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Senior Director, Sustainability - Ag & Trading South America

Cargill Brasile Added on Jun 12, 2026
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In qualità di Senior Director per la divisione Agricoltura e Trading in America Latina, avrai la piena responsabilità della strategia di sostenibilità della regione. Guiderai un team dedicato per integrare la tutela ambientale e il benessere sociale direttamente nelle operazioni aziendali, passando dalla teoria di alto livello all’esecuzione pratica sul campo in diverse supply chain. Il tuo lavoro consisterà nel coniugare soluzioni tecniche con esigenze commerciali per garantire la viabilità economica ed ecologica a lungo termine.

Questo ruolo è fondamentale perché Cargill si trova al centro del sistema alimentare globale, dove l’approvvigionamento sudamericano ha un impatto significativo sulla biodiversità globale e sugli obiettivi climatici. Guidando l’integrazione sostenibile in questa regione, influenzerai direttamente la decarbonizzazione della supply chain agricola e l’avanzamento di pratiche responsabili di uso del suolo. È un’opportunità ad alta responsabilità per guidare un cambiamento sistemico dove è più cruciale per il futuro del pianeta.

Questo profilo è adatto a un leader strategico esperto con una profonda esperienza nelle supply chain agricole e l’autorevolezza necessaria per influenzare sia i dirigenti interni che i partner esterni.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è fornire la direzione operativa generale per la sostenibilità in tutte le funzioni di food e trading in LATAM. Ciò comporta la progettazione e l'implementazione di attività tecniche di sostenibilità che integrino le considerazioni ambientali e sociali nel DNA del core business. Sarai responsabile dello sviluppo della strategia per ridurre l'impatto ambientale e ottimizzare l'efficienza delle risorse. Questo include ogni fase, dalla valutazione e selezione dei fornitori basata su rigidi criteri di sostenibilità, fino alla creazione di framework di processo per monitorare e riportare le performance regionali rispetto agli obiettivi aziendali globali.

Principali opportunità di apprendimento per questo ruolo

Assumere questo ruolo offre un'immenso esposizione alle complesse dinamiche della supply chain globale e alle intricate questioni tecniche della sostenibilità agricola. Acquisirai una conoscenza approfondita delle normative emergenti, come l'EUDR e altri framework internazionali che stanno ridefinendo il movimento delle merci attraverso i confini. Inoltre, avrai l'opportunità di guidare progetti di innovazione su larga scala nell'agricoltura rigenerativa e nel sequestro del carbonio. Il ruolo offre una prospettiva privilegiata su come un leader di mercato globale bilanci interessi economici multimiliardari con urgenti imperativi ecologici.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale è un professionista di alto livello con almeno 12 anni di esperienza nella sostenibilità, nell'agricoltura o nella gestione della supply chain. Dovresti vantare un track record consolidato nella guida di team eterogenei e una profonda comprensione del panorama agricolo in America Latina (LATAM). L'esperienza tecnica nel reporting ESG e nel procurement sostenibile è essenziale, ma deve essere accompagnata da un pensiero strategico di alto livello. Cerchiamo qualcuno in grado di navigare in ambienti complessi di stakeholder e di tradurre i dati tecnici sulla sostenibilità in business case convincenti per i leader commerciali.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, vai oltre i concetti generali di sostenibilità e concentrati sulla tua competenza regionale in LATAM. Evidenzia casi specifici in cui hai integrato con successo metriche di sostenibilità in una supply chain commerciale o hai influenzato un'unità aziendale ad adottare un modello di approvvigionamento più responsabile nonostante gli ostacoli operativi. Approfondisci gli impegni di Cargill in materia di zero deforestazione e agricoltura rigenerativa. La tua candidatura non deve dimostrare solo passione per l'ambiente, ma una comprensione sofisticata di come raggiungere tali obiettivi in un contesto di trading globale ad alto volume.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Questo ruolo è fortemente focalizzato sulla tracciabilità della supply chain e sulla gestione dell'uso del suolo. Data l'importanza della regione, dedicherai probabilmente molto tempo a iniziative legate alla preservazione della biodiversità e alla prevenzione della conversione in ecosistemi critici. Inoltre, vi sarà una forte enfasi sulla responsabilità sociale all'interno della catena di approvvigionamento. Ciò include la collaborazione con i produttori locali per migliorare i mezzi di sussistenza e garantire la protezione dei diritti umani delle comunità colpite dall'agricoltura su larga scala, in linea con la filosofia aziendale che mette le persone al primo posto.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide più significative è bilanciare la crescita economica con obiettivi ambientali ambiziosi in un mercato volatile. Navigare tra i diversi scenari normativi dei vari paesi sudamericani, mantenendo al contempo una strategia regionale unitaria, richiede un alto grado di adattabilità. La resistenza al cambiamento può essere un altro fattore, sia internamente all'interno delle funzioni aziendali tradizionali, sia esternamente tra i fornitori. Il successo in questo ruolo richiede la resilienza necessaria per perseguire obiettivi di sostenibilità a lungo termine durante i periodi di fluttuazione dei prezzi delle materie prime globali o di interruzioni logistiche.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con una sessione di revisione strategica con il team di leadership LATAM, seguita da approfondimenti tecnici con i tuoi specialisti di sostenibilità sui nuovi framework di valutazione dei fornitori. Potresti poi passare a una riunione virtuale con i colleghi globali per allineare i progressi regionali agli standard internazionali. I pomeriggi sono spesso dedicati al coinvolgimento degli stakeholder esterni, come incontri con associazioni di categoria o ONG per discutere collaborazioni intersettoriali. Probabilmente dedicherai del tempo al coaching dei tuoi riporti diretti, alla revisione della produttività del team rispetto ai target di sostenibilità annuali e alla validazione di proposte di fornitori su larga scala.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

In qualità di Senior Director in una delle più grandi aziende private al mondo, le opportunità di progressione executive sono significative. Il successo in questo ruolo regionale potrebbe portare a una leadership funzionale globale o a posizioni executive di alto livello all'interno della più ampia Food Enterprise. Sarai posizionato come un thought leader nel settore, rappresentando l'azienda in forum e conferenze internazionali. L'elevata visibilità di questo ruolo all'interno dell'organizzazione assicura che i migliori talenti siano considerati per le iniziative più strategiche a livello mondiale.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai frequentemente con i Regional Business Leaders e il Global Sustainability Team per garantire l'allineamento strategico. Mantenere una partnership solida con le funzioni di Procurement e Supply Chain è fondamentale per l'attuazione pratica delle tue politiche di sostenibilità. Esternamente, i tuoi stakeholder includono principali produttori agricoli, autorità di regolamentazione governative e organizzazioni non governative. Gestire queste relazioni richiede un equilibrio tra standard rigorosi e negoziazione collaborativa per guidare il cambiamento sistemico necessario per un sistema alimentare sostenibile.

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