Questo ruolo è il punto di riferimento per il coordinamento delle attività di sostenibilità di Bidwells. Nel lavoro quotidiano raccoglierai dati su carbonio, energia ed ESG dai team di tutta l’azienda, ne verificherai l’affidabilità e li trasformerai in rendicontazioni in grado di superare gli audit. Ti occuperai inoltre del sistema di gestione ambientale ISO 14001, monitorerai gli aggiornamenti normativi e seguirai il processo di certificazione e ricertificazione B Corp.
Il fulcro del ruolo è la credibilità. Bidwells è stata la prima società di consulenza immobiliare multidisciplinare del Regno Unito a ottenere la certificazione B Corp; questa figura contribuisce a mantenere veritiero questo primato e a garantire l’affidabilità della rendicontazione su SECR, ESOS e riduzione delle emissioni di carbonio. Per una società di consulenza immobiliare che gestisce miliardi di attività e milioni di acri, l’accuratezza dei dati è ciò che collega gli obiettivi dichiarati a quanto clienti e autorità di regolamentazione possono effettivamente verificare.
È un ruolo adatto a chi apprezza l’organizzazione e l’attenzione ai dettagli, sa sollecitare dati a colleghi che non sono specialisti di sostenibilità e cerca una prima o una seconda esperienza professionale che offra un contatto diretto con i responsabili senior e con l’intero ciclo di rendicontazione.
FAQ del ruolo
Quali sono le principali attività e responsabilità del ruolo?
Il ruolo è incentrato soprattutto sul coordinamento, più che sulla definizione della strategia. Ti occuperai del ciclo annuale di raccolta, verifica e rendicontazione dei dati ESG, sulle emissioni di carbonio e sui consumi energetici, mantenendo in ordine la documentazione necessaria per gli audit e gli indicatori di performance. Inoltre, aggiornerai i registri di conformità, contribuirai alla gestione del sistema ambientale ISO 14001 e monitorerai i progressi rispetto agli obiettivi di riduzione delle emissioni, segnalando lacune o incongruenze prima che diventino un problema.
Un’altra parte del lavoro riguarda le certificazioni e la rendicontazione esterna. Coordinerai il percorso di certificazione e ricertificazione B Corp, raccogliendo informazioni e prove dai diversi reparti aziendali, e gestirai i contenuti sulla sostenibilità per le gare d’appalto, le richieste dei clienti e la rendicontazione aziendale. Sarai inoltre responsabile del calendario delle attività di rendicontazione, per assicurarti che scadenze, approvazioni e obblighi di conformità siano rispettati.
Nel tempo, contribuirai anche a definire la strategia ESG di Bidwells, traducendo gli obiettivi in azioni concrete che i team possano effettivamente realizzare.
Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo
È un’ottima opportunità per imparare dall’interno come funziona la rendicontazione aziendale sulla sostenibilità. Acquisirai esperienza pratica con SECR, ESOS e la contabilizzazione delle emissioni di carbonio aziendali, oltre a conoscere da vicino la gestione di un sistema ISO 14001: registri, audit, azioni correttive e riesami della direzione. Anche B Corp rappresenta una competenza distintiva, poiché sono poche le società immobiliari del Regno Unito ad aver ottenuto e rinnovato questa certificazione.
Svilupperai anche competenze trasversali: raccogliere dati da persone che non riportano direttamente a te, mantenere tracce di audit e presentare i numeri con chiarezza ai dirigenti. L’esposizione alle gare d’appalto e alle richieste ESG dei clienti aggiunge una dimensione commerciale che manca in molti ruoli dedicati esclusivamente alla rendicontazione.
Poiché Bidwells opera nei settori forestale, del capitale naturale, delle energie rinnovabili e dell’ambiente costruito, le occasioni di apprendimento sono più ampie di quelle offerte da una società immobiliare specializzata in un’unica tipologia di asset.
Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze?
È probabile che il profilo ideale abbia già maturato una certa esperienza nella sostenibilità, nei temi ESG o nella gestione ambientale, in una società di consulenza, in un’impresa immobiliare o all’interno di un’azienda. Servono competenze tecniche nella rendicontazione delle emissioni di carbonio aziendali, in SECR, ESOS e ISO 14001, oltre a dimestichezza con grandi insiemi di dati e attenzione nel mantenere la documentazione pronta per gli audit.
Oltre alle competenze tecniche, il ruolo richiede organizzazione e capacità diplomatica. Dovrai chiedere informazioni ai colleghi di tutta l’azienda, sollecitare il rispetto delle scadenze e segnalare eventuali lacune senza creare attriti: per questo, la comunicazione scritta e l’attenzione ai dettagli sono importanti quanto le capacità analitiche.
Costituiscono un vantaggio l’esperienza diretta nella rendicontazione ESG o d’impatto, la conoscenza dei requisiti B Corp e un’esperienza nel settore immobiliare, nei servizi professionali o nell’ambiente costruito. Una laurea pertinente o una qualifica come quelle rilasciate da IEMA possono rafforzare la candidatura, ma difficilmente saranno requisiti inderogabili.
Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace
Sii preciso nel parlare dei framework. Se hai lavorato con SECR, ESOS o ISO 14001, spiega esattamente di cosa ti sei occupato: quali dati hai raccolto, come li hai verificati e quali rilievi emersi dagli audit hai contribuito a risolvere. In un ruolo di coordinamento conta l’affidabilità dei processi: dimostrare di aver prodotto rendicontazioni accurate e ripetibili vale più di elencare i temi di sostenibilità che ti interessano.
Bidwells ha la certificazione B Corp e opera nei settori immobiliare, forestale e del capitale naturale: dimostra quindi di sapere cosa comporta concretamente la certificazione, dalla raccolta delle prove ai cicli di ricertificazione, fino al contributo delle diverse funzioni aziendali. Aver consultato il report d’impatto o il punteggio B Corp dell’azienda dimostra un interesse autentico, anziché una candidatura generica.
Durante il colloquio, aspettati domande su come gestisci dati mancanti o incoerenti e sulla collaborazione con interlocutori che non sono esperti di sostenibilità. Prepara un esempio concreto di come hai raccolto informazioni dai diversi team e portato a termine il lavoro.
Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente il ruolo?
Il ruolo si colloca nell’ambito della rendicontazione e della conformità, all’interno dell’agenda ESG di Bidwells. Una parte consistente del lavoro riguarderà le emissioni di carbonio aziendali: raccoglierai dati sui consumi energetici e sulle emissioni, contribuirai agli adempimenti SECR ed ESOS e monitorerai i risultati rispetto agli obiettivi di riduzione. Queste attività aiutano l’azienda a documentare i propri progressi sia verso l’esterno sia nei confronti dei clienti.
Un altro ambito riguarda le certificazioni e la governance. Bidwells è stata la prima società di consulenza immobiliare multidisciplinare del Regno Unito a ottenere lo status B Corp: mantenerlo e aggiornare le prove a supporto è quindi una responsabilità concreta. Il sistema ISO 14001 aggiunge una componente di gestione ambientale che riguarda il modo in cui opera l’azienda.
Poiché Bidwells fornisce consulenza sulla decarbonizzazione dei portafogli dei clienti e opera nei settori forestale e del capitale naturale, la tua attività di rendicontazione contribuirà anche al lavoro esterno: risposte alle gare d’appalto e richieste ESG dei clienti dipendono dalla capacità dell’azienda di dimostrare le proprie credenziali.
Quali sono le principali difficoltà che si potrebbero incontrare in questo ruolo?
La difficoltà maggiore sarà probabilmente dipendere dai dati forniti da altre persone. Dovrai raccogliere informazioni da team che non si occupano principalmente di sostenibilità, rispettando scadenze di rendicontazione fisse; la qualità del tuo lavoro dipenderà quindi anche dalla qualità dei loro dati. Individuare tempestivamente le lacune e segnalarle senza compromettere i rapporti richiede un equilibrio costante.
Un’altra sfida è l’evoluzione delle normative e dei framework. I requisiti di SECR, ESOS e B Corp cambiano nel tempo: mantenere aggiornati registri di conformità e documentazione significa anticipare gli aggiornamenti, continuando al contempo a svolgere le attività quotidiane.
C’è poi da gestire le aspettative: in qualità di coordinatore o coordinatrice, potrai influenzare la strategia senza esserne responsabile. Per promuovere miglioramenti, dovrai quindi fare leva sulla persuasione e sui dati, anziché sull’autorità.
Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questo ruolo?
Una giornata tipo alterna il lavoro sui dati alle attività di coordinamento. Potresti trascorrere la mattinata verificando e confrontando i dati sui consumi energetici o sulle emissioni, aggiornando il registro di conformità o preparando la documentazione per una scadenza di rendicontazione. Poi potresti passare alle chiamate con i colleghi di finanza, gestione degli immobili o operations, per sollecitare le informazioni necessarie o chiarire eventuali anomalie.
Le riunioni sono frequenti: confronti interni sugli obiettivi ESG, incontri con consulenti specializzati o auditor e, occasionalmente, collaborazione con i team a contatto con i clienti per preparare risposte a gare d’appalto o richieste ESG. La raccolta delle prove per B Corp segue cicli periodici, quindi in alcune settimane la documentazione occuperà più tempo.
Il ritmo varia in base al calendario delle attività di rendicontazione. In prossimità di audit o scadenze per le certificazioni, il lavoro si intensifica e ci si concentra più su solleciti, verifiche e approvazioni che sull’analisi.
Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo?
Il percorso più immediato porta ad approfondire la rendicontazione ESG e la gestione ambientale, con la possibilità di arrivare a un ruolo manageriale in cui essere responsabili del ciclo di rendicontazione, anziché limitarsi a coordinarlo. L’esperienza con ISO 14001 e B Corp permette di acquisire competenze riconosciute e trasferibili anche ad altri settori.
Ci sono anche possibilità di spostarsi verso altri ambiti. Bidwells fornisce consulenza sulla decarbonizzazione dei portafogli dei clienti e opera nei settori forestale, del capitale naturale e delle energie rinnovabili: chi si distingue nel ruolo di coordinamento potrebbe quindi orientarsi verso la consulenza sulla sostenibilità rivolta ai clienti o specializzarsi in aree come la rendicontazione sul capitale naturale.
Anche l’esposizione è un vantaggio: il ruolo prevede il contatto con dirigenti e con tutte le funzioni aziendali, permettendo di costruire la visibilità e la rete di relazioni che spesso favoriscono la crescita interna.
I principali interlocutori con cui potresti collaborare
All’interno dell’azienda, collaborerai con team diversi: amministrazione e gestione delle strutture per i dati su energia e carbonio, operations e sedi regionali per la documentazione ambientale, e i responsabili senior che sostengono la strategia ESG e approvano la rendicontazione. Il tuo principale referente quotidiano sarà probabilmente il responsabile della sostenibilità o il direttore ESG.
All’esterno, avrai a che fare con auditor ed enti di certificazione per ISO 14001 e B Corp, consulenti specializzati in sostenibilità che affiancano il lavoro tecnico e colleghi a contatto con i clienti, che hanno bisogno di contenuti ESG per gare e richieste di informazioni. Le scadenze saranno influenzate indirettamente dagli obblighi normativi, tra cui SECR ed ESOS.
I rapporti sono perlopiù collaborativi, ma scanditi da scadenze: dovrai raccogliere informazioni accurate entro termini precisi e gran parte del lavoro consisterà nel rendere il processo semplice per persone che hanno altre priorità.
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