C

Senior Director, Sustainability - Ag & Trading South America

Cargill • Brasil • Added on Jun 12, 2026
Candidatar-se a esta vaga →

Como Diretor Sênior da divisão de Agricultura e Trading da América Latina, você assumirá a total responsabilidade pela estratégia de sustentabilidade da região. Você liderará uma equipe dedicada para integrar a gestão ambiental e o bem-estar social diretamente nas operações comerciais, indo além da teoria de alto nível para a execução prática em campo em diversas cadeias de suprimentos. Seu trabalho envolve unir soluções técnicas às necessidades comerciais para garantir a viabilidade econômica e ecológica a longo prazo.

Este cargo é crítico porque a Cargill está no centro do sistema alimentar global, onde o fornecimento da América do Sul impacta significativamente a biodiversidade global e as metas climáticas. Ao liderar a integração sustentável nesta região, você influencia diretamente a descarbonização da cadeia de suprimentos agrícola e o avanço de práticas responsáveis de uso da terra. É uma oportunidade de alto impacto para impulsionar mudanças sistêmicas onde elas são mais importantes para o futuro do planeta.

Esta vaga é ideal para alguém que seja um líder estratégico experiente, com profunda vivência em cadeias de suprimentos agrícolas e a autoridade necessária para influenciar tanto executivos internos quanto parceiros externos.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

A missão principal é fornecer a direção operacional geral para a sustentabilidade em todas as funções de alimentos e trading na América Latina (LATAM). Isso envolve projetar e implementar atividades técnicas de sustentabilidade que incorporem considerações ambientais e sociais no DNA central do negócio. Você será responsável pelo desenvolvimento de estratégias que reduzam o impacto ambiental e otimizem a eficiência dos recursos. Isso inclui desde a avaliação e seleção de fornecedores com base em critérios rígidos de sustentabilidade até a construção de frameworks de processo que monitorem e reportem o desempenho regional em relação às metas corporativas globais.

Principais oportunidades de aprendizado para esta vaga

Assumir este cargo proporciona uma exposição imensa a dinâmicas complexas da cadeia de suprimentos global e às complexidades técnicas da sustentabilidade agrícola. Você adquirirá um conhecimento profundo de regulamentações emergentes, como o EUDR, e de outras estruturas internacionais que estão remodelando a forma como as commodities cruzam as fronteiras. Além disso, você terá a chance de liderar projetos de inovação em larga escala em agricultura regenerativa e sequestro de carbono. O cargo oferece um lugar privilegiado para observar como um líder de mercado global equilibra interesses econômicos de bilhões de dólares com imperativos ecológicos urgentes.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal é um profissional experiente com pelo menos 12 anos de experiência em sustentabilidade, agricultura ou gestão de cadeia de suprimentos. Você deve possuir um histórico comprovado de liderança de equipes diversificadas e uma compreensão profunda do cenário agrícola da América Latina (LATAM). Experiência técnica em relatórios ESG e compras sustentáveis é essencial, mas deve estar aliada a um pensamento estratégico de alto nível. Buscamos alguém capaz de navegar em ambientes complexos de stakeholders e traduzir dados técnicos de sustentabilidade em casos de negócio convincentes para líderes comerciais.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, vá além dos conceitos gerais de sustentabilidade e foque em sua especialização regional na LATAM. Destaque instâncias específicas onde você integrou com sucesso métricas de sustentabilidade em uma cadeia de suprimentos comercial ou influenciou uma unidade de negócio a adotar um modelo de fornecimento mais responsável, apesar de obstáculos operacionais. Pesquise os compromissos atuais da Cargill com o desmatamento zero e a agricultura regenerativa. Sua candidatura deve demonstrar não apenas paixão pelo meio ambiente, mas uma compreensão sofisticada de como atingir esses objetivos dentro de um ambiente de trading global de alto volume.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

Este cargo é profundamente focado em rastreabilidade da cadeia de suprimentos e gestão do uso da terra. Dada a importância da região, você provavelmente dedicará um tempo significativo a iniciativas relacionadas à preservação da biodiversidade e à prevenção da conversão de ecossistemas críticos. Além disso, haverá uma forte ênfase na responsabilidade social dentro da cadeia de suprimentos. Isso inclui parcerias com produtores locais para melhorar a subsistência e garantir que os direitos humanos das comunidades impactadas pela agricultura de larga escala sejam protegidos, alinhando-se à filosofia de 'pessoas em primeiro lugar' da empresa.

Quais são os principais desafios que alguém neste cargo pode enfrentar?

Um dos desafios mais significativos é equilibrar o crescimento econômico com metas ambientais agressivas em um mercado volátil. Navegar pelos diversos cenários regulatórios dos diferentes países da América do Sul, mantendo uma estratégia regional unificada, exige um alto grau de adaptabilidade. A resistência a mudanças também pode ser um fator, tanto internamente, em funções de negócios tradicionais, quanto externamente, entre os fornecedores. O sucesso neste cargo requer a resiliência para persistir em metas de sustentabilidade de longo prazo durante períodos de flutuação de preços globais de commodities ou interrupções logísticas.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma sessão de revisão de estratégia com a equipe de liderança da LATAM, seguida por análises técnicas detalhadas com seus especialistas em sustentabilidade sobre novos frameworks de avaliação de fornecedores. Você pode transitar para uma reunião virtual com colegas globais para alinhar o progresso regional com os padrões internacionais. As tardes geralmente envolvem o engajamento de stakeholders externos, como reuniões com associações industriais ou ONGs para discutir colaborações intersetoriais. Você provavelmente dedicará tempo orientando seus subordinados diretos, revisando a produtividade da equipe em relação às metas anuais de sustentabilidade e validando propostas de fornecedores em larga escala.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional neste cargo?

Como Diretor Sênior em uma das maiores empresas privadas do mundo, as oportunidades de progressão executiva são significativas. O sucesso neste cargo regional pode levar a uma liderança funcional global ou a cargos executivos de alto nível dentro da Food Enterprise. Você será posicionado como um líder de pensamento no setor, representando a empresa em fóruns e conferências internacionais. A alta visibilidade deste cargo dentro da organização garante que os profissionais de alto desempenho sejam considerados para as iniciativas mais estratégicas em todo o mundo.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá frequentemente com Líderes de Negócios Regionais e com a Equipe Global de Sustentabilidade para garantir o alinhamento estratégico. Manter uma parceria forte com as funções de Compras e Cadeia de Suprimentos é fundamental para a implementação prática de suas políticas de sustentabilidade. Externamente, seus stakeholders incluem grandes produtores agrícolas, reguladores governamentais e organizações não governamentais. Gerenciar esses relacionamentos exige um equilíbrio entre padrões rigorosos e negociação colaborativa para impulsionar a mudança sistêmica necessária para um sistema alimentar sustentável.

Newsletter CSR Jobs

Nunca perca a próxima oportunidade

Receba uma seleção de novas vagas em RSE, ESG e sustentabilidade no seu e-mail. Sem ruído diário, apenas oportunidades úteis.

Subscrição gratuita. Cancele quando quiser.