Associate Director, Sustainability & Impact

Il ruolo consiste nel guidare le attività di coinvolgimento delle partecipate sui temi della sostenibilità e dell’impatto in tutti i fondi sanitari di ARCHIMED. In concreto, svilupperai roadmap S&I per ciascuna società in portafoglio, definirai obiettivi sulla base di analisi di materialità e ne monitorerai i progressi tramite dashboard e KPI. Ti occuperai anche di alcuni progetti selezionati di creazione di valore, collaborando con i team di investimento e coordinando gli stagisti quando necessario. Un’altra area centrale riguarda il processo di investimento: farai da raccordo tra i team di investimento e i consulenti esterni in materia di sostenibilità durante la due diligence, verificando che ogni potenziale società partecipata sia in linea con la strategia S&I di ARCHIMED e con gli obblighi dei fondi. Sul fronte dei dati e della rendicontazione, svilupperai strumenti e processi per raccogliere dati S&I nei diversi fondi, contribuirai in modo sostanziale alla relazione annuale S&I e aiuterai a preparare le comunicazioni agli investitori e la rendicontazione normativa obbligatoria. Infine, contribuirai a creare un centro di competenza S&I: predisporrai linee guida, materiali formativi e strumenti basati sulle migliori pratiche e terrai sessioni di formazione per i team di management, investimento e relazioni con gli investitori. L’obiettivo generale è integrare la sostenibilità nel modo in cui ARCHIMED investe e in cui operano le società in portafoglio, anziché trattarla come un’attività di rendicontazione separata.

Il ruolo offre un’esperienza diretta sull’intero ciclo di investimento, dalla due diligence alla creazione di valore nelle società in portafoglio fino all’uscita, un’opportunità rara per una posizione legata alla sostenibilità. Lavorando con i diversi fondi di ARCHIMED, capirai come variano gli obblighi S&I in base alla struttura dei fondi e come armonizzarli con un’unica strategia. La descrizione del ruolo prevede lo sviluppo di roadmap basate su analisi di materialità e la creazione di dashboard e KPI: potrai quindi approfondire le tue competenze nella misurazione dell’impatto e nell’architettura dei dati, probabilmente utilizzando gli strumenti già adottati dalle società in portafoglio invece di software ESG autonomi. Poiché ARCHIMED collabora con esperti tecnici esterni, entrerai in contatto con attività di consulenza specialistica in ambiti come la contabilizzazione delle emissioni di carbonio, la valutazione del ciclo di vita o gli indicatori di impatto clinico. Il mandato del centro di competenza ti porterà inoltre a creare materiali formativi e linee guida che potrebbero diventare un riferimento per l’intero portafoglio, sviluppando la capacità di tradurre i framework in strumenti pratici. Infine, le attività di rendicontazione agli investitori, inclusa la relazione annuale S&I, affineranno la tua capacità di scrivere per interlocutori esperti di finanza.

ARCHIMED richiede almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo e nell’attuazione di strategie di sostenibilità, preferibilmente nel private equity. È quindi probabile che il candidato ideale abbia già guidato attività di coinvolgimento delle partecipate per un fondo, un fondo di fondi o un grande gestore patrimoniale e sappia promuovere roadmap di sostenibilità presso team di management che potrebbero non considerarle una priorità. La descrizione cita SFDR, SASB, CSRD, EDCI, PMDR e gli SDG delle Nazioni Unite: ci si aspetta quindi esperienza concreta con almeno alcuni di questi framework, non una semplice conoscenza teorica. È richiesta anche una conoscenza delle metodologie di misurazione dell’impatto; la capacità di trasformare i dati in narrazioni efficaci fa pensare che il candidato sappia scrivere in modo chiaro e persuasivo per investitori e autorità di regolamentazione. Le competenze trasversali sono fondamentali: tra i requisiti figurano la capacità di influenzare dirigenti di alto livello in contesti internazionali, affiancare i colleghi più junior e collaborare con i team di investimento. Una formazione o esperienza nel settore sanitario o delle scienze della vita non è esplicitamente richiesta, ma sarebbe utile vista la specializzazione di ARCHIMED. Il ruolo ha sede a Lione: il francese potrebbe facilitare i rapporti con le società locali in portafoglio, anche se la descrizione è in inglese e il team è internazionale.

La candidatura dovrebbe affrontare direttamente il nodo centrale del ruolo: ARCHIMED cerca una persona che abbia sviluppato strategie di sostenibilità nel private equity, non in un’azienda o in un’organizzazione non governativa. Metti in evidenza nel CV il numero di società in portafoglio che hai affiancato nello sviluppo di roadmap S&I e i framework che hai applicato concretamente, come SFDR, CSRD o EDCI. Nella lettera di presentazione, raccontare un caso specifico in cui sei riuscito a convincere il management di una partecipata ad adottare un obiettivo di sostenibilità, spiegando le iniziali resistenze, sarà più efficace di un semplice elenco di certificazioni. L’azienda ha sede a Lione e opera su più fusi orari: indica quindi eventuali esperienze con filiali internazionali o con dirigenti di alto livello in diversi Paesi. Al colloquio, preparati a spiegare come gestiresti una società target con dati ESG incompleti durante la due diligence, perché il ruolo attribuisce grande importanza al raccordo tra i team di investimento e i fornitori esterni in tempi stretti. Infine, dimostra di conoscere i temi d’impatto specifici del settore sanitario: ARCHIMED si concentra, tra gli altri, su salute animale, biofarmaceutica e diagnostica, quindi risposte ESG generiche avranno scarso peso.

ARCHIMED è una società di private equity specializzata nel settore sanitario, quindi la sostenibilità in questo ruolo si concentrerà probabilmente sugli esiti di salute, sull’accesso alle cure, sulla salute ambientale e sulle pratiche responsabili delle società in portafoglio. La descrizione prevede un’analisi di materialità per ciascuna partecipata: le priorità varieranno dunque da un’azienda all’altra e potrebbero includere la sicurezza dei prodotti, la governance clinica, le pratiche di lavoro, le emissioni di carbonio derivanti dalla produzione o dalla distribuzione e la due diligence sulla catena di fornitura. Poiché ARCHIMED promuove l’impatto attraverso la fondazione EURÊKA oltre che tramite i propri fondi, il ruolo potrebbe riguardare anche temi di impatto sociale, come l’accesso alle cure nelle aree meno servite o il sostegno all’innovazione medica. Le attività normative si concentreranno probabilmente su SFDR, CSRD ed EDCI, con particolare attenzione alla loro applicazione agli investimenti nel settore sanitario. Un altro ambito importante sarà la misurazione dell’impatto: sviluppare metriche che vadano oltre le emissioni e rilevino gli esiti legati alla salute, un’attività più complessa rispetto ai consueti KPI ambientali. La rendicontazione agli investitori comporterà inoltre il compito di illustrare chiaramente queste metriche ai limited partner.

La sfida più difficile potrebbe essere colmare il divario tra le informazioni S&I richieste dagli investitori e quelle che le società in portafoglio, soprattutto le aziende sanitarie di medie dimensioni, sono effettivamente in grado di fornire. Molte potrebbero non avere personale dedicato alla sostenibilità: potresti quindi dover creare processi da zero, gestendo al tempo stesso team di investimento che durante la due diligence hanno bisogno di risposte rapide. Un’altra difficoltà è la frammentazione normativa: ARCHIMED opera in Europa, Nord America, Medio Oriente e Asia e SFDR, CSRD e gli altri framework non sono perfettamente allineati, perciò monitorare la conformità richiederà di continuo un lavoro di raccordo tra diversi regimi. Convincere i team di management che considerano la sostenibilità un costo di conformità anziché una leva per creare valore è un ostacolo ricorrente nel private equity; la descrizione del ruolo lo lascia intendere, sottolineando la condivisione delle migliori pratiche e le indicazioni tecniche. La doppia linea di riporto, sia ai team di investimento sia alle società in portafoglio, potrebbe inoltre generare tensioni quando le priorità divergono. Infine, il ruolo prevede di affiancare gli stagisti mentre si seguono più società, mettendo alla prova la capacità di gestire il tempo e delegare.

La giornata potrebbe iniziare con una chiamata a un responsabile finanziario o operativo di una società in portafoglio che si trova in un altro fuso orario, per esaminare le richieste di dati per la dashboard S&I trimestrale. A metà mattina potresti perfezionare un questionario di due diligence con un team di investimento oppure esaminare le conclusioni di un consulente esterno sulle pratiche di lavoro o sulla conformità ambientale di una società target. Dopo pranzo potresti lavorare a una sezione della relazione annuale S&I, trasformando i dati di diverse partecipate in un quadro coerente e verificandone la conformità ai requisiti SFDR o CSRD. Nel pomeriggio potresti seguire uno stagista nell’impostazione di un’analisi di materialità o rivedere una presentazione formativa destinata al management di una società in portafoglio. Potrebbe inoltre esserci una riunione interna con il team di relazioni con gli investitori per concordare i messaggi in vista di un aggiornamento ai LP. Il ritmo varia molto: durante le fasi più intense delle operazioni, la due diligence assorbe gran parte del tempo; in prossimità delle scadenze di rendicontazione, ci si concentra invece sulla raccolta e l’elaborazione dei dati e sulla redazione dei documenti. Potrebbero essere previsti alcuni viaggi all’anno presso le sedi delle partecipate o negli altri uffici di ARCHIMED.

Il ruolo è inquadrato a livello di Associate Director e potrebbe aprire la strada a una posizione di Director o Head of Sustainability and Impact all’interno della società, se il lavoro con le partecipate produrrà risultati misurabili. Il mandato del centro di competenza offre visibilità su tutti i fondi e le società in portafoglio, un’esposizione insolita per un ruolo in una società di private equity. Potresti inoltre costruirti una reputazione esterna grazie alla relazione annuale S&I e alle comunicazioni agli investitori, creando opportunità presso piattaforme di impact investing più grandi, fondi infrastrutturali o in ruoli di leadership aziendale nella sostenibilità. La responsabilità di affiancare stagisti e colleghi junior ti permetterà di maturare esperienza nello sviluppo dei team, spesso un requisito per accedere a posizioni più senior. Poiché ARCHIMED opera in diversi settori sanitari in Europa, Nord America e Asia, il ruolo consente di confrontarsi con più regimi normativi, arricchendo il profilo con un’esperienza difficile da acquisire in un lavoro sulla sostenibilità limitato a un solo mercato.

I principali interlocutori interni sono i team di investimento, che si affidano al responsabile S&I per i risultati della due diligence e l’integrazione delle società in portafoglio, e il team Investor Relations, che ha bisogno di dati accurati per la rendicontazione dei fondi. La descrizione del ruolo prevede inoltre la collaborazione con tutte le funzioni di ARCHIMED per integrare S&I nelle decisioni di investimento: potresti quindi interagire con i colleghi di Legal, Finance e Compliance. All’esterno, i rapporti principali saranno con i team dirigenziali delle società in portafoglio, dai CEO ai responsabili delle operations e della finanza, e con esperti tecnici di terze parti, incaricati di valutazioni specialistiche durante la due diligence o la definizione delle roadmap. Il ruolo prevede contatti regolari con investitori, fondi e limited partner attraverso attività di rendicontazione; sarà quindi importante saper adattare la comunicazione sia a un pubblico finanziario sia a uno tecnico. Ti occuperai inoltre di seguire gli stagisti S&I, orientandone il lavoro e fornendo loro feedback. Considerata la presenza internazionale di ARCHIMED, gli stakeholder saranno probabilmente distribuiti tra Europa, Nord America e Asia: non mancheranno quindi chiamate di prima mattina o in tarda serata.