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Coordinateur RSE

Bredin Prat Francia Added on Jul 7, 2026
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Come coordinatore centrale per la CSR, sarai il motore operativo che guida la strategia di sostenibilità dello studio. Lavorando direttamente con il Segretario Generale, tradurrai le ambizioni ESG di alto livello in azioni concrete, dal coordinamento del comitato CSR dedicato alla gestione dei dati ambientali per il carbon accounting. Ti occuperai della conformità normativa e degli standard di reporting volontari, assicurando che lo studio rimanga all’avanguardia in termini di accountability nel settore legale.

Questo ruolo è vitale perché colma il divario tra l’eccellenza legale tradizionale e la moderna responsabilità d’impresa. Gestendo partnership pro bono ad alto impatto e decarbonizzando la catena di approvvigionamento dello studio, contribuirai a un cambiamento culturale in cui l’impatto sociale e ambientale diventa intrinseco al prestigio dello studio. Il tuo lavoro garantirà che gli impegni dello studio non siano solo documentati, ma attivamente vissuti.

Questa posizione è adatta a chi si sente a proprio agio nel navigare l’ ambiente ad alti standard di uno studio legale e possiede il rigore tecnico per gestire il reporting, mantenendo al contempo l’empatia interpersonale necessaria per il coinvolgimento degli stakeholder.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è rendere operativa la roadmap CSR dello studio, colmando il divario tra governance e azione. Guiderai il comitato CSR, preparando gli ordini del giorno strategici e assicurando che le decisioni vengano implementate in tutta l'organizzazione. Ti occuperai inoltre dell'intero ciclo di vita dei dati ambientali, dalla raccolta dei dati per l'impronta carbonica alla proposta di piani di riduzione. Inoltre, rilancerai l'impatto sociale dello studio gestendo i servizi legali pro bono e le partnership per il volontariato dei dipendenti.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Svilupperai una profonda competenza nei quadri di conformità normativa, concentrandoti specificamente sugli standard VSME e sulla rendicontazione CSR volontaria. Questa è un'occasione rara per vedere come uno studio di servizi professionali traduca i requisiti ESG di alto livello in processi aziendali concreti. Oltre alla rendicontazione tecnica, acquisirai una significativa esperienza nel change management all'interno di un ambiente ad alta pressione. Imparare a influenzare partner senior ed esperti legali su temi di sostenibilità rappresenta una vera e propria masterclass in advocacy istituzionale e governance.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede circa tre anni di esperienza in ambito CSR, specificamente con un background in carbon accounting e gestione degli standard ESG, come EcoVadis o il Global Compact delle Nazioni Unite. È essenziale il possesso di un Master specializzato in sviluppo sostenibile. Dal punto di vista tecnico, è richiesta un'elevata competenza in Excel per le attività di reporting e una perfetta conoscenza della lingua inglese. Fondamentali sono anche le soft skill: lo studio ricerca una persona proattiva, capace di comunicare con autorevolezza e precisione, mantenendo un approccio rigoroso verso i dati e la documentazione.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Concentra la tua candidatura sulla capacità di tradurre dati complessi in raccomandazioni strategiche chiare. Poiché questo ruolo riporta al Segretario Generale, dimostra come il tuo lavoro precedente abbia supportato i processi decisionali della dirigenza o migliorato la maturità organizzativa in ambito CSR. Sarà un vantaggio significativo personalizzare il curriculum evidenziando l'esperienza nei servizi professionali o in settori fortemente regolamentati. Menzionare la familiarità con strumenti di carbon accounting come Carbometrix o con piattaforme di engagement dimostrerà che sei pronto a essere operativo fin da subito.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si focalizza intensamente sul procurement responsabile e sulla riduzione delle emissioni di carbonio. Avrai il compito di identificare le principali fonti di emissione dello studio e di progettare un piano di decarbonizzazione che riguardi le policy di viaggio e il consumo energetico. Sul piano sociale, l'attenzione è rivolta all' advocacy pro bono e al coinvolgimento dei dipendenti. Sarai l'anello di collegamento fondamentale tra gli esperti legali dello studio e le associazioni partner, garantendo che il capitale intellettuale dello studio sia impiegato efficacemente per il bene sociale.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una sfida prioritaria sarà ottenere un coinvolgimento costante da parte di professionisti legali molto impegnati con agende clienti serrate. Dovrai trovare modi creativi per integrare la CSR nelle operazioni quotidiane dello studio, evitando che venga percepita come un onere amministrativo. Inoltre, gestire la transizione verso nuovi standard di reporting come i VSME richiede un'elevata precisione tecnica. Potresti incontrare ostacoli nella raccolta dati tra i vari dipartimenti, il che richiederà perseveranza e spiccate doti di diplomazia interna.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con un incontro con il Segretario Generale per rivedere l'avanzamento della roadmap CSR, seguito da una sessione di analisi dei dati carbon in collaborazione con consulenti esterni. A metà giornata, potresti passare a missioni di impatto sociale, coordinandoti con un'associazione partner per lanciare una nuova iniziativa pro bono. Nel pomeriggio, potresti redigere una newsletter per la sensibilizzazione interna o preparare una presentazione per il comitato CSR. La giornata si conclude spesso rispondendo ai questionari ESG dei clienti, assicurando che le pratiche dello studio siano allineate ai requisiti della loro supply chain.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

In qualità di figura centrale in un dipartimento in crescita, avrai l'opportunità di plasmare una nuova funzione all'interno di un'istituzione prestigiosa. Il successo in questo ruolo potrebbe portare a una posizione manageriale più senior con l'espansione del team di sostenibilità dello studio. Costruirai inoltre un network professionale di alto livello interagendo con i soci senior e gli stakeholder esterni dell'ecosistema ESG, posizionandoti come esperto specializzato in CSR per il settore legale o dei servizi finanziari.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Il tuo collaboratore più stretto sarà il Segretario Generale, che supervisiona l'amministrazione dello studio. Lavorerai a stretto contatto anche con il Comitato CSR e i Soci per convalidare i cambiamenti strategici e le variazioni delle policy. Sul piano esterno, gestirai i rapporti con ONG e associazioni strategiche, cũng come con le agenzie di rating ESG e i consulenti esperti in carbon accounting. L'interazione regolare con il dipartimento HR e i team di procurement sarà essenziale per l'implementazione delle policy interne.

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