Questo specialista coordina la strategia e le performance di sostenibilità di CKPower e delle sue controllate. Il ruolo collega gli obiettivi aziendali a programmi concreti, disclosure ESG, rating esterni e comunicazioni chiare rivolte a dipendenti, investitori, comunità e altri stakeholder. Favorisce inoltre un approccio condiviso alla sostenibilità tra i siti operativi e i team aziendali.
Il ruolo si inserisce in un’azienda di produzione di energia il cui mix di generazione è già fortemente orientato alle fonti rinnovabili, con l’idroelettrico come principale fonte. CKPower si impegna ad aumentare la produzione di elettricità da fonti rinnovabili e a contribuire all’azzeramento delle emissioni nette entro il 2050. Lo specialista aiuta a rendere questi obiettivi misurabili, credibili e pertinenti per le decisioni aziendali, collegando al contempo i miglioramenti ambientali ai programmi per le comunità in Thailandia e Laos.
Il ruolo è adatto a chi ha una solida esperienza in sostenibilità o ESG, sa lavorare con sicurezza sui framework di rendicontazione, analizzare i dati sulle performance e trasformare i risultati tecnici in piani e comunicazioni utili. Capacità di collaborazione e organizzazione saranno importanti per coordinare funzioni diverse e siti operativi.
FAQ del ruolo
Quali sono le principali attività e responsabilità del ruolo?
Il ruolo combina strategia e attuazione della sostenibilità aziendale in CKPower e nelle sue controllate. Monitora obiettivi e risultati, coordina le iniziative di sostenibilità con le diverse funzioni aziendali e i team delle centrali elettriche e individua progetti in grado di ridurre l’impatto ambientale e i costi aziendali.
Una parte importante del lavoro riguarda la rendicontazione ESG: preparazione di rapporti di sostenibilità e documentazione per standard e programmi di valutazione quali GRI, IFRS S1 e S2, CDP, S&P Global CSA e FTSE Russell. Lo specialista coordina inoltre le verifiche esterne e contribuisce alla comunicazione dei progressi e dei risultati.
Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo
La posizione consente di approfondire le competenze nella rendicontazione di sostenibilità lavorando direttamente con i criteri di GRI, IFRS S1 e S2, CDP, S&P Global CSA e FTSE Russell. Offre inoltre la possibilità di conoscere i processi di verifica e le modalità di raccolta delle informazioni ESG in un’azienda del settore energetico.
Collaborare con i siti operativi e le funzioni finanza, catena di fornitura, sicurezza, risorse umane e comunicazione può aiutare a comprendere concretamente come gli obiettivi di sostenibilità si integrano nei processi aziendali. L’annuncio menziona la formazione dei dipendenti, ma non specifica corsi formali, certificazioni o programmi di tutoraggio.
Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze?
L’annuncio richiede una laurea triennale o un titolo superiore in sostenibilità, gestione ambientale, ingegneria, economia e management, scienze o discipline affini; è preferibile avere almeno cinque anni di esperienza pertinente. Sono rilevanti esperienze nella rendicontazione e nelle valutazioni ESG, nella gestione della sostenibilità, nel coinvolgimento degli stakeholder o nella comunicazione ESG.
Il candidato ideale conosce gli standard di rendicontazione e i quadri di valutazione, sa gestire progetti, analizzare dati e trasformare i risultati in azioni concrete. Sono utili ottime capacità di scrittura e comunicazione, oltre alla capacità di collaborare tra diverse funzioni e di comunicare in thailandese e in inglese, come suggeriscono le esigenze comunicative del ruolo.
Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace
Mostra come il tuo lavoro abbia trasformato l’analisi ESG in cambiamenti misurabili. Cita esempi concreti di cicli di rendicontazione, invii per le valutazioni, verifiche o progetti operativi, spiegando il tuo contributo e i risultati ottenuti, anziché limitarti a elencare gli standard utilizzati.
Per CKPower, collega la tua esperienza a quella di un produttore di energia con una quota significativa di produzione idroelettrica, che ha dichiarato di voler aumentare la produzione da fonti rinnovabili e contribuire al raggiungimento delle emissioni nette zero entro il 2050. Preparati a spiegare come coordineresti la raccolta dei dati e le iniziative tra le funzioni aziendali e i siti operativi, e come comunicheresti i risultati in modo credibile a investitori, dipendenti e comunità.
Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente il ruolo?
Il ruolo si concentrerà probabilmente sulle performance ESG e sulla rendicontazione dei risultati, in particolare sui rapporti di sostenibilità, le valutazioni, il monitoraggio degli obiettivi e le verifiche. Questi processi possono aiutare CKPower a misurare i progressi rispetto agli impegni assunti e a comunicare i risultati facendo riferimento a standard riconosciuti.
Tra le priorità ambientali rientra l’individuazione di progetti che riducano impatti e costi delle attività delle centrali elettriche, nel contesto di un portafoglio di generazione basato principalmente sull’idroelettrico e degli obiettivi dichiarati dall’azienda per l’elettricità da fonti rinnovabili. Il ruolo comprende anche iniziative per sensibilizzare i dipendenti e programmi CSR rivolti alle comunità, collegando l’impegno ambientale alla creazione di valore sociale in Thailandia e Laos.
Quali sono le principali sfide che potrebbe affrontare chi ricopre questo ruolo?
Una delle principali difficoltà potrebbe essere raccogliere dati di sostenibilità coerenti e affidabili tra controllate, siti operativi e funzioni aziendali, in vista di diversi framework di rendicontazione e programmi di rating. Requisiti di disclosure e scadenze differenti possono rendere complesso il coordinamento.
Lo specialista dovrà inoltre tradurre gli standard tecnici in responsabilità concrete per i team delle operations, della finanza, della supply chain e di altre aree. Comunicare i progressi in modo credibile e, al contempo, individuare miglioramenti in linea sia con gli obiettivi ambientali sia con le esigenze aziendali può richiedere un’attenta analisi e un impegno costante.
Come potrebbe svolgersi una giornata tipo per chi ricopre questo ruolo?
Una giornata tipo potrebbe prevedere l’esame dei dati ESG e dei contributi alla rendicontazione, la verifica dei progressi rispetto agli obiettivi oppure la preparazione di una risposta per un rating o un framework di disclosure. Lo specialista potrebbe poi confrontarsi con i colleghi della comunicazione su come illustrare i risultati all’interno o all’esterno dell’azienda.
In altri giorni potrebbe coordinarsi con il Comitato per la sostenibilità o con i team delle diverse funzioni, preparare materiali formativi per i dipendenti oppure visitare una centrale elettrica per esaminare un progetto con il team operativo del sito. L’equilibrio tra queste attività dipenderà probabilmente dalle scadenze di rendicontazione, dalle attività di assurance e dalle esigenze di attuazione.
Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo?
Il ruolo può consentire di sviluppare competenze trasversali in materia di disclosure ESG, gestione climatica e ambientale, comunicazione con gli stakeholder e programmi di sostenibilità nel settore delle utilities. La gestione dei processi di rendicontazione e rating può inoltre approfondire la conoscenza di standard sempre più utilizzati nelle decisioni aziendali.
Collaborando con le controllate, le funzioni aziendali e i siti operativi, lo specialista potrebbe nel tempo assumere responsabilità più ampie nella definizione della strategia o nella guida dei programmi. L’annuncio non specifica un percorso di promozione: le opportunità di crescita dipenderanno quindi dalla struttura dell’organizzazione e dai risultati del lavoro.
I principali interlocutori con cui potrebbe collaborare
Tra gli interlocutori interni figurano probabilmente il Comitato per la sostenibilità e i team operativi delle centrali elettriche, oltre ai colleghi di operations e manutenzione, supply chain, finanza, sicurezza, risorse umane, amministrazione e comunicazione aziendale. Il ruolo coordina i loro contributi e aiuta ad allineare le attività dei singoli siti agli obiettivi aziendali.
I rapporti con interlocutori esterni possono coinvolgere organizzazioni e organismi di normazione in ambito sostenibilità, programmi di rating e disclosure ESG e fornitori di servizi di assurance. Investitori e comunità sono inoltre destinatari rilevanti delle informazioni sulle performance di sostenibilità dell’azienda e delle comunicazioni sulla CSR.
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