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Sustainability Coordinator

Arc'teryx Equipment Canadá Added on Jul 22, 2026
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Este puesto te sitúa en el centro de las operaciones de circularidad de un líder mundial en ropa para actividades al aire libre. Serás responsable de traducir la teoría de la sostenibilidad en datos gestionables, principalmente mediante la realización de análisis de la Lista de Materiales Circular (BOM) y el seguimiento de las materias primas excedentes. Tu trabajo diario consistirá en apoyar a equipos multidisciplinares para cerrar la brecha entre los diseños de productos actuales y las ambiciosas hojas de ruta de circularidad de la marca.

En Arc’teryx, la sostenibilidad no es un departamento independiente, sino una filosofía de diseño central denominada Leave It Better. Al centrarte en la circularidad y la reducción de residuos, aseguras que el equipamiento de alto rendimiento sea duradero y, al mismo tiempo, minimices el impacto ambiental. Ayudarás a construir las estrategias de fin de vida útil que definirán la próxima generación de equipos responsables para el aire libre, marcando una diferencia tangible en la gestión y reutilización de los tejidos técnicos.

Este perfil es ideal para alguien con una fuerte mentalidad analítica y una pasión genuina por el diseño de moda y el proceso de creación de productos. Debes sentirte cómodo manejando hojas de cálculo complejas, manteniendo al mismo tiempo el espíritu colaborativo necesario para formar y guiar a diversos equipos internos.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

Como Coordinador/a de Sostenibilidad, tu misión principal será apoyar al equipo de circularidad en la implementación de la estrategia de la marca 'Leave It Better'. Te encargarás del proceso de Circular Bill of Materials (CBAs), que consiste en analizar los datos del producto para identificar brechas de sostenibilidad y oportunidades de mejora. Este puesto garantiza que el equipamiento técnico se diseñe teniendo en cuenta todo su ciclo de vida. Más allá del análisis de datos, serás responsable de la facilitación interfuncional. Integrarás a diversos departamentos en el programa de productos circulares y gestionarás talleres estacionales. Básicamente, serás el puente técnico entre los objetivos de sostenibilidad y los diseñadores y fabricantes que crean los productos finales. Además, harás un seguimiento de los excedentes de materias primas y apoyarás el desarrollo de estrategias de fin de vida útil. Esto incluye la creación de procedimientos operativos estándar (SOP) y el mantenimiento de documentación auditable para asegurar que todas las afirmaciones sobre circularidad estén respaldadas por datos rigurosos y verificables.

Oportunidades clave de aprendizaje en este empleo

Esta posición ofrece una inmersión profunda en la circularidad técnica dentro de la industria textil. Aprenderás a integrar métricas de sostenibilidad en flujos de trabajo complejos de creación de productos y adquirirás experiencia en Circular Bill of Materials (CBAs) y pensamiento de ciclo de vida. El uso de herramientas como Centric para la automatización de datos potenciará tus competencias técnicas en la intersección entre la moda y la tecnología. Asimismo, obtendrás una visión global de la transformación de la sostenibilidad corporativa. Al trabajar dentro de la organización de Business Enablement, verás cómo se establecen y monitorizan los KPIs en un contexto empresarial global. La interacción con los socios de Amer Sports también te proporcionará una perspectiva sobre cómo se escala la sostenibilidad en una cartera corporativa de múltiples marcas.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal posee un título en sostenibilidad, diseño o circularidad, complementado con uno o dos años de experiencia profesional. Dado que el puesto está muy orientado a los datos, el dominio de Microsoft Excel —incluyendo la creación de hojas complejas y la realización de análisis cuantitativos— es un requisito indispensable. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en la industria textil para comprender los matices de la construcción del producto. Las habilidades interpersonales son igualmente importantes, ya que este puesto requiere coordinarse con equipos multidisciplinares. Debes ser un solucionador de problemas creativo capaz de aplicar el 'design thinking' para superar obstáculos técnicos. El interés por las actividades al aire libre y una pasión genuina por el equipamiento técnico te ayudarán a alinearte con la cultura de la empresa y el ADN de alto rendimiento de la marca.

Consejos para destacar y realizar una solicitud exitosa

Para destacar, tu solicitud debe demostrar una comprensión clara de los principios de la economía circular aplicados específicamente a los textiles y la confección. Evita las declaraciones genéricas sobre sostenibilidad; en su lugar, resalta tu capacidad para gestionar datos o mejorar procesos. Si tienes experiencia en diseño técnico o en la reducción de residuos en la cadena de suministro, asegúrate de aportar ejemplos concretos. En tu carta de presentación, demuestra que conoces la cultura 'Bird' de Arc’teryx. La empresa valora la 'evolución disruptiva', por lo que mencionar cómo has resuelto un problema complejo o mejorado un proceso ineficiente tendrá un impacto positivo. Mostrar una conexión auténtica con la naturaleza y una alineación con la filosofía 'Leave It Better' evidenciará tu encaje cultural.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El enfoque central de este puesto es la circularidad y la reducción de residuos. Dedicarás gran parte de tu tiempo al 'Programa de Productos Circulares', asegurando que los productos estén diseñados para ser reutilizados, reparados o reciclados. Esto implica mapear los flujos de materiales e identificar dónde se pueden desviar los recursos de los vertederos para reincorporarlos al ciclo de producción. Aunque la circularidad es el pilar principal, también abordarás temas de clima y bienestar de los trabajadores. A medida que el puesto evolucione, contribuirás a las políticas de los tres pilares de sostenibilidad de la empresa. Tu trabajo en la documentación de datos y la creación de pistas auditables también es vital para los esfuerzos de transparencia e informes de la compañía.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los retos principales será la complejidad técnica de la sostenibilidad textil. Cerrar la brecha entre un diseño de alto rendimiento y un objetivo de circularidad a menudo implica decisiones difíciles entre la durabilidad y la reciclabilidad. Deberás influir en los diseñadores y gestores de producto para que adopten nuevos estándares sin comprometer el rendimiento del equipamiento. Además, gestionar la aceptación interfuncional puede ser exigente. No todo el mundo en la organización tendrá el mismo nivel de conocimientos en sostenibilidad, por lo que deberás ser paciente y eficaz al formar a los demás. Equilibrar múltiples plazos en diferentes temporadas de productos requiere una capacidad de organización excepcional y habilidad para gestionar periodos de alta presión en las fases de aprobación ('stage-gate').

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una revisión de datos de la CBA, donde analizarás hojas de cálculo para comprobar si los modelos de la próxima temporada cumplen sus objetivos de circularidad. Después, podrías pasar a una reunión con el equipo de diseño para debatir sustituciones de materiales específicos o el mapeo de residuos de telas sobrantes de producciones anteriores. Por la tarde, podrías estar facilitando un taller para una línea de productos concreta, integrando a nuevos miembros del equipo en las herramientas de circularidad o realizando un análisis comparativo del sector para ver cómo gestionan los competidores sus programas de fin de vida útil. Probablemente, tu jornada termine con tareas de documentación, asegurando que todos los datos introducidos en los sistemas sean precisos y estén listos para posibles auditorías de sostenibilidad.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Formar parte del equipo de Transformación de Sostenibilidad ofrece un camino hacia la gestión estratégica de la sostenibilidad. A medida que domines los flujos de trabajo de circularidad, tendrás la posibilidad de asumir proyectos más relevantes relacionados con la estrategia climática o el impacto social. El énfasis del puesto en la automatización y la integración tecnológica también abre puertas a roles de 'Tecnología de Sostenibilidad' o gestión de datos dentro de la industria de la moda. La cultura de Arc’teryx fomenta la mejora continua y el desarrollo profesional. Dado el crecimiento de la compañía dentro del grupo Amer Sports, las personas con un alto rendimiento suelen encontrar oportunidades de movilidad lateral hacia el diseño, la cadena de suministro o el liderazgo global en sostenibilidad. Tu exposición a diferentes áreas del negocio te convertirá en un candidato versátil para futuros puestos de alta dirección.

Principales interlocutores con los que interactuarás

Interactuarás regularmente con los equipos de Diseño y Desarrollo de Producto para asegurar que los criterios de sostenibilidad se integren en el nuevo equipamiento. Tu línea de reporte diaria será el Director de Transformación de Sostenibilidad, y trabajarás estrechamente con otros especialistas de los departamentos de Sostenibilidad y Business Enablement. Externamente, podrías contactar con socios industriales y proveedores para analizar las mejores prácticas o investigar materiales emergentes. Internamente, también colaborarás con socios de fábricas y manufactura para comprender cómo se implementan los procesos circulares sobre el terreno, asegurando que los objetivos de sostenibilidad sean viables a nivel de producción.

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