C

Senior Director, Sustainability - Ag & Trading South America

Cargill • Brésil • Added on Jun 12, 2026
Postuler à cette offre →

En tant que Senior Director pour la division Agriculture et Trading en Amérique Latine, vous assumerez la pleine responsabilité de la stratégie de durabilité de la région. Vous dirigerez une équipe dédiée pour intégrer la gestion environnementale et le bien-être social directement dans les opérations commerciales, en passant de la théorie de haut niveau à l’exécution pratique sur le terrain à travers diverses chaînes d’approvisionnement. Votre travail consistera à faire le pont entre les solutions techniques et les besoins commerciaux pour assurer la viabilité économique et écologique à long terme.

Ce rôle est critique car Cargill se situe au cœur du système alimentaire mondial, où l’approvisionnement en Amérique du Sud a un impact significatif sur la biodiversité mondiale et les objectifs climatiques. En dirigeant l’intégration durable dans cette région, vous influencez directement la décarbonation de la chaîne d’approvisionnement agricole et l’avancement de pratiques responsables d’utilisation des terres. C’est une opportunité à enjeux élevés pour impulser un changement systémique là où c’est le plus crucial pour l’avenir de la planète.

Ce poste convient à un leader stratégique chevronné possédant une vaste expérience des chaînes d’approvisionnement agricoles et l’autorité nécessaire pour influencer tant les cadres internes que les partenaires externes.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale est de fournir une orientation opérationnelle globale pour la durabilité à travers toutes les fonctions alimentaires et de trading en Amérique latine (LATAM). Cela implique la conception et la mise en œuvre d'activités techniques de durabilité qui intègrent les considérations environnementales et sociales dans l'ADN même de l'entreprise. Vous serez responsable du développement de la stratégie visant à réduire l'impact environnemental et à optimiser l'efficacité des ressources. Cela englobe tout, de l'évaluation et la sélection des fournisseurs sur la base de critères de durabilité stricts, à l'établissement de cadres de processus pour surveiller et rapporter la performance régionale par rapport aux objectifs mondiaux de l'entreprise.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Accéder à ce rôle offre une exposition immense aux dynamiques complexes de la chaîne d'approvisionnement mondiale et aux subtilités techniques de la durabilité agricole. Vous acquerrez une connaissance approfondie des réglementations émergentes telles que l'EUDR et d'autres cadres internationaux qui redéfinissent la circulation des matières premières à travers les frontières. De plus, vous aurez l'opportunité de diriger des projets d'innovation à grande échelle en agriculture régénérative et en séquestration du carbone. Ce poste vous place aux premières loges pour observer comment un leader mondial du marché équilibre des intérêts économiques de plusieurs milliards de dollars avec des impératifs écologiques urgents.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est un professionnel chevronné possédant au moins 12 ans d'expérience dans le domaine de la durabilité, de l'agriculture ou de la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Vous devez justifier d'une expérience éprouvée dans la direction d'équipes diversifiées et d'une compréhension approfondie du paysage agricole en Amérique latine (LATAM). Une expertise technique en reporting ESG et en achats durables est essentielle, mais elle doit être couplée à une réflexion stratégique de haut niveau. Nous recherchons une personne capable d'évoluer dans des environnements complexes de parties prenantes et de traduire des données techniques de durabilité en dossiers commerciaux convaincants pour les dirigeants commerciaux.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, allez au-delà des concepts généraux de durabilité et concentrez-vous sur votre expertise régionale en Amérique latine. Mettez en avant des exemples précis où vous avez réussi à intégrer des indicateurs de durabilité dans une chaîne d'approvisionnement commerciale ou avez influencé une unité commerciale pour adopter un modèle d'approvisionnement plus responsable malgré des obstacles opérationnels. Documentez-vous sur les engagements actuels de Cargill en faveur de la déforestation zéro et de l'agriculture régénérative. Votre candidature doit démontrer non seulement une passion pour l'environnement, mais aussi une compréhension sophistiquée de la manière d'atteindre ces objectifs dans un environnement de trading mondial à haut volume.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Ce rôle est fortement axé sur la traçabilité de la chaîne d'approvisionnement et la gestion de l'utilisation des terres. Compte tenu de l'importance de la région, vous consacrerez probablement un temps considérable aux initiatives liées à la préservation de la biodiversité et à la prévention de la conversion d'écosystèmes critiques. En outre, l'accent sera mis sur la responsabilité sociale au sein de la chaîne d'approvisionnement. Cela inclut le partenariat avec les producteurs locaux pour améliorer les moyens de subsistance et garantir que les droits humains des communautés touchées par l'agriculture à grande échelle sont protégés, conformément à la philosophie de l'entreprise privilégiant l'humain.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne dans ce rôle pourrait être confrontée ?

L'un des défis les plus importants est de concilier la croissance économique avec des objectifs environnementaux ambitieux dans un marché volatil. Naviguer à travers les divers paysages réglementaires des différents pays d'Amérique du Sud tout en maintenant une stratégie régionale unifiée exige un haut degré d'adaptabilité. La résistance au changement peut également être un facteur, tant en interne au sein des fonctions commerciales traditionnelles qu'en externe auprès des fournisseurs. Le succès dans ce rôle requiert la résilience nécessaire pour persévérer dans les objectifs de durabilité à long terme pendant les périodes de fluctuation des prix mondiaux des matières premières ou de perturbations logistiques.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une session de revue stratégique avec l'équipe de direction LATAM, suivie d'analyses techniques approfondies avec vos spécialistes en durabilité sur les nouveaux cadres d'évaluation des fournisseurs. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une réunion virtuelle avec vos homologues mondiaux pour aligner les progrès régionaux sur les normes internationales. Les après-midis sont souvent consacrés à l' engagement des parties prenantes externes, comme des réunions avec des associations professionnelles ou des ONG pour discuter de collaborations intersectorielles. Vous passerez probablement du temps à coacher vos collaborateurs directs, à examiner la productivité de l'équipe par rapport aux objectifs annuels de durabilité et à valider des propositions de fournisseurs à grande échelle.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

En tant que Senior Director au sein de l'une des plus grandes entreprises privées au monde, les opportunités de progression vers des postes de direction sont significatives. La réussite dans ce rôle régional pourrait mener à une direction fonctionnelle mondiale ou à des postes de direction de haut niveau au sein de l'ensemble de l'entreprise agroalimentaire. Vous serez positionné comme un leader d'opinion dans l'industrie, représentant l'entreprise lors de forums et de conférences internationales. La haute visibilité de ce rôle au sein de l'organisation garantit que les meilleurs éléments soient considérés pour les initiatives les plus stratégiques à travers le monde.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez fréquemment avec les responsables commerciaux régionaux et l'équipe mondiale de durabilité pour assurer l'alignement stratégique. Maintenir un partenariat solide avec les fonctions Achats et Chaîne d'approvisionnement est essentiel pour la mise en œuvre pratique de vos politiques de durabilité. À l'externe, vos parties prenantes comprennent les principaux producteurs agricoles, les régulateurs gouvernementaux et les organisations non gouvernementales. La gestion de ces relations nécessite un équilibre entre des normes fermes et une négociation collaborative pour impulser le changement systémique requis pour un système alimentaire durable.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.