Lavorando direttamente con il team HR Development a Parigi, supporterai la strategia di sostenibilità interna dello studio in termini di governance, compliance e coinvolgimento dei dipendenti. Questo ruolo prevede il coordinamento delle iniziative del comitato CSR, la gestione dei rapporti con i partner ambientali e l’esecuzione della valutazione annuale dell’impronta di carbonio. Sarai il punto di riferimento per il monitoraggio di certificazioni come B-Corp ed EcoVadis, assicurando che le operazioni interne siano allineate agli standard internazionali.
Questa posizione è unica perché offre un posto in prima fila nella trasformazione aziendale di una importante società di consulenza finanziaria. Piuttosto che limitarti a consigliare i clienti, sarai il lead tecnico nel definire le performance non finanziarie di Ailancy, colmando il divario tra le normative europee obbligatorie come la CSRD e i progetti di solidarietà guidati dai dipendenti. È un’opportunità rara per vedere come una società di consulenza ad alta crescita integri l’etica nel proprio modello di business principale.
Il profilo ideale è una persona altamente organizzata e comunicativa, attualmente studentessa/o presso una business school o una scuola di ingegneria di alto livello, desiderosa di padroneggiare le sfumature tecniche del reporting ESG in un ambiente di servizi professionali dinamico.