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Coordinateur RSE

Bredin Prat • France • Added on Jul 7, 2026
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En tant que coordinateur central de la RSE, vous serez le moteur opérationnel de la stratégie de durabilité du cabinet. En travaillant directement avec le Secrétaire Général, vous traduirez les ambitions ESG de haut niveau en actions concrètes, du pilotage du comité RSE dédié à la gestion des données environnementales pour la comptabilité carbone. Vous prendrez la tête de la conformité réglementaire et des normes de reporting volontaires, garantissant que le cabinet reste à la pointe de la responsabilité dans le secteur juridique.

Ce rôle est vital car il fait le pont entre l’excellence juridique traditionnelle et la responsabilité sociétale moderne. En gérant des partenariats pro bono à fort impact et en décarbonant la chaîne d’approvisionnement du cabinet, vous contribuez à une évolution culturelle où l’impact social et environnemental devient intrinsèque au prestige du cabinet. Votre travail garantit que les engagements du cabinet ne sont pas seulement documentés, mais activement vécus.

Ce poste convient à une personne à l’aise dans l’ environnement exigeant d’un cabinet d’avocats, possédant la rigueur technique nécessaire pour gérer le reporting tout en maintenant la chaleur relationnelle indispensable pour engager les parties prenantes.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à opérationnaliser la feuille de route RSE du cabinet en faisant le pont entre la gouvernance et l'action. Vous piloterez le comité RSE, préparerez les ordres du jour stratégiques et veillerez à la mise en œuvre des décisions au sein de l'organisation. Vous serez également responsable de l'intégralité du cycle de vie des données environnementales, de la collecte des données pour le bilan carbone à la proposition de plans de réduction. Enfin, vous redynamiserez l'impact social du cabinet en gérant les services juridiques pro bono et les partenariats de bénévolat des collaborateurs.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Vous développerez une expertise approfondie des cadres de conformité réglementaire, en vous concentrant spécifiquement sur les normes VSME et le reporting RSE volontaire. C'est une occasion rare d'observer comment un cabinet de services professionnels traduit des exigences ESG de haut niveau en processus métier concrets. Au-delà du reporting technique, vous acquerrez une expérience significative en gestion du changement dans un environnement exigeant. Apprendre à influencer des associés seniors et des experts juridiques sur les enjeux de durabilité constitue une véritable formation pratique en plaidoyer institutionnel et en gouvernance.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal dispose d'environ trois ans d'expérience en RSE, plus précisément dans le domaine de la comptabilité carbone et de la gestion des normes ESG (telles qu'EcoVadis ou le Pacte Mondial des Nations Unies). Un Master spécialisé en développement durable est indispensable. Sur le plan technique, vous devez maîtriser parfaitement Excel pour les missions de reporting et posséder une excellente maîtrise de l'anglais. Les soft skills sont tout aussi cruciales : le cabinet recherche une personne proactive, capable de communiquer avec autorité et précision, tout en faisant preuve d'une grande rigueur dans le traitement des données et de la documentation.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Axez votre candidature sur votre capacité à transformer des données complexes en recommandations stratégiques claires. Puisque ce poste est rattaché au Secrétaire Général, démontrez comment vos expériences précédentes ont soutenu la prise de décision exécutive ou amélioré la maturité RSE d'une organisation. Adapter votre CV pour mettre en avant une expérience dans les services professionnels ou les secteurs fortement réglementés constituera un avantage significatif. Mentionner votre familiarité avec des outils carbone tels que Carbometrix ou des plateformes d'engagement prouvera que vous serez immédiatement opérationnel.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est fortement axé sur les achats responsables et la réduction des émissions de carbone. Vous serez chargé d'identifier les principales sources d'émissions du cabinet et de concevoir un plan de décarbonation englobant les politiques de voyage et la consommation énergétique. Sur le plan social, l'accent est mis sur le plaidoyer pro bono et l'engagement des collaborateurs. Vous serez le lien essentiel entre les experts juridiques du cabinet et les associations partenaires, afin de garantir que le capital intellectuel du cabinet soit efficacement mis au service de l'intérêt général.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis majeurs sera d' obtenir un engagement constant de la part de professionnels du droit très sollicités par leurs clients. Vous devrez trouver des moyens créatifs d'intégrer la RSE dans les opérations quotidiennes du cabinet sans que cela ne soit perçu comme une charge administrative supplémentaire. De plus, piloter la transition vers de nouvelles normes de reporting, comme la VSME, exige une grande précision technique. Vous pourriez rencontrer des difficultés lors de la collecte de données auprès de divers départements, ce qui demandera de la persévérance et un sens aigu de la diplomatie interne.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait débuter par un point avec le Secrétaire Général pour examiner l'avancement de la feuille de route RSE, suivi d'une session d'analyse des données carbone en collaboration avec des consultants externes. À la mi-journée, vous pourriez passer aux missions d'impact social, en coordonnant avec une association partenaire le lancement d'une nouvelle initiative pro bono. L'après-midi pourrait être consacré à la rédaction d'une newsletter de sensibilisation interne ou à la préparation d'une présentation pour le comité RSE. La journée se termine souvent par la réponse aux questionnaires ESG des clients, afin de s'assurer que les pratiques du cabinet sont alignées avec les exigences de leur chaîne d'approvisionnement.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

En tant que figure centrale d'un département en pleine croissance, vous avez l'opportunité de façonner une nouvelle fonction au sein d'une institution prestigieuse. Votre réussite à ce poste pourrait déboucher sur des responsabilités managériales plus élevées à mesure que l'équipe développement durable du cabinet s'étoffera. Vous développerez également un réseau professionnel de haut niveau en interagissant avec des associés seniors et des parties prenantes externes de l'écosystème ESG, vous positionnant ainsi comme un expert spécialisé en RSE pour le secteur juridique ou financier.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Votre collaborateur le plus proche sera le Secrétaire Général, qui supervise l'administration du cabinet. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le Comité RSE et les Associés pour valider les orientations stratégiques et les changements de politique. À l'externe, vous gérerez les relations avec des ONG et associations stratégiques, ainsi qu'avec des agences de notation ESG et des experts carbone tiers. Des interactions régulières avec le département RH et les équipes achats seront essentielles pour mettre en œuvre les politiques internes.

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