A

Sustainability Coordinator

Arc'teryx Equipment Canada Added on Jul 22, 2026
Candidati a questo ruolo →

Questo ruolo ti pone al centro delle operazioni di circolarità di un leader globale nell’abbigliamento outdoor. Sarai responsabile della traduzione della teoria della sostenibilità in dati gestibili, principalmente attraverso l’analisi della Circular Bill of Materials (BOM) e il monitoraggio delle materie prime in eccesso. Il tuo lavoro quotidiano consisterà nel supportare team cross-funzionali per colmare il divario tra i design attuali e le ambiziose road-map di circolarità del brand.

In Arc’teryx, la sostenibilità non è un dipartimento a sé, ma una filosofia di design centrale chiamata ‘Leave It Better’. Concentrandoti sulla circolarità e sulla riduzione degli sprechi, assicurerai che l’attrezzatura ad alte prestazioni rimanga durevole riducendo al minimo l’impatto ambientale. Aiuterai a definire le strategie di fine vita che caratterizzeranno la prossima generazione di equipaggiamento outdoor responsabile, portando un cambiamento tangibile nel modo in cui i tessuti tecnici vengono gestiti e riutilizzati.

Questo ruolo è ideale per chi possiede una spiccata mentalità analitica e una genuina passione per il fashion design e il processo di creazione del prodotto. Devi sentirti a tuo agio nel gestire fogli di calcolo complessi, mantenendo al contempo lo spirito collaborativo necessario per formare e guidare diversi team interni.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

In qualità di Sustainability Coordinator, la tua missione principale sarà supportare il team di circolarità nell'implementazione della strategia 'Leave It Better' del brand. Sarai responsabile del processo di Circular Bill of Materials (CBAs), che prevede l'analisi dei dati di prodotto per identificare lacune in termini di sostenibilità e opportunità di miglioramento. Questo ruolo assicura che l'attrezzatura tecnica sia progettata considerando l'intero ciclo di vita. Oltre all'analisi dei dati, sarai responsabile della facilitazione interfunzionale. Ti occuperai di integrare i vari dipartimenti nel programma di prodotto circolare e di gestire i workshop stagionali. Sarai, in sostanza, il ponte tecnico tra gli obiettivi di sostenibilità e i designer e i produttori che realizzano i prodotti finali. Inoltre, monitorerai l'eccesso di materie prime e supporterai lo sviluppo di strategie di fine vita. Ciò include la creazione di procedure operative standard (SOP) e il mantenimento di una documentazione auditable, per garantire che tutte le dichiarazioni sulla circolarità siano supportate da dati rigorosi e verificabili.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Questa posizione offre un'immersione profonda nella circolarità tecnica all'interno dell'industria dell'abbigliamento. Imparerai a integrare le metriche di sostenibilità nei flussi di lavoro complessi di creazione del prodotto e acquisirai competenza nei Circular Bill of Materials (CBAs) e nel pensiero orientato al ciclo di vita. L'utilizzo di strumenti come Centric per l'automazione dei dati potenzierà le tue competenze tecniche all'intersezione tra moda e tecnologia. Inoltre, acquisirai una comprensione di alto livello della trasformazione della sostenibilità aziendale. Lavorando all'interno dell'organizzazione Business Enablement, vedrai come vengono definiti e monitorati i KPI in un contesto aziendale globale. L'interazione con i partner di Amer Sports fornirà inoltre una visione di come la sostenibilità si spazi su un portafoglio aziendale multi-brand.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede una laurea in sostenibilità, design o circolarità, integrata da uno o due anni di esperienza professionale. Poiché il ruolo è fortemente orientato ai dati, la padronanza di Microsoft Excel — inclusa la creazione di fogli complessi e l'esecuzione di analisi quantitative — è un requisito essenziale. È fortemente preferita un'esperienza nel settore dell'abbigliamento per comprenderne le sfumature costruttive. Anche le soft skill sono fondamentali, poiché questo ruolo richiede di interfacciarsi con team interfunzionali. Dovresti essere un problem solver creativo capace di applicare il design thinking per superare ostacoli tecnici. Un interesse per le attività all'aperto e una passione genuina per l'attrezzatura tecnica ti aiuteranno ad allinearti alla cultura aziendale e al DNA orientato alle prestazioni del brand.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, la tua candidatura dovrebbe dimostrare una chiara comprensione dei principi dell'economia circolare applicati specificamente ai tessuti e all'abbigliamento. Evita dichiarazioni generiche sulla sostenibilità; sottolinea invece la tua capacità di gestire dati o migliorare i processi. Se hai esperienza nel design tecnico o nella gestione degli scarti della filiera, assicurati di enfatizzare questi esempi concreti. Nella lettera di presentazione, dimostra di comprendere la cultura del 'Bird' di Arc’teryx. L'azienda valorizza l'"evoluzione disruptiva", quindi menzionare come hai risolto un problema complesso o migliorato un processo inefficiente sarà molto efficace. Dimostrare un legame autentico con l'outdoor e un allineamento con la filosofia 'Leave It Better' mostrerà la tua affinità culturale.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà questo ruolo?

Il focus principale di questo ruolo è la circolarità e la riduzione degli sprechi. Dedicherai una parte significativa del tuo tempo al 'Circular Product Program', assicurando che i prodotti siano realizzati per essere riutilizzati, riparati o riciclati. Ciò comporta la mappatura dei flussi di materiali e l'identificazione di come reindirizzare le risorse dalle discariche verso il ciclo di produzione. Sebbene la circolarità sia il pilastro primario, ti occuperai anche di clima e benessere dei lavoratori. Man mano che il ruolo evolverà, contribuirai a definire le politiche relative a tutti e tre i pilastri della sostenibilità aziendale. Il tuo lavoro di documentazione dei dati e creazione di tracce auditable sarà inoltre vitale per gli sforzi di trasparenza e reporting dell'azienda.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali sarà la complessità tecnica della sostenibilità nell'abbigliamento. Colmare il divario tra un design ad alte prestazioni e un obiettivo di circolarità comporta spesso difficili compromessi tra durata e riciclabilità. Dovrai influenzare l'operato di designer e product manager affinché adottino nuovi standard senza compromettere le prestazioni dell'attrezzatura. Inoltre, ottenere il consenso tra le diverse funzioni può essere impegnativo. Non tutti nell'organizzazione avranno lo stesso livello di competenza in materia di sostenibilità, pertanto dovrai essere paziente ed efficace nel formare gli altri. Bilanciare scadenze multiple attraverso diverse stagioni di prodotto richiede eccezionali doti organizzative e la capacità di gestire periodi di alta pressione durante le fasi di 'stage-gate'.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una revisione dei dati CBA, analizzando un foglio di calcolo per verificare se i modelli della stagione successiva rispettano i target di circolarità. Successivamente, potresti partecipare a un incontro con il team di design per discutere sostituzioni specifiche di materiali o la mappatura degli scarti di tessuti rimasti da produzioni precedenti. Nel pomeriggio, potresti facilitare un workshop per una specifica linea di prodotti, introdurre i nuovi membri del team agli strumenti di circolarità o condurre un benchmarking di settore per analizzare come i competitor gestiscono i programmi di fine vita. La giornata si concluderà probabilmente con attività di documentazione, assicurando che tutti i dati inseriti nei sistemi siano accurati e pronti per eventuali audit di sostenibilità.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Far parte del team di Sustainability Transformation offre un percorso verso la gestione strategica della sostenibilità. Una volta padroneggiati i flussi di lavoro della circolarità, sarà possibile assumersi la responsabilità di progetti più significativi legati alla strategia climatica o all'impatto sociale. L'enfasi del ruolo sull'automazione e l'integrazione tecnologica apre inoltre le porte a ruoli di 'Sustainability Tech' o di gestione dei dati all'interno dell'industria della moda. La cultura di Arc’teryx incoraggia il miglioramento continuo e lo sviluppo professionale. Data la crescita dell'azienda all'interno del gruppo Amer Sports, i profili più performanti trovano spesso opportunità di mobilità laterale nel design, nella supply chain o nella leadership globale della sostenibilità. L'esposizione a diverse aree del business ti renderà un candidato completo per future posizioni di senior management.

I principali stakeholder con cui interagirai

Interagirai regolarmente con i team di Product Design and Development per assicurare che i criteri di sostenibilità siano integrati nei nuovi prodotti. Il tuo referente diretto sarà il Director of Sustainability Transformation e lavorerai a stretto contatto con altri specialisti dei dipartimenti di Sustainability e Business Enablement. Sul piano esterno, potresti interfacciarti con partner di settore e fornitori per analizzare le best practice o ricercare materiali emergenti. Internamente, collaborerai inoltre con i partner di fabbrica e produzione per comprendere come i processi circolari vengano implementati concretamente, garantendo che gli obiettivi di sostenibilità siano fattibili a livello produttivo.

Newsletter CSR Jobs

Non perderti la prossima opportunità

Ricevi una selezione di nuove opportunità in CSR, ESG e sostenibilità nella tua casella e-mail. Niente rumore quotidiano, solo offerte utili.

Iscrizione gratuita. Puoi annullarla in qualsiasi momento.