B

Sustainability Manager

Bradnam's Windows & Doors Australia Added on Jul 16, 2026
Postular a esta vacante →

Bajo la supervisión del Group Chief Risk and Governance Officer, liderará la evolución del marco de sostenibilidad del Grupo en toda una importante cartera de fabricación. Su labor consistirá en traducir la estrategia de alto nivel en operaciones tangibles, desde la gestión de datos de emisiones de los Alcances 1, 2 y 3 hasta asegurar el cumplimiento de los estándares emergentes de divulgación climática, como el AASB S2. Actuará como el punto central de la gobernanza ambiental, impulsando políticas que reduzcan los residuos y el consumo energético en múltiples centros de producción.

Este puesto representa una oportunidad única para dirigir a un fabricante australiano a gran escala hacia el Net Zero. Al integrar los principios ESG en la cadena de suministro de ventanas, vidrio y aluminio, influirá directamente en la descarbonización del sector de materiales de construcción. El impacto es medible: no se trata solo de cumplir requisitos formales, sino de replantear activamente cómo se obtienen y procesan los materiales industriales para cumplir con las obligaciones climáticas modernas.

Este perfil es ideal para alguien que combine habilidades técnicas en contabilidad de carbono con la influencia interpersonal necesaria para desenvolverse tanto en la planta de producción como en el consejo de administración. Debe sentirse cómodo liderando ciclos de reporte complejos y, al mismo tiempo, identificando proyectos de eficiencia prácticos a nivel de centro.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las misiones y responsabilidades principales de este puesto?

La misión principal es liderar y coordinar el marco de ESG en todo el Grupo Bradnam’s, que abarca la fabricación de ventanas, vidrio y operaciones de aluminio. Serás responsable de desarrollar políticas de sostenibilidad, gestionar la recopilación de datos de emisiones y preparar las divulgaciones formales relacionadas con el clima, siguiendo los estándares AASB e ISSB. Más allá de los informes, impulsarás iniciativas ambientales prácticas. Esto incluye la gestión de la reducción de residuos, el uso del agua y los programas de eficiencia energética. También tendrás la tarea de supervisar los informes sobre esclavitud moderna y las actividades de impacto social, como el compromiso comunitario.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Quien ocupe este cargo adquirirá una profunda experiencia en informes obligatorios de riesgos climáticos. A medida que Australia avanza hacia requisitos de divulgación más estrictos, dominar la implementación de los marcos AASB S2 y TCFD será un activo profesional significativo. Además, obtendrás exposición a la sostenibilidad industrial y la logística de la cadena de suministro. Aprenderás a descarbonizar un negocio de fabricación verticalmente integrado, obteniendo una visión única de las evaluaciones del ciclo de vida y las compras sostenibles dentro del sector de materiales de construcción.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal posee un título universitario en ciencias ambientales o una disciplina relacionada y aporta experiencia demostrada en gestión de datos de ESG y contabilidad de emisiones. El dominio técnico de los marcos de divulgación climática es esencial para tener éxito en los aspectos de gobernanza del puesto. Las habilidades interpersonales son igualmente importantes; la empresa valora a un profesional proactivo que pueda influir en los interlocutores de todos los niveles. Se valorará muy positivamente la experiencia en fabricación, construcción o industria pesada, así como una trayectoria comprobada en el seguimiento de métricas para iniciativas ecológicas.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Centra tu candidatura en tu capacidad para traducir datos complejos en estrategias accionables. Bradnam's es una empresa grande y diversa, por lo que demostrar que puedes comunicar el valor empresarial de los ESG tanto a los equipos financieros como a los responsables operativos será fundamental. Destaca cualquier experiencia específica que tengas con las emisiones de Alcance 3 y la gestión de la cadena de suministro. Mencionar tu familiaridad con el panorama regulatorio australiano en materia de divulgación climática demostrará que estás preparado para empezar a trabajar de inmediato en este puesto de cumplimiento de alta visibilidad.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra principalmente en la gestión del carbono y la eficiencia operativa. Con el mandato de desarrollar una hoja de ruta hacia el Net Zero, se concentrará en reducir la intensidad de carbono de la producción de aluminio y vidrio mediante la eficiencia energética y una mejor gestión de residuos. También existe un fuerte componente social y de gobernanza. Asegurará que la empresa cumpla con sus obligaciones en materia de esclavitud moderna y coordinará programas de impacto social, garantizando que el crecimiento de la compañía esté alineado con los objetivos de abastecimiento ético y bienestar comunitario.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los desafíos principales será la recopilación de datos en múltiples centros de fabricación. Reunir datos precisos de los Alcances 1, 2 y 3 en una empresa diversa y verticalmente integrada requiere persistencia y la capacidad de crear sistemas de reporte robustos. También podría enfrentarse al reto de equilibrar el cumplimiento normativo con la agilidad operativa. Para lograr que los equipos de producción, que suelen estar saturados, adopten nuevas prácticas sostenibles o requisitos de reporte, se requiere una persistencia diplomática y una demostración clara de los beneficios a largo plazo.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este cargo?

Un día típico podría incluir una reunión matutina con el Chief Risk and Governance Officer del Grupo para discutir el plan de transición climática, seguida de una revisión de los datos de desempeño ambiental de las plantas de fabricación. Dedicara una parte considerable del tiempo a redactar secciones del informe anual de sostenibilidad o a colaborar con el departamento de compras para evaluar a nuevos proveedores. La jornada suele terminar planificando iniciativas de compromiso comunitario o respondiendo a consultas sobre tendencias de cumplimiento ESG.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Al ser un cargo de alta visibilidad que reporta directamente a la alta dirección (C-suite), el potencial de desarrollo profesional es significativo. Básicamente, será el arquitecto del futuro sostenible del grupo, lo que le posicionará para futuros roles de liderazgo ejecutivo en ESG o Gestión de Riesgos. La creciente importancia de la sostenibilidad en la industria de materiales de construcción implica que liderar una transición exitosa hacia el Net Zero en una empresa de esta escala le consolidará como un líder senior en la comunidad de sostenibilidad industrial australiana.

Principales interlocutores con los que interactuará

Interactuará frecuentemente con la alta dirección, especialmente con el Group Chief Risk and Governance Officer, para alinear la sostenibilidad con la estrategia corporativa. La colaboración con los equipos de finanzas y compras es crucial para el reporte y el abastecimiento sostenible. Los interlocutores externos incluyen a agencias gubernamentales y auditores durante los procesos de aseguramiento. También se relacionará con los gerentes de planta y el personal operativo en toda Australia para implementar políticas ambientales prácticas y fomentar una cultura de sostenibilidad.

Newsletter de CSR Jobs

No te pierdas la próxima oportunidad

Recibe una selección de nuevas vacantes de RSC, ESG y sostenibilidad en tu correo. Sin ruido diario, solo oportunidades útiles.

Suscripción gratuita. Cancela cuando quieras.