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Leader Programme ESG

ARaymond • Francia • Added on Sep 21, 2026
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In qualità di ESG Program Leader, sarai pienamente responsabile dei framework di reporting sulla sostenibilità e della conformità normativa globale di ARaymond. Guiderai l’organizzazione attraverso complessi standard internazionali, assicurando che i dati ESG non siano un semplice adempimento formale, ma uno strumento di gestione del rischio e di creazione di fiducia. Il tuo lavoro comporterà il coordinamento di esperti interfunzionali per condurre valutazioni di doppia materialità e l’allineamento della strategia aziendale con le normative ambientali e sociali emergenti.

Questo ruolo è fondamentale per un player industriale globale in transizione verso un modello di business sostenibile. Traducendo mandati tecnici come la CSRD e la Tassonomia UE in roadmap operative concrete, influenzerai direttamente il modo in care il gruppo mitiga l’impronta ambientale e i rischi sociali in 25 paesi. Fungerai da ponte tra le pressioni normative e l’innovazione industriale concreta.

Questo profilo è ideale per chi possiede una profonda competenza tecnica nel reporting ESG e le capacità di leadership necessarie per influenzare il senior management in un ambiente ingegneristico multiculturale. Dovresti avere un approccio sistemico e la capacità di trasformare dati complessi in una visione strategica chiara.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il cuore di questo ruolo consiste nel supervisionare l' architettura globale della compliance ESG, assicurando in particolare che la rete rispetti gli standard di reporting internazionali come la CSRD e la Tassonomia UE. Guiderai l'analisi della doppia materialità per identificare impatti, rischi e opportunità che influenzano la strategia aziendale a lungo termine del gruppo. Oltre ai dati, sarai responsabile dell' orchestrazione di progetti globali come il reporting CBAM e sui Minerali di Conflitto. Ti coordinerai con esperti interni nei domini ambientale e sociale per garantire che le performance di sostenibilità siano riflesse accuratamente in benchmark come EcoVadis e CDP, allineando questi sforzi ai valori fondamentali dell'azienda.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Acquisirai una profonda competenza nell' operazionalizzazione del Green Deal all'interno di un contesto industriale multinazionale complesso. Questo ruolo ti permetterà di osservare da vicino come le entità manifatturiere globali adattino i propri modelli di business per soddisfare le rigorose normative ambientali e sociali dell'UE. Inoltre, svilupperai competenze avanzate nella gestione di stakeholder interculturali e nella leadership del cambiamento. La posizione offre un'esposizione a mercati diversi — dall'automotive alla sanità — offrendoti una prospettiva unica su come le priorità di sostenibilità varino tra i diversi settori industriali e regioni globali.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede almeno otto anni di esperienza nella compliance ESG o nella CSR, preferibilmente in un contesto industriale o tecnico internazionale. È essenziale un Master in diritto ambientale, sostenibilità o ingegneria per gestire il rigore tecnico del ruolo. Devi dimostrare un alto livello di sintesi analitica e la capacità di navigare in quadri normativi complessi mantenendo un approccio orientato al business. La fluidità sia in francese che in inglese è obbligatoria, poiché sarai il collegamento principale tra la sede francese e le entità globali.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, dimostra la tua capacità di collegare la compliance alla creazione di valore. Invece di limitarti a elencare le normative che conosci, spiega come hai utilizzato i dati ESG per influenzare decisioni aziendali o processi operativi nei tuoi ruoli precedenti. Considerando il modello di 'servant-leadership' di ARaymond, enfatizza il tuo stile di leadership collaborativo. Evidenzia i casi in cui hai coordinato con successo team eterogenei verso obiettivi di sostenibilità senza avere un'autorità gerarchica diretta, poiché questa influenza di 'rete' è fondamentale per il successo nel ruolo.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà questo ruolo?

Il ruolo si concentra fortemente su governance e trasparenza, assicurando che le dichiarazioni dell'azienda siano supportate da dati rigorosi e conformi alle leggi in evoluzione. Fa da ponte tra la strategia di alto livello e gli impatti operativi tecnici, come il carbon pricing e l'etica della catena di fornitura. Ti occuperai inoltre della gestione integrata del rischio, assicurando che i rischi di sostenibilità non siano trattati in isolamento ma siano integrati nel framework di Enterprise Risk Management (ERM). Ciò garantisce che i fattori ambientali e sociali siano considerati parallelamente alle performance finanziarie.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una sfida significativa sarà la standardizzazione della raccolta dati e della maturità ESG tra decine di entità indipendenti in tutto il mondo. Ogni regione potrebbe avere diversi livelli di preparazione, richiedendo che tu sia sia un esperto tecnico che un mentore paziente. Potresti anche affrontare la difficoltà di bilanciare l'urgenza normativa con i tempi più lunghi del cambiamento industriale. Convincere gli stakeholder interni a dare priorità ai progetti di compliance tra le molteplici esigenze operative richiederà perseveranza e sofisticate capacità di negoziazione.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con un briefing sulla conformità per monitorare l'avanzamento dell'implementazione della CSRD all'interno della rete, seguito da una riunione con i dipartimenti Legale o Finanziario per l'allineamento sulla rendicontazione dei rischi. Il pomeriggio potrebbe essere dedicato a un workshop con i responsabili di sito per condividere le best practice in materia di reporting ESG. Il tuo programma includerà probabilmente delle sessioni di engagement esterno con clienti chiave o partner finanziari per discutere le performance di sostenibilità di ARaymond. Il ruolo prevede un mix di analisi di approfondimento e coordinamento di alto livello, con regolari trasferte presso i siti internazionali per un supporto operativo.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Questa posizione offre un percorso ad alta visibilità verso una leadership esecutiva ESG. Costruendo l'infrastruttura di reporting della rete, diventerai una figura centrale nell'evoluzione strategica del gruppo, con la possibilità di evolvere verso ruoli di guida corporate di livello superiore. Esistono inoltre opportunità di crescita laterale nella strategia operativa o nella gestione della supply chain sostenibile. Padroneggiando l'intersezione tra legge, industria e ambiente, ti posizionerai come un esperto raro, capace di guidare trasformazioni aziendali su vasta scala.

I principali stakeholder con cui interagirai

Interagirai strettamente con la Community RSE della Rete, fornendo loro gli strumenti e la formazione necessari per avere successo a livello locale. A livello corporate, collaborerai con esperti delle aree Finance, Legal, Purchasing e Operations per integrare i criteri ESG nei loro flussi di lavoro. Sul fronte esterno, sarai il punto di contatto per i principali clienti dei settori automotive ed energy, oltre che per auditor, ONG e istituti bancari. Costruire un rapporto di fiducia con questi stakeholder attraverso un reporting trasparente e credibile è un pilastro fondamentale di questo ruolo.

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