Associate Director, Sustainability & Impact

A função se concentra em liderar o engajamento das empresas do portfólio em temas de sustentabilidade e impacto em todos os fundos de saúde da ARCHIMED. Na prática, você desenvolverá planos de S&I para cada empresa do portfólio, definirá metas com base em análises de materialidade e acompanhará o progresso por meio de painéis e KPIs. Também assumirá projetos selecionados de criação de valor, colaborando com as equipes de investimento e orientando estagiários quando necessário. Outra frente importante é o processo de investimento. Isso significa atuar como elo entre as equipes de investimento e consultores externos de sustentabilidade durante a due diligence, verificando se cada empresa-alvo está alinhada à estratégia de S&I e às obrigações dos fundos da ARCHIMED. Na área de dados e relatórios, você criará as ferramentas e a estrutura para coletar dados de S&I em todos os fundos, contribuirá significativamente para o relatório anual de S&I e ajudará a preparar divulgações para investidores e relatórios regulatórios obrigatórios. Por fim, a função inclui estabelecer um centro de excelência em S&I: criar orientações, materiais de treinamento e ferramentas de boas práticas, além de ministrar treinamentos para as equipes de gestão, investimento e relações com investidores. O objetivo geral é integrar a sustentabilidade de forma consistente à maneira como a ARCHIMED investe e como as empresas do portfólio operam, em vez de tratá-la como uma atividade paralela de elaboração de relatórios.

A função oferece experiência prática em todo o ciclo de investimento, da due diligence à criação de valor no portfólio e ao desinvestimento — algo raro em uma posição de sustentabilidade. Ao trabalhar com os diferentes fundos da ARCHIMED, você aprenderá como as obrigações de S&I variam conforme a estrutura dos fundos e como conciliá-las com uma estratégia única. A descrição da vaga menciona o desenvolvimento de planos com base em análises de materialidade e a criação de painéis e KPIs; portanto, você aprofundará seus conhecimentos em mensuração de impacto e arquitetura de dados, provavelmente utilizando ferramentas que as empresas do portfólio já têm, em vez de softwares de ESG independentes. Como a ARCHIMED trabalha com especialistas técnicos terceirizados, você terá contato com consultorias especializadas em áreas como contabilidade de carbono, avaliação do ciclo de vida ou métricas de impacto clínico. A missão do centro de excelência também significa que você desenvolverá materiais de treinamento e orientações que poderão se tornar uma referência em todo o portfólio, aprimorando sua capacidade de transformar frameworks em ferramentas práticas. Por fim, a elaboração de relatórios para investidores, incluindo o relatório anual de S&I, desenvolverá sua capacidade de escrever para públicos com sólido conhecimento financeiro.

A ARCHIMED exige pelo menos 10 anos de experiência no desenvolvimento e na implementação de estratégias de sustentabilidade, de preferência em private equity. Isso indica que o candidato provavelmente já liderou o engajamento de empresas do portfólio em um fundo, fundo de fundos ou grande gestora de ativos e sabe como levar planos de sustentabilidade adiante junto a equipes de gestão que talvez não os considerem prioritários. A descrição da vaga cita SFDR, SASB, CSRD, EDCI, PMDR e os ODS da ONU; espera-se, portanto, experiência prática com vários desses frameworks, não apenas familiaridade com eles. Também é necessário conhecer metodologias de mensuração de impacto, e a capacidade de transformar dados em narrativas indica que o candidato deve escrever com clareza e poder de convencimento para investidores e órgãos reguladores. As habilidades interpessoais são essenciais: influenciar executivos de alto escalão em diferentes países, orientar profissionais em início de carreira e colaborar com equipes de investimento estão entre as responsabilidades mencionadas. Experiência em saúde ou ciências da vida não é um requisito explícito, mas seria uma vantagem, dado o foco setorial da ARCHIMED. A vaga fica em Lyon, então falar francês pode ajudar no relacionamento com as empresas locais do portfólio, embora a descrição esteja em inglês e a equipe seja internacional.

A candidatura deve abordar diretamente o principal desafio da função: a ARCHIMED procura alguém que tenha desenvolvido estratégias de sustentabilidade em empresas de private equity, e não em um contexto corporativo ou de ONG. Destaque no currículo quantas empresas do portfólio você orientou na elaboração de planos de S&I e quais frameworks implementou na prática, como SFDR, CSRD ou EDCI. Uma carta de apresentação que conte um caso específico em que você influenciou a equipe de gestão de uma empresa do portfólio a adotar uma meta de sustentabilidade — e explique por que houve resistência inicial — terá mais impacto do que uma lista de certificações. A empresa fica em Lyon e atua em diferentes fusos horários; portanto, mencione sua experiência com subsidiárias internacionais ou com executivos de alto escalão em vários países. Na entrevista, prepare-se para explicar como lidaria com uma empresa-alvo cujos dados de ESG estejam incompletos durante a due diligence, já que a descrição da função enfatiza bastante a articulação entre as equipes de investimento e os fornecedores externos em prazos apertados. Por fim, demonstre familiaridade com temas de impacto específicos do setor de saúde, pois as áreas de atuação da ARCHIMED incluem saúde animal, biofarmacêutica e diagnóstico. Respostas genéricas sobre ESG terão pouco peso nesse contexto.

A ARCHIMED é uma empresa de private equity focada em saúde; por isso, a sustentabilidade nessa função provavelmente se concentrará nos resultados de saúde, no acesso ao atendimento, na saúde ambiental e em práticas empresariais responsáveis nas empresas do portfólio. A descrição da vaga menciona uma análise de materialidade para cada empresa, o que sugere que as prioridades variam e podem incluir temas como segurança dos produtos, governança clínica, práticas trabalhistas, emissões de carbono na fabricação ou distribuição e due diligence da cadeia de suprimentos. Como a ARCHIMED promove o impacto tanto por meio da Fundação EURÊKA quanto de seus fundos, a função também pode envolver temas de impacto social, como ampliar o acesso à saúde em regiões carentes ou apoiar a inovação médica. O trabalho regulatório provavelmente terá como foco SFDR, CSRD e EDCI, com atenção especial à aplicação desses frameworks a ativos do setor de saúde. Outro provável foco é a mensuração de impacto: criar métricas que vão além das emissões e capturem resultados relacionados à saúde, algo mais complexo do que os KPIs ambientais tradicionais. A parte de relatórios para investidores também significa que você dedicará tempo a explicar essas métricas com clareza aos sócios comanditários.

O maior desafio da função pode ser a diferença entre os dados de S&I que os investidores exigem e o que as empresas do portfólio — especialmente as de médio porte no setor de saúde — conseguem efetivamente reportar. Muitas talvez não tenham uma equipe dedicada à sustentabilidade; assim, você poderá passar bastante tempo criando processos do zero e, ao mesmo tempo, atendendo às equipes de investimento, que precisam de respostas rápidas durante a due diligence. Outro desafio é a complexidade regulatória: a ARCHIMED atua na Europa, na América do Norte, no Oriente Médio e na Ásia, e o SFDR, o CSRD e outros frameworks não se alinham perfeitamente. Por isso, acompanhar a conformidade exigirá conciliar constantemente diferentes regimes regulatórios. Convencer equipes de gestão que veem a sustentabilidade como um custo de conformidade, e não como uma alavanca de valor, é um obstáculo recorrente em private equity; a descrição da vaga dá a entender isso ao enfatizar o compartilhamento de boas práticas e as orientações técnicas. A dupla linha de reporte às equipes de investimento e às empresas do portfólio também pode gerar conflitos quando as prioridades divergem. Por fim, a função envolve orientar estagiários e atender várias empresas do portfólio ao mesmo tempo, o que exigirá bastante organização e capacidade de delegar.

Um dia típico pode começar com uma ligação para o responsável financeiro ou operacional de uma empresa do portfólio em outro fuso horário, para revisar as solicitações de dados do painel trimestral de S&I. No meio da manhã, você pode aprimorar um questionário de due diligence com uma equipe de investimento ou analisar as conclusões de um consultor terceirizado sobre as práticas trabalhistas ou a conformidade ambiental de uma empresa-alvo. Depois do almoço, talvez trabalhe em uma seção do relatório anual de S&I, transformando dados de várias empresas do portfólio em uma narrativa coerente e verificando sua conformidade com os requisitos do SFDR ou do CSRD. À tarde, você pode orientar um estagiário sobre como estruturar uma avaliação de materialidade ou revisar uma apresentação de treinamento para a equipe de gestão de uma empresa do portfólio. Também pode haver uma reunião interna com a equipe de relações com investidores para alinhar as mensagens de uma próxima atualização aos LPs. A rotina varia bastante: em períodos de negociações ativas, a due diligence toma conta; perto dos prazos de entrega dos relatórios, o foco passa a ser consolidar dados e redigir. Pode haver viagens a empresas do portfólio ou a outros escritórios da ARCHIMED algumas vezes por ano.

A função está no nível de Associate Director, o que sugere a possibilidade de avançar para Diretor ou Head de Sustentabilidade e Impacto na empresa, caso o trabalho de engajamento com as empresas do portfólio produza resultados mensuráveis. A missão do centro de excelência dá visibilidade junto a todos os fundos e empresas do portfólio — uma exposição incomum para uma função em uma empresa de private equity. Você também poderá construir reconhecimento externo por meio do relatório anual de S&I e das divulgações para investidores, o que pode abrir portas em plataformas maiores de investimento de impacto, fundos de infraestrutura ou posições de liderança em sustentabilidade corporativa. A responsabilidade de orientar estagiários e profissionais em início de carreira permitirá construir um histórico de desenvolvimento de equipes, frequentemente um pré-requisito para posições mais seniores. Como a ARCHIMED atua em diferentes setores de saúde na Europa, na América do Norte e na Ásia, a função oferece a oportunidade de trabalhar com diversos regimes regulatórios, enriquecendo seu perfil de uma forma difícil de alcançar em uma posição de sustentabilidade restrita a um único mercado.

As principais partes interessadas internas são as equipes de investimento, que dependem da liderança de S&I para obter os resultados da due diligence e apoiar a integração das empresas do portfólio, e a equipe de relações com investidores, que precisa de dados precisos para os relatórios dos fundos. A descrição da vaga também menciona a colaboração com todas as áreas da ARCHIMED para incorporar S&I às decisões de investimento; por isso, você poderá interagir com colegas de jurídico, finanças e compliance. Externamente, os principais interlocutores são as equipes de gestão das empresas do portfólio — de CEOs a responsáveis por operações e finanças — e especialistas técnicos terceirizados, que fazem avaliações específicas durante a due diligence ou a elaboração de planos de ação. A função envolve contato regular com investidores, fundos e cotistas por meio de relatórios, portanto é importante adaptar a comunicação tanto a públicos financeiros quanto técnicos. Você também coordenará estagiários de S&I, orientando o trabalho e dando feedback. Como a ARCHIMED atua internacionalmente, as partes interessadas provavelmente estarão distribuídas pela Europa, América do Norte e Ásia, o que pode exigir muitas reuniões no início da manhã ou no fim da tarde.