management cross-funzionale collaborando con team globali a Singapore e in Australia. L'esposizione a diverse classi di asset — dall'ospitalità alla logistica — offre un punto di vista unico su come le strategie di sostenibilità vengano adattate a diversi settori di mercato.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale deve possedere una laurea in un campo pertinente e almeno cinque anni di esperienza nella sostenibilità, con una forte preferenza per candidati con un background in progettazione ambientale per l'edilizia o ingegneria. È molto apprezzata la competenza tecnica nel carbon accounting e nell'analisi d'impatto, così come la capacità di comunicare fluentemente sia in thailandese che in inglese. Cerchiamo persone con un approccio analitico nella risoluzione dei problemi e che dimostrino agilità nel gestire molteplici scadenze di reporting e priorità degli stakeholder.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, sottolinea la tua esperienza con le certificazioni GRESB o LEED/TREES, poiché la conoscenza tecnica degli standard per l'edilizia green è un elemento differenziante chiave per questo ruolo. Preparati a discutere esempi specifici in cui le tue strategie di coinvolgimento hanno portato a miglioramenti misurabili nell'efficienza energetica o nel comportamento degli inquilini. È essenziale dimostrare l'allineamento con la filosofia 'Places for Good' di Frasers Property. Dimostra di comprendere le sfide specifiche del mercato immobiliare thailandese mantenendo una prospettiva globale sulle normative ESG in evoluzione e sulle aspettative degli investitori.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il focus principale di questo ruolo è colmare il divario tra le policy di gruppo di alto livello e le operazioni locali a livello di asset in Thailandia. Probabilmente dedicherai molto tempo ai percorsi di decarbonizzazione e ai progetti di efficienza energetica per contribuire a realizzare l'impegno net-zero 2050 del gruppo. C'è anche un forte accento sui pilastri Social e Governance (S&G), in particolare attraverso una comunicazione trasparente con gli inquilini e il pubblico riguardo ai traguardi di sostenibilità e agli obiettivi futuri, assicurando che la sostenibilità sia integrata nella proposta di valore del brand.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe dover affrontare?

Una delle sfide primarie è la gestione di interessi divergenti tra gli stakeholder; allineare le aspettative di investitori, management aziendale e inquilini quotidiani può essere complesso. Dovrai persuadere diverse unità aziendali ad adottare nuove pratiche che potrebbero richiedere un'iniziale riallocazione del budget. Stare al passo con l' evoluzione del panorama globale della sostenibilità è un altro ostacolo. Poiché gli standard di reporting diventano più stringenti, il ruolo richiede una vigilanza costante per garantire che la raccolta dati locale e l'esecuzione dei progetti rimangano conformi agli standard internazionali del gruppo.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con una riunione di coordinamento con il team globale di sostenibilità per allinearsi sulla strategia, seguita da una visita in loco o da una chiamata con i gestori degli edifici per discutere l'implementazione di programmi di risparmio energetico. Potresti passare il pomeriggio ad analizzare i dati per un rapporto sulle prestazioni. Intervallate a questi compiti ci sono continue consultazioni con gli stakeholder, in cui potresti consigliare un team di progettazione sui requisiti ambientali per un nuovo sviluppo o redigere una comunicazione interna per coinvolgere i dipendenti in una nuova iniziativa di riduzione dei rifiuti.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

La crescita in questo ruolo è guidata dall' alta visibilità strategica della funzione di sostenibilità all'interno di Frasers Property. I manager di successo spesso passano a ruoli di leadership senior all'interno del dipartimento ESG o transitano verso la gestione generale. Esistono anche opportunità di esposizione internazionale, potenzialmente attraverso distacchi o progetti collaborativi con altri hub regionali. Mentre l'azienda espande il proprio portafoglio di finanziamenti green e asset sostenibili, potresti diventare uno specialista chiave negli investimenti immobiliari legati ai criteri ESG.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai frequentemente con i responsabili delle unità aziendali interne nei settori commerciale e industriale per garantire che gli obiettivi di sostenibilità siano raggiunti sul campo. Collaborerai inoltre a stretto contatto con i dipartimenti di Marketing, HR e Comunicazione Interna. Esternamente, i tuoi contatti principali includeranno inquilini, clienti e organismi di regolamentazione. Potresti inoltre interfacciarti con consulenti di sostenibilità e auditor focalizzati sulle certificazioni internazionali, assicurando che il reporting esterno rimanga accurato e robusto.

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