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Social Sustainability Coordinator

BAM UK & Ireland Regno Unito Added on Aug 1, 2026
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In qualità di Social Sustainability Coordinator, sarai l’anello di collegamento vitale tra i grandi progetti di costruzione e le comunità locali in cui si inseriscono. Sarai responsabile dell’organizzazione di programmi di mobilità sociale, della facilitazione dell’occupazione locale e dell’assicurazione che ogni costruzione lasci un’eredità positiva e misurabile. Si tratta di un ruolo operativo in cui tradurrai impegni di valore sociale di alto livello in azioni concrete sul territorio.

L’importanza di questo ruolo risiede nella sua capacità di trasformare l’industria delle costruzioni da un’impresa puramente fisica a un motore sociale. Gestendo i rapporti con le imprese sociali e le MPMI, assicurerai che l’investimento rimanga all’interno dell’economia locale e che talenti diversificati trovino un percorso di ingresso nel settore. Sei essenzialmente il custode dell’impatto sociale, assicurando che ‘Costruire un domani sostenibile’ sia una realtà per i residenti locali e non solo uno slogan aziendale.

Questo profilo è ideale per chi possiede un’elevata intelligenza emotiva e una sincera passione per l’equità sociale, unite al rigore analitico necessario per monitorare e riportare metriche di valore sociale complesse, come i National TOMs.

FAQ del ruolo

Quali sono le missioni e le responsabilità principali di questo ruolo?

La missione principale è colmare il divario tra l'esecuzione delle opere edili e i benefici per la comunità. Guiderai l'attuazione delle strategie di sostenibilità sociale identificando i bisogni locali e traducendoli in piani di progetto concreti. Ciò comporta la gestione di diversi programmi, che vanno dalle iniziative di istruzione e formazione al supporto delle imprese sociali locali attraverso l'approvvigionamento strategico. Sarai responsabile dell'intero ciclo di vita della generazione di valore sociale. Ciò inizia con il contributo alle proposte di gara e alle attività di acquisizione lavori, prosegue con la gestione attiva dell'engagement comunitario durante la costruzione e si conclude con una rigorosa rendicontazione dei risultati, utilizzando framework standard di settore come i National TOMs per dimostrare l'impatto raggiunto.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

I candidati acquisiranno una profonda competenza nel framework National TOMs, lo standard di riferimento per la misurazione del valore sociale nel settore pubblico del Regno Unito. Si tratta di una competenza tecnica preziosa, dato che i requisiti di valore sociale diventano sempre più obbligatori negli appalti governativi. Svilupperai inoltre una comprensione sofisticata di come i progetti infrastrutturali su larga scala possano essere utilizzati come leve per la mobilità sociale e lo sviluppo economico locale. Oltre ai framework tecnici, il ruolo offre una significativa esposizione al procurement socialmente responsabile. Imparerai a navigare in catene di fornitura complesse per integrare i requisiti sociali e a fare da mentor a piccole e medie imprese (PMI) e imprese sociali per aiutarle a soddisfare gli standard aziendali, offrendo una prospettiva unica sull'intersezione tra commercio e impatto sociale.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede un mix di empatia verso la comunità e competenze di project management aziendale. È essenziale un background nel valore sociale, nell'engagement comunitario o nell'EDI (Equity, Diversity, Inclusion), così come una solida comprensione dei driver legislativi che guidano la sostenibilità sociale nel Regno Unito. Dovresti essere una persona capace di dialogare con la stessa naturalezza sia con un direttore di cantiere che con il direttore di un'organizzazione no-profit. La competenza tecnica nell'analisi dei dati è fondamentale, in particolare nell'uso di strumenti come Excel per tracciare gli output sociali quantitativi. È preferita una laurea, ma più importante è la capacità di ispirare gli stakeholder e influenzare i team commerciali affinché diano priorità ai risultati sociali parallelamente alle tradizionali tappe del progetto.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, evita le generalità sul "volere aiutare le persone" e dimostra una chiara comprensione dei National TOMs (Themes, Outcomes, and Measures). Se riuscirai a fornire un esempio specifico di come hai tradotto un requisito di valore sociale di un cliente in un progetto comunitario di successo o in un'operazione di assunzione inclusiva, segnalerai immediatamente di essere pronto per il ruolo. Approfondisci i progetti attuali di BAM in Scozia e le specifiche sfide socio-economiche nelle regioni di Inverness o Aberdeenshire. Menzionare un'impresa sociale locale che ammiri o un bisogno specifico della comunità in queste aree dimostrerà che stai già ragionando come un coordinatore locale. L'allineamento con il mantra aziendale "Making Possible" è fondamentale: dimostra di essere un risolutore di problemi proattivo.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Questo ruolo è focalizzato interamente sul pilastro 'Social' dell'ESG. Sebbene la sostenibilità ambientale sia un obiettivo aziendale globale, il tuo focus specifico sarà l'inclusione sociale, la diversità e l'equità. Lavorerai per garantire che la forza lavoro rispecchi la comunità e che la spesa per gli appalti sia indirizzata verso imprese con una missione sociale positiva. Una parte significativa della tua attività riguarderà la Foundational Economy (economia di base). Ciò significa analizzare come la presenza del progetto possa supportare i servizi e le imprese locali essenziali per la prosperità di una comunità. Dedicherai probabilmente molto tempo alle iniziative di reclutamento locale, assicurandoti che il progetto non sia solo presente in una comunità, ma che la arricchisca attivamente.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide primarie sarà l'equilibrio tra le pressioni commerciali del progetto e gli impegni in termini di valore sociale. I progetti di costruzione operano con margini e scadenze ristrette; dovrai essere un sostenitore persuasivo per garantire che la sostenibilità sociale rimanga una priorità per i team di cantiere, che potrebbero essere focalizzati esclusivamente sulla consegna fisica. Anche la raccolta dati dai subappaltatori può rappresentare un ostacolo. Dovrai costruire relazioni solide con la supply chain per assicurarti che i dati sull'impatto sociale siano riportati accuratamente e tempestivamente. Superare lo scetticismo riguardo al 'valore' dell'impatto sociale, fornendo prove di successo chiare e basate sui dati, sarà un tema ricorrente in questa posizione.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo è estremamente variegata, suddivisa tra ufficio, casa e cantieri. Al mattino, potresti trovarti in un cantiere a discutere gli obiettivi di assunzione locale con il project manager o a visitare una scuola locale per coordinare un workshop STEM. Le visite in cantiere sono richieste almeno due giorni a settimana per mantenere un contatto diretto con il lavoro. Nel pomeriggio, l'attenzione potrebbe spostarsi su dati e reporting. Potresti analizzare le cifre della spesa locale su Excel, scrivere un caso di studio per una recente iniziativa comunitaria o collaborare con il team di offerta per redigere gli impegni di valore sociale per un nuovo appalto. Prevedi comunicazioni regolari con partner esterni come consigli locali e organizzazioni VCSE (volontariato, comunità e imprese sociali).

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

La crescita in questo ruolo porta spesso a posizioni di Social Value Manager o responsabili regionali all'interno del team di sostenibilità. Poiché l'importanza del valore sociale continua a crescere nel settore delle costruzioni, questo ruolo ti pone all'avanguardia di un campo in rapida professionalizzazione e con alta visibilità presso la leadership senior. Potresti anche orientarti verso ruoli di Sustainable Procurement (appalti sostenibili) o di strategia ESG, poiché le competenze sviluppate nella gestione degli stakeholder e nella misurazione dell'impatto sono altamente trasferibili. La scala di BAM nel Regno Unito e in Irlanda offre spesso opportunità di mobilità laterale verso diverse regioni o settori dell'azienda.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai con un gruppo diversificato di stakeholder interni, tra cui Project Manager, team di cantiere, dipartimenti Commerciale e Procurement e il team centrale di Sostenibilità. Dovrai influenzare questi colleghi per garantire che gli impegni sociali siano inseriti nei subappalti e realizzati concretamente sul campo. Sul piano esterno, la tua rete includerà clienti (spesso enti del settore pubblico), funzionari del governo locale, leader della comunità e organizzazioni del terzo settore. Agirai inoltre come mentor e partner per i subappaltatori e le piccole imprese locali, aiutandoli ad allinearsi agli standard di sostenibilità sociale di BAM.

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