Essa função é o ponto central de coordenação do trabalho de sustentabilidade da Bidwells. No dia a dia, isso significa reunir dados de carbono, energia e ESG de equipes de toda a empresa, verificar se são consistentes e transformá-los em relatórios que resistam a auditorias. Você também mantém o sistema de gestão ambiental ISO 14001 em funcionamento, acompanha mudanças regulatórias e coordena os processos de certificação e recertificação B Corp.
O ponto central da função é garantir credibilidade. A Bidwells foi a primeira consultoria imobiliária multidisciplinar do Reino Unido a conquistar o status B Corp, e essa pessoa é responsável por manter essa afirmação verdadeira, assim como por assegurar a precisão dos relatórios de SECR, ESOS e redução de carbono. Em uma consultoria imobiliária que administra bilhões em ativos e milhões de acres, números precisos são a ponte entre as metas declaradas e aquilo que clientes e órgãos reguladores realmente veem.
A função é ideal para quem gosta de organização e atenção aos detalhes, tem facilidade para solicitar dados a colegas que não são especialistas em sustentabilidade e busca uma primeira ou segunda experiência profissional com contato direto com lideranças seniores e participação em todo o ciclo de elaboração de relatórios.
Perguntas frequentes da vaga
Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função?
O foco principal dessa função é a coordenação, não a definição da estratégia. Você será responsável pelo ciclo anual de coleta, validação e divulgação de dados de ESG, carbono e energia, mantendo organizadas as evidências para auditoria e as métricas de desempenho. Também cuidará dos registros de conformidade, dará suporte ao sistema de gestão ambiental ISO 14001 e acompanhará o progresso em relação às metas de redução de carbono, identificando lacunas ou inconsistências antes que se tornem problemas.
Outra frente envolve certificações e relatórios externos. Você coordenará a certificação e a recertificação B Corp, reunindo evidências de diferentes áreas da empresa, e ficará responsável pelo conteúdo de sustentabilidade para propostas comerciais, solicitações de clientes e relatórios corporativos. Também gerenciará o calendário de reportes para garantir o cumprimento de prazos, aprovações e obrigações de conformidade.
A longo prazo, essa função contribuirá para a evolução da estratégia de ESG da Bidwells, transformando metas em ações práticas que as equipes possam executar.
Principais oportunidades de aprendizado nesta função
Esta é uma ótima oportunidade para aprender, na prática, como funciona a prestação de contas corporativa em sustentabilidade. Você terá contato direto com SECR, ESOS e contabilidade corporativa de carbono, além de conhecer os processos cotidianos de um sistema ISO 14001: registros, auditorias, ações corretivas e análises críticas da gestão. A certificação B Corp também é uma experiência diferenciada, já que poucas empresas imobiliárias do Reino Unido passaram pelo processo de certificação e recertificação.
Você também desenvolverá habilidades interpessoais importantes: coletar dados de pessoas que não se reportam a você, manter trilhas de auditoria e apresentar números com clareza a lideranças seniores. O contato com propostas comerciais e solicitações de ESG de clientes traz uma dimensão comercial que muitas funções focadas apenas em relatórios não oferecem.
Como a Bidwells atua em áreas que vão de florestas e capital natural a energias renováveis e ambiente construído, o aprendizado é mais amplo do que seria em uma empresa proprietária de um único tipo de ativo.
Qual é o perfil ideal para essa função em termos de experiência e habilidades?
Espera-se que a pessoa tenha alguma experiência prévia com sustentabilidade, ESG ou gestão ambiental, seja em consultoria, em uma empresa imobiliária ou em uma equipe interna. É essencial ter conhecimento técnico de relatórios corporativos de carbono, SECR, ESOS e ISO 14001, além de facilidade para lidar com grandes conjuntos de dados e disciplina para manter os registros prontos para auditoria.
Além dos conhecimentos técnicos, a função exige organização e diplomacia. Você solicitará informações a colegas de diferentes áreas, acompanhará prazos e apontará lacunas sem gerar atritos. Por isso, a comunicação escrita e a atenção aos detalhes são tão importantes quanto a capacidade analítica.
Será um diferencial ter experiência direta com relatórios de ESG ou de impacto, conhecer os requisitos da B Corp e ter atuado nos setores imobiliário, de serviços profissionais ou de ambiente construído. Uma graduação pertinente ou uma qualificação como as oferecidas pelo IEMA pode fortalecer a candidatura, embora provavelmente não seja um requisito obrigatório.
Como se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida
Seja específico ao falar sobre as normas e os frameworks. Se já trabalhou com SECR, ESOS ou ISO 14001, explique exatamente o que fez: quais dados coletou, como os validou e quais apontamentos de auditoria ajudou a resolver. O desempenho nessa função é avaliado pela confiabilidade dos processos; por isso, exemplos de relatórios precisos e consistentes valem mais do que uma lista de temas de sustentabilidade que despertam seu interesse.
A Bidwells tem certificação B Corp e atua nos setores imobiliário, florestal e de capital natural. Mostre que você entende o que a certificação exige na prática: coleta de evidências, ciclos de recertificação e colaboração entre diferentes áreas. Mencionar que leu os relatórios de impacto ou a pontuação B Corp da empresa demonstra interesse genuíno, em vez de uma candidatura genérica.
Na entrevista, espere perguntas sobre como lidar com dados ausentes ou inconsistentes e trabalhar com pessoas que não são especialistas em sustentabilidade. Prepare um exemplo concreto de como conseguiu reunir informações de várias equipes e concluir o processo dentro do prazo.
Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa essa função deve se concentrar?
A função está ligada à parte de relatórios e conformidade da agenda de ESG da Bidwells. Um foco importante será o carbono corporativo: coletar dados de energia e emissões, apoiar o cumprimento das obrigações de SECR e ESOS e acompanhar o desempenho em relação às metas de redução. Esse trabalho sustenta a comprovação pública do progresso da empresa e as informações apresentadas aos clientes.
Outra área é a de certificação e governança. A Bidwells foi a primeira consultoria imobiliária multidisciplinar do Reino Unido a obter o status B Corp; manter essa certificação e as evidências que a respaldam é uma responsabilidade atual. O sistema ISO 14001 acrescenta uma camada de gestão ambiental, abrangendo as operações da própria empresa.
Como a Bidwells assessora clientes na descarbonização de portfólios e atua nas áreas florestal e de capital natural, seus relatórios também apoiam o trabalho externo: respostas a propostas e solicitações de ESG de clientes que dependem da capacidade da empresa de comprovar suas próprias credenciais.
Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar?
O maior desafio provavelmente será depender dos dados de outras pessoas. Você precisará obter informações de equipes cujo foco principal não é sustentabilidade, seguindo um calendário fixo de relatórios; a qualidade do seu trabalho dependerá, em parte, da qualidade dos dados recebidos. Identificar lacunas com antecedência e sinalizá-las sem prejudicar o relacionamento com as equipes exigirá equilíbrio constante.
A evolução das normas e dos frameworks também traz pressão. Os requisitos de SECR, ESOS e B Corp mudam, e manter os registros de conformidade e as evidências atualizados exige acompanhar as novidades sem deixar de cumprir as tarefas do dia a dia.
Também será preciso alinhar expectativas: como pessoa coordenadora, você influencia a estratégia sem ser responsável por defini-la. Portanto, poderá ter de promover melhorias com argumentos e evidências, e não com base em autoridade.
Como pode ser um dia típico nessa função?
Um dia típico combina trabalho com dados e atividades de coordenação. Você pode passar a manhã conciliando números de energia ou carbono, atualizando registros de conformidade ou preparando evidências para um prazo de reporte; depois, participar de chamadas com colegas de finanças, instalações ou operações para solicitar informações ou esclarecer divergências.
Reuniões serão frequentes: alinhamentos internos sobre metas de ESG, conversas com consultores especializados ou auditores e, ocasionalmente, trabalho com equipes de relacionamento com clientes na preparação de propostas ou respostas sobre ESG. A coleta de evidências para a B Corp ocorre em ciclos, então algumas semanas exigem mais documentação do que outras.
O ritmo varia conforme o calendário de reportes. Perto de auditorias ou prazos de certificação, o trabalho se intensifica e passa a envolver mais cobranças, conferências e aprovações do que análises.
Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função?
O caminho mais direto é se aprofundar em relatórios de ESG e gestão ambiental, com a possibilidade de chegar a uma função de gestão responsável por todo o ciclo de reportes, em vez de apenas coordená-lo. A experiência com ISO 14001 e B Corp proporciona credenciais valorizadas em diferentes setores, já que ambos são frameworks reconhecidos.
Também há oportunidades de transição para outras áreas. A Bidwells assessora clientes na descarbonização de portfólios e atua nos setores florestal, de capital natural e de energias renováveis. Uma pessoa coordenadora que se destaque poderá migrar para consultoria de sustentabilidade voltada a clientes ou se especializar em áreas como relatórios de capital natural.
A exposição também conta. A função envolve contato com lideranças seniores e com todas as áreas da empresa, ampliando a visibilidade e a rede de relacionamentos — fatores que costumam contribuir para oportunidades de promoção interna.
Principais pessoas e equipes com quem você poderá interagir
No dia a dia, você trabalhará com equipes de várias áreas: finanças e facilities, para obter dados sobre energia e carbono; operações e escritórios regionais, para reunir registros ambientais; e lideranças seniores, que patrocinam a estratégia ESG e aprovam os relatórios. A pessoa responsável por sustentabilidade ou pela área de ESG provavelmente será seu principal ponto de contato no cotidiano.
Externamente, você terá contato com auditores e organismos de certificação para a ISO 14001 e a B Corp, consultores especializados em sustentabilidade que apoiam o trabalho técnico e colegas que lidam diretamente com clientes e precisam de conteúdo ESG para licitações e solicitações. As exigências regulatórias também influenciam seu calendário, ainda que indiretamente, por meio de obrigações como SECR e ESOS.
As relações são, em geral, colaborativas, mas têm prazos definidos: você precisa receber informações precisas dentro do prazo, e boa parte do trabalho consiste em facilitar essa tarefa para pessoas que têm outras prioridades.
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