Responsable Développement Durable BTP

La missione principale consiste nel dare a Eiffage Construction Tertiaire una strategia di sostenibilità coerente e concreta. Significa tradurre le politiche di sviluppo sostenibile del gruppo e della divisione in piani d’azione per la sede Tertiaire, definire obiettivi quantitativi di progresso, sviluppare strumenti, monitorare gli indicatori extra-finanziari e riferire i risultati all’interno dell’organizzazione Eiffage Construction. Avrai anche il compito di garantire il rispetto degli obblighi in materia di responsabilità sociale d’impresa (RSE) e delle normative ambientali, un ambito in continua evoluzione nel settore edile francese. Una seconda componente, più tecnica, interviene nelle fasi preliminari delle gare: affiancherai la direzione tecnica, esaminerai criticamente le clausole ambientali dei documenti di gara, verificherai la conformità delle offerte e proporrai miglioramenti alle specifiche ambientali del cliente. Ti occuperai anche della redazione della sezione tecnica ambientale delle offerte e parteciperai alle presentazioni orali. In sostanza, rappresenterai la voce della sostenibilità quando Eiffage Construction Tertiaire si candida per grandi progetti di uffici o spazi commerciali. Il ruolo comprende inoltre una forte componente di coinvolgimento interno: formerai e sensibilizzerai i colleghi, coordinerai iniziative di comunicazione, raccoglierai e valorizzerai le migliori pratiche delle attività locali e seguirai gli aggiornamenti normativi e tecnici. Farai da raccordo tra i comitati strategici e i team di cantiere: non sarai un esperto isolato.

Approfondirai la conoscenza delle normative ambientali francesi ed europee applicate all’edilizia, dai principi della RE2020 agli obblighi di rendicontazione RSE, poiché il ruolo richiede esplicitamente di monitorare l’evoluzione normativa e garantire la conformità. La descrizione indica inoltre certificazioni, approcci a basse emissioni di carbonio, economia circolare e biodiversità tra gli ambiti di competenza attesi: è quindi probabile che lavorerai a stretto contatto con sistemi di certificazione e metodi di contabilizzazione del carbonio utilizzati nei grandi progetti del settore terziario. La partecipazione alle gare è un’occasione di apprendimento distintiva: analizzare le clausole ambientali, redigere note tecniche e sostenerle nelle presentazioni orali permette di sviluppare una combinazione rara di competenze in sostenibilità e credibilità commerciale. Pochi ruoli in questo ambito consentono di vedere come un impegno ambientale diventa prima un obbligo contrattuale e poi un’opera realizzata. Lavorando in una grande divisione articolata in direzioni regionali e comunità di pratica, potrai anche capire come un gruppo di 68.600 persone organizza la governance ESG, come gli indicatori extra-finanziari passano dai cantieri alla sede centrale e come influenzare colleghi che non dipendono direttamente da te. La formazione interna e il coinvolgimento degli stakeholder completeranno il tuo profilo.

L’annuncio richiede almeno cinque anni di esperienza nello sviluppo sostenibile o in ambito ambientale nel settore BTP, e questa specializzazione settoriale conta più di un’esperienza ESG generica. Eiffage Construction Tertiaire cerca una persona che conosca già le tecniche di costruzione, le gare d’appalto e la realtà del cantiere, e sappia confrontarsi su certificazioni, edilizia a basse emissioni di carbonio, economia circolare e biodiversità senza bisogno di un lungo periodo di inserimento. Sul piano tecnico, dovrai saper leggere le specifiche ambientali dei fascicoli di gara, valutarne la fattibilità e redigere una nota tecnica ambientale. Sono fondamentali la conoscenza delle normative RSE e della rendicontazione extra-finanziaria, oltre alla capacità di definire obiettivi quantitativi e monitorare indicatori su più progetti. È probabile che sia richiesta una laurea in ingegneria, scienze ambientali o in un ambito affine. Anche le competenze relazionali sono altrettanto importanti. È un ruolo di consulenza e influenza: sosterrai i team operativi senza avere autorità gerarchica su di loro, quindi credibilità, capacità di spiegare e diplomazia saranno decisive. Una persona a proprio agio nelle presentazioni orali delle offerte, nella formazione dei colleghi e nella gestione simultanea di diverse politiche interne si distinguerà nella sede di Saint-Ouen.

Imposta la candidatura sulle due anime di questo ruolo, evitando un generico discorso sulla sostenibilità. Presenta uno o due esempi in cui hai contribuito a definire requisiti ambientali o obiettivi di certificazione per un progetto edilizio, e altri esempi in cui hai creato o monitorato un sistema di indicatori extra-finanziari. Eiffage Construction Tertiaire si occupa di uffici e centri commerciali: le esperienze nel settore immobiliare terziario saranno quindi più pertinenti di quelle maturate esclusivamente nell’edilizia residenziale o nelle infrastrutture. Poiché il ruolo affianca la direzione tecnica nelle gare, dimostra di saper redigere e sostenere una relazione tecnica ambientale. Se hai contribuito a un’offerta, specifica il tuo apporto e il risultato ottenuto. Citare attività su edilizia a basse emissioni di carbonio, economia circolare o biodiversità è utile solo se collegato a risultati concreti e misurabili. Infine, dimostra di saper coinvolgere una rete di persone. L’annuncio insiste su formazione, sensibilizzazione e condivisione delle buone pratiche: sarà quindi prezioso documentare esperienze in cui hai mobilitato colleghi che non dipendevano direttamente da te. Un CV conciso e preciso in francese, accompagnato da una lettera che spieghi perché ti interessa il settore dell’edilizia terziaria, probabilmente funzionerà meglio di una presentazione generica incentrata sui criteri ESG.

Il ruolo si colloca all’incrocio tra le attività edilizie e la normativa ambientale francese. Dovrai applicare le politiche di sostenibilità del gruppo Eiffage e della divisione Eiffage Construction in un’unità dedicata alle nuove costruzioni e alle ristrutturazioni importanti di uffici e centri commerciali. I sistemi di certificazione, l’edilizia a basse emissioni di carbonio, l’economia circolare e la biodiversità sono indicati tra le competenze richieste: saranno quindi probabilmente i principali ambiti tecnici di cui ti occuperai. A monte, ti occuperai delle gare: analizzerai i requisiti ambientali definiti da clienti privati, promotori e investitori e seguirai gli impegni ambientali assunti da Eiffage Construction Tertiaire nelle offerte. A valle, monitorerai che tali impegni si traducano in indicatori extra-finanziari e in un’esecuzione conforme. Il valore del ruolo risiede probabilmente soprattutto nel collegare le promesse ai risultati concreti. C’è anche una dimensione di governance: dovrai coordinare le iniziative della divisione con le altre politiche, per esempio quelle relative a studi e progetti, attività commerciali, operations, prevenzione, qualità, risorse umane e acquisti. Qui la sostenibilità non è un programma a sé, ma un filo conduttore che attraversa approvvigionamenti, progettazione e attività di cantiere. La dimensione sociale sembra riguardare soprattutto la conformità in materia di responsabilità sociale d’impresa (RSE), gli impegni per la diversità e la sensibilizzazione interna, più che un mandato autonomo di impatto sociale.

La sfida principale consiste nel conciliare ambizioni e realtà operative. I progetti edilizi sono soggetti a vincoli di costo, tempi e fattibilità tecnica, e spesso i requisiti ambientali vengono negoziati sotto pressione. Affiancando la direzione tecnica nelle gare, potresti dover promuovere clausole ambientali più ambiziose, mantenendo al contempo la credibilità nei confronti di team valutati sulla capacità di aggiudicarsi e realizzare i progetti. Trovare questo equilibrio senza avere autorità formale sulle attività operative è probabilmente la difficoltà maggiore. Anche la complessità normativa rappresenta una sfida. Il ruolo comprende la conformità in materia di responsabilità sociale d’impresa (RSE) e la normativa ambientale nell’ambito di diversi quadri normativi francesi ed europei; l’annuncio richiede inoltre un monitoraggio costante delle norme. Mantenere allineati diversi siti e progetti rispetto a requisiti di conformità in continua evoluzione richiede un’organizzazione rigorosa e indicatori chiari. Infine, l’adozione delle iniziative non è scontata. Sensibilizzare e formare tutto il personale di una grande azienda edile significa competere per l’attenzione con le priorità immediate dei cantieri. Valorizzare le buone pratiche locali e diffonderle in un’organizzazione decentralizzata, articolata in nove direzioni regionali, può richiedere tempo e pazienza. Il ruolo riguarda quindi la gestione del cambiamento tanto quanto le competenze tecniche ambientali.

Una giornata tipo probabilmente alterna analisi tecnica, coordinamento interno e supporto alle gare. Potresti iniziare esaminando con la direzione tecnica le clausole ambientali di un bando, individuando eventuali lacune e redigendo o aggiornando la relazione ambientale. In base alle scadenze delle gare, potresti anche preparare o tenere una presentazione orale: il ritmo sarebbe quindi variabile, più che routinario. Tra una scadenza e l’altra, monitoreresti gli indicatori, aggiorneresti i piani d’azione e ti confronteresti con i referenti della divisione o del gruppo, fungendo da punto di riferimento per la sostenibilità nelle reti e nei comitati esistenti. Probabilmente risponderesti anche alle domande dei team di progetto su certificazioni, soluzioni a basse emissioni di carbonio e conformità, aiutandoli ad applicare le politiche del gruppo al proprio contesto. Una parte della settimana sarebbe dedicata alla sensibilizzazione e alla formazione: preparare e condurre sessioni, raccogliere buone pratiche da iniziative locali e trasformarle in materiali da condividere. Anche il monitoraggio normativo richiede tempo. Il ruolo prevede trasferte in tutta l’Île-de-France, quindi potresti alternare giornate in ufficio a Saint-Ouen, visite a cantieri o sedi e incontri con le comunità interne.

La posizione si inserisce in Eiffage Construction e nel più ampio gruppo Eiffage, un’organizzazione di 68.600 dipendenti in cui i percorsi professionali legati alla sostenibilità possono svilupparsi tra divisioni, regioni e funzioni. Un buon risultato in questo ruolo potrebbe aprire la strada a responsabilità più ampie in materia di RSE o sviluppo sostenibile a livello di divisione o di gruppo, oppure a un incarico presso una sede più grande, con un portafoglio di progetti più complesso. La componente legata alle gare offre un percorso meno comune: la competenza in materia di requisiti ambientali e offerte tecniche può portare a ruoli nella gestione delle gare, nello sviluppo dei progetti o nella consulenza, dove la sostenibilità diventa un fattore di differenziazione commerciale. In alternativa, potresti approfondire il profilo tecnico specializzandoti in certificazioni, decarbonizzazione o economia circolare. La visibilità è un vantaggio importante. Rappresentare la divisione nelle reti e nei comitati interni ti mette in contatto con molte funzioni, dagli acquisti alle risorse umane fino alle operations, e aiuta a costruire una reputazione trasversale. Le attività di formazione e sensibilizzazione permettono inoltre di sviluppare competenze di facilitazione e gestione del cambiamento, utili per accedere a ruoli di leadership in un gruppo decentralizzato.

All’interno dell’azienda, il tuo interlocutore più stretto sarebbe la direzione tecnica, che affiancheresti sin dalla fase di gara, insieme ai team operativi che necessitano di supporto strategico e tecnico per applicare i requisiti ambientali. Collaboreresti anche con la divisione Eiffage Construction e con le reti per la sostenibilità del gruppo, poiché il ruolo prevede esplicitamente di fare da punto di raccordo nelle comunità e nei comitati esistenti. Tra gli altri referenti figurano i responsabili di studi e progetti, attività commerciali, operations, prevenzione, qualità, risorse umane e acquisti, le cui iniziative devono restare coerenti con le tue. Ti confronteresti con la direzione della sede Eiffage Construction Tertiaire, in particolare nella definizione di obiettivi quantificati, nella rendicontazione degli indicatori extra-finanziari e nella proposta di iniziative di comunicazione. Clienti, promotori e investitori entrano in gioco attraverso le gare: analizzerai i loro requisiti ambientali e contribuirai a elaborare le offerte e le presentazioni orali. Una parte dei tuoi interlocutori sarà quindi esterna e di rilevanza commerciale. Infine, ti rivolgeresti alla popolazione aziendale nel suo complesso attraverso iniziative di formazione e sensibilizzazione e probabilmente coordineresti i referenti regionali dell’Île-de-France. Il ruolo è quindi un punto di raccordo: verso l’alto per politiche e rendicontazione, trasversalmente per progetti e funzioni, e verso l’esterno per i clienti.