Questo Section Manager definirà il modo in cui Banpu raccoglie, gestisce e utilizza le informazioni ESG nelle proprie attività. Il ruolo prevede la responsabilità della roadmap digitale e della governance delle applicazioni, dei database e delle dashboard ESG condivisi, trasformando i dati provenienti da più società controllate in informazioni affidabili per il monitoraggio, la rendicontazione e l’assurance. Inoltre, collegherà gli strumenti ESG a sistemi quali ERP, HR, EHS e piattaforme di approvvigionamento.
Il lavoro contribuisce a consentire a Banpu di monitorare le performance di sostenibilità in un portafoglio energetico diversificato e di predisporre informazioni coerenti e tracciabili a supporto delle decisioni e della comunicazione esterna. Mentre l’azienda persegue la decarbonizzazione e l’obiettivo Net Zero entro il 2050, affiancandoli alle attività nel gas, nelle energie rinnovabili e nel settore minerario, dati affidabili possono aiutare i team a comprendere le performance e le esigenze di rendicontazione delle diverse aree aziendali. Il ruolo fornisce alle informazioni ESG basi operative più solide.
Il ruolo è adatto a chi unisce esperienza con piattaforme dati aziendali a una conoscenza pratica delle informazioni ESG o EHS ed è in grado di coordinare team tecnici, responsabili dei dati e utenti in diversi Paesi.
FAQ del ruolo
Quali sono le principali mansioni e responsabilità del ruolo?
Il ruolo definisce la governance degli strumenti digitali ESG e della piattaforma dati centralizzata del Gruppo, così che le informazioni provenienti dalle unità aziendali e dalle società controllate possano essere strutturate e utilizzate in modo coerente. Inoltre, supervisiona i requisiti applicativi, le fasi di sviluppo, i test, i rilasci, la definizione dei dashboard e i miglioramenti della piattaforma.
Un obiettivo centrale è garantire che i dati ESG siano completi, tracciabili e sicuri, nonché idonei al monitoraggio delle performance, alla rendicontazione e alle verifiche di assurance. Il/la responsabile coordina anche i collegamenti con i sistemi aziendali e favorisce l’integrazione e l’adozione della piattaforma in tutto il Gruppo.
Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo
La posizione può consentire di approfondire le competenze nella governance dei dati ESG, nell’architettura delle piattaforme aziendali e nei requisiti necessari per una rendicontazione pronta per le verifiche di assurance. Lavorare su applicazioni ESG, dashboard e integrazioni può inoltre offrire esperienza concreta su come le informazioni di sostenibilità si collegano ai sistemi ERP, HR, EHS, agli acquisti e alla gestione dei rischi.
La dimensione multinazionale permette di confrontarsi con la standardizzazione dei dati e con la loro adozione nelle società controllate. A seconda degli strumenti e dei piani di sviluppo di Banpu, il ruolo può offrire anche l’opportunità di sviluppare o applicare competenze in SQL, Power BI, Tableau e piattaforme software ESG.
Qual è il profilo ideale in termini di esperienza e competenze?
Il profilo ideale ha maturato diversi anni di esperienza nella trasformazione digitale, nella business intelligence o nelle piattaforme dati aziendali, preferibilmente con attività di implementazione in più entità o Paesi. Una formazione in sistemi informativi, data science, informatica, ingegneria o business analytics è coerente con la portata tecnica e organizzativa del ruolo.
Tra le competenze utili figurano SQL, sviluppo di dashboard, standardizzazione dei dati, governance delle piattaforme e gestione dei test utente o dei rilasci. È preferibile avere esperienza diretta con software ESG o EHS. Servono inoltre capacità comunicative efficaci e la capacità di collaborare con i team tecnici e i responsabili dei dati aziendali.
Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace
Porta un esempio concreto di una piattaforma o soluzione di rendicontazione che hai contribuito a implementare in più team o entità. Spiega qual era il problema relativo ai dati, come hai definito standard e controlli, come hai gestito test e adozione e quali miglioramenti sono stati ottenuti in termini di completezza, tracciabilità o impegno richiesto per la rendicontazione.
Collega la tua esperienza alle esigenze di Banpu in materia di dati ESG, senza limitarti a descrivere attività generiche di delivery IT. Se hai lavorato con piattaforme ESG o EHS, processi di assurance o integrazioni con sistemi ERP e per gli acquisti, illustra con chiarezza il tuo contributo e gli strumenti utilizzati.
Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente il ruolo?
Il ruolo si concentra sulle infrastrutture digitali alla base della gestione delle performance ESG e della relativa rendicontazione. Dovrebbe aiutare Banpu a raccogliere informazioni confrontabili e tracciabili dalle società controllate, supportando la rendicontazione, le verifiche di assurance e il monitoraggio interno.
L’azienda indica la decarbonizzazione e l’obiettivo Net Zero entro il 2050 come pilastro strategico, insieme al gas, alle energie rinnovabili e alle attività minerarie di nuova generazione. La piattaforma potrebbe supportare il monitoraggio dei relativi indicatori ESG in questi ambiti, anche se l’annuncio non specifica metriche o progetti ambientali particolari.
Quali sono le principali sfide che si potrebbero incontrare in questo ruolo?
Una sfida importante potrebbe consistere nell’armonizzare definizioni dei dati, sistemi e processi diversi tra le società controllate, creando al contempo una piattaforma condivisa che resti utile anche ai team locali. Garantire completezza dei dati, responsabilità chiare e tracciabilità delle verifiche potrebbe richiedere un coordinamento costante con numerosi referenti.
Il/la responsabile dovrà inoltre conciliare sicurezza informatica, privacy e controlli degli accessi con un’ampia adozione della piattaforma. Integrare gli strumenti ESG con i sistemi aziendali esistenti e favorirne l’utilizzo potrebbe comportare priorità contrastanti, vincoli tecnici e livelli di preparazione diversi.
Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questa posizione?
Una giornata potrebbe iniziare con la verifica della qualità dei dati della piattaforma o con la risoluzione di problemi relativi alle dashboard, per poi proseguire con incontri con i responsabili dei dati ESG e i colleghi IT per chiarire standard, accessi e requisiti di integrazione. Il manager potrebbe inoltre valutare le modifiche alle applicazioni, coordinare i test con gli utenti e definire le priorità del backlog di sviluppo.
Altre attività potrebbero includere il monitoraggio dell’adozione nelle diverse società controllate, la rimozione degli ostacoli nei flussi di lavoro e la preparazione alle esigenze di rendicontazione e assurance. Le priorità potrebbero alternarsi tra decisioni di governance, coordinamento tecnico e confronto con gli utenti sul funzionamento concreto degli strumenti.
Quali opportunità di crescita professionale e sviluppo offre questo ruolo?
Il ruolo può consentire di sviluppare una combinazione distintiva di competenze nella rendicontazione ESG e nella gestione di piattaforme dati aziendali. L’esperienza nella governance di un sistema esteso all’intero gruppo può inoltre rafforzare le competenze in architettura dei dati, controlli, analisi, coordinamento della cybersicurezza e gestione del cambiamento.
Tra i possibili sviluppi professionali vi sono maggiori responsabilità nell’ambito delle tecnologie ESG o della governance dei dati, ruoli di leadership nella trasformazione digitale a livello regionale o di gruppo, oppure posizioni che collegano la strategia di sostenibilità ai sistemi aziendali. L’annuncio non specifica percorsi di promozione.
I principali interlocutori con cui potresti collaborare
È probabile che il manager collabori con la funzione ESG di gruppo, l’IT aziendale, i responsabili dei dati e gli utenti della sede centrale e delle società controllate. Questi interlocutori si confronteranno su standard dei dati, requisiti, controlli di accesso, test, integrazioni e adozione della piattaforma.
Tra gli altri interlocutori potrebbero figurare i team responsabili di ERP, HR, EHS, approvvigionamenti e gestione dei rischi, oltre ai colleghi che si occupano di rendicontazione e assurance e utilizzano le informazioni ESG. Il loro contributo aiuterà a collegare i sistemi di origine alle esigenze di monitoraggio e comunicazione esterna.
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