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Sustainability Manager

Bradnam's Windows & Doors Australia Added on Jul 16, 2026
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Riferendo al Group Chief Risk and Governance Officer, guiderai l’evoluzione del quadro di sostenibilità del Gruppo attraverso un importante portafoglio produttivo. Il tuo lavoro consisterà nel tradurre la strategia di alto livello in operazioni tangibili, dalla gestione dei dati sulle emissioni Scope 1, 2 e 3 a garantire la conformità con gli standard di comunicazione climatica emergenti come l’AASB S2. Sarai il punto di riferimento per la governance ambientale, promuovendo politiche per ridurre gli sprechi e il consumo energetico in molteplici siti di produzione.

Questo ruolo rappresenta un’opportunità unica per guidare un produttore australiano su larga scala verso il Net Zero. Integrando i principi ESG nella filiera di finestre, vetro e alluminio, influenzerai direttamente la decarbonizzazione del settore dei materiali da costruzione. L’impatto è misurabile: non ti limiterai a spuntare delle caselle, ma ripenserai attivamente come i materiali industriali vengano approvvigionati e lavorati per soddisfare i moderni obblighi climatici.

Il profilo ideale è qualcuno che unisca competenze tecniche di carbon accounting con l’influenza interpersonale necessaria per muoversi sia tra i reparti di fabbrica che nelle sale riunioni della dirigenza. Dovrai sentirti a tuo agio nel gestire complessi cicli di reporting e, contemporaneamente, identificare progetti di efficienza pratici a livello di sito.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è guidare e coordinare il framework ESG all'interno del Gruppo Bradnam’s, che comprende le attività di produzione di finestre, vetro e alluminio. Sarai responsabile dello sviluppo di politiche di sostenibilità, della gestione della raccolta dei dati sulle emissioni e della preparazione di disclosure formali relative al clima in linea con gli standard AASB e ISSB. Oltre al reporting, promuoverai iniziative ambientali concrete. Ciò include la gestione della riduzione dei rifiuti, l'uso dell'acqua e i programmi di efficienza energetica. Avrai inoltre il compito di supervisionare il reporting sulla schiavitù moderna e le attività di impatto sociale, come l'impegno verso la comunità.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Chi ricoprirà questo ruolo acquisirà una profonda competenza nel reporting obbligatorio sui rischi climatici. Mentre l'Australia transita verso requisiti di disclosure più severi, gestire l'implementazione dei framework AASB S2 e TCFD rappresenterà un asset professionale significativo. Inoltre, avrai modo di confrontarti con la sostenibilità industriale e la logistica della supply chain. Imparerai come decarbonizzare un'azienda di produzione verticalmente integrata, ottenendo intuizioni uniche sulle valutazioni del ciclo di vita e l'approvvigionamento sostenibile nel settore dei materiali edili.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede una laurea in scienze ambientali o in una disciplina affine e vanta un'esperienza comprovata nella gestione dei dati ESG e nel calcolo delle emissioni. La competenza tecnica nei framework di disclosure climatica è essenziale per avere successo negli aspetti di governance del ruolo. Le soft skill sono altrettanto importanti; l'azienda ricerca un professionista proattivo capace di influenzare gli stakeholder a tutti i livelli. L'esperienza nel settore manifatturiero, delle costruzioni o dell'industria pesante è considerata un forte vantaggio, così come un track record di successo nel monitoraggio delle metriche per iniziative green.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Concentra la tua candidatura sulla capacità di tradurre dati complessi in strategie operative. Bradnam's è un'azienda ampia e diversificata, pertanto sarà fondamentale dimostrare di saper comunicare il valore aziendale dell'ESG sia ai team finanziari che ai manager operativi. Evidenzia ogni esperienza specifica riguardante le emissioni di Scope 3 e l'impegno con la supply chain. Menzionare la tua familiarità con il panorama normativo australiano in materia di disclosure climatica dimostrerà che sei pronto a essere operativo immediatamente in questo ruolo di compliance ad alta visibilità.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si focalizza in modo determinante sulla <strong категорії="carbon management">gestione del carbonio e l'efficienza operativa. Con il mandato di sviluppare un percorso verso le emissioni nette zero (Net Zero), ti concentrerai sulla riduzione dell'intensità di carbonio nella produzione di alluminio e vetro attraverso l'efficienza energetica e un migliore gestione dei rifiuti. È presente inoltre una forte componente sociale e di governance. Ti assicurerai che l'azienda rispetti gli obblighi in materia di schiavitù moderna e coordinerai i programmi di impatto sociale, garantendo che la crescita aziendale sia allineata agli obiettivi di approvvigionamento etico e di benessere della comunità.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali sarà la raccolta dei dati tra i molteplici siti produttivi. Raccogliere dati accurati per gli Scope 1, 2 e 3 in un'azienda diversificata e verticalmente integrata richiede determinazione e la capacità di costruire sistemi di reporting robusti. Potresti inoltre dover affrontare la sfida di bilanciare la conformità con la velocità operativa. Incoraggiare i team di produzione, spesso sotto pressione, ad adottare nuove pratiche sostenibili o requisiti di reporting richiede una persistenza diplomatica e una dimostrazione chiara dei benefici a lungo termine.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una riunione mattutina con il Group Chief Risk and Governance Officer per discutere il piano di transizione climatica, seguita da una revisione dei dati sulle prestazioni ambientali degli impianti di produzione. Dedicherai molto tempo alla stesura di sezioni del rapporto annuale di sostenibilità o alla collaborazione con il dipartimento acquisti per qualificare nuovi fornitori. La giornata spesso si conclude con la pianificazione di iniziative di coinvolgimento della comunità o rispondendo a quesiti sulle tendenze della conformità ESG.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Trattandosi di un ruolo di alta visibilità che riporta direttamente al C-suite, il potenziale di sviluppo professionale è significativo. Sarai essenzialmente l'architetto del futuro della sostenibilità del gruppo, il che ti posizionerà per futuri ruoli di leadership esecutiva in ambito ESG o Risk Management. La crescente importanza della sostenibilità nel settore dei materiali da costruzione significa che guidare con successo una transizione verso il Net Zero in un'azienda di questa scala ti renderà un leader senior all'interno della comunità della sostenibilità industriale australiana.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai frequentemente con la leadership esecutiva, in particolare con il Group Chief Risk and Governance Officer, per allineare la sostenibilità alla strategia aziendale. La collaborazione con i team finanziari e di procurement è fondamentale per il reporting e l'approvvigionamento sostenibile. Gli stakeholder esterni includono agenzie governative e auditor durante i processi di certificazione. Ti interfaccerai inoltre con i responsabili dei siti e il personale operativo in tutta l'Australia per implementare politiche ambientali concrete e promuovere una cultura della sostenibilità.

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