A

Chargé de projet RSE

AILANCY França Added on Jul 27, 2026
Candidatar-se a esta vaga →

Trabalhando diretamente com a equipe de Desenvolvimento de RH em Paris, você apoiará a estratégia de sustentabilidade interna da empresa em governança, conformidade e engajamento dos funcionários. Esta função envolve a coordenação de iniciativas do comitê de CSR, a gestão de relacionamentos com parceiros ambientais e a execução da avaliação anual da pegada de carbono. Você será o ponto central para o acompanhamento de certificações como B-Corp e EcoVadis, garantindo que as operações internas estejam alinhadas com os padrões internacionais.

Esta posição é única porque oferece um lugar na primeira fila da transformação corporativa de uma grande consultoria financeira. Em vez de apenas aconselhar clientes, você será o líder técnico na estruturação do próprio desempenho não financeiro da Ailancy, preenchendo a lacuna entre as regulamentações europeias obrigatórias, como a CSRD, e os projetos de solidariedade liderados pelos funcionários. É uma chance rara de ver como uma empresa de consultoria de alto crescimento integra a ética em seu modelo de negócio principal.

Esta vaga é ideal para alguém altamente organizado e comunicativo, que esteja cursando uma escola de negócios ou engenharia de primeira linha e ansioso para dominar as nuances técnicas dos relatórios ESG em um ambiente de serviços profissionais acelerado.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades deste cargo?

Como Responsável por Projetos de RSC, você assumirá um papel multifacetado com foco na governança interna de sustentabilidade da empresa. Você atuará como o principal referencial do Comitê de RSC, garantindo que as diversas iniciativas sejam coordenadas entre os departamentos e alinhadas com a visão estratégica da diretoria executiva. Isso inclui a gestão direta do relacionamento com parceiros externos, como a Greenly para o rastreamento de carbono e diversas ONGs para projetos de solidariedade. Na parte técnica, você será responsável pelo reporting extrafinanceiro e conformidade. Isso envolve a produção do relatório anual de RSC e, especificamente, as próximas divulgações da CSRD. Você também liderará a coleta de dados para a pegada de carbono da empresa e contribuirá para a formalização de planos de redução, preparando a firma para certificações essenciais, como B-Corp e EcoVadis.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Esta função oferece um mergulho excepcional no cenário regulatório de ESG. Você ganhará experiência prática com a Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Corporativa (CSRD) e com o rigor metodológico exigido para as avaliações EcoVadis e B-Corp. Por estar inserido em uma consultoria, você aprenderá a traduzir requisitos complexos de sustentabilidade em políticas corporativas aplicáveis. Além de dados e relatórios, você desenvolverá fortes habilidades de gestão de projetos e gestão de mudanças. Coordenar um comitê de RSC e mobilizar consultores em torno de iniciativas de sustentabilidade exige aprender a influenciar sem autoridade formal e a comunicar conceitos ambientais técnicos para um público corporativo de alto nível.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

A empresa busca um estudante de uma escola de negócios ou engenharia de primeira linha que já possua uma compreensão fundamental dos desafios de sustentabilidade. Como a função envolve relatórios complexos e coordenação de múltiplos stakeholders, um alto grau de rigor e habilidade organizacional é essencial para o sucesso. São necessárias excelentes habilidades de escrita em francês e inglês, pois você produzirá relatórios oficiais e se comunicará com escritórios internacionais. Uma mentalidade proativa e focada em "modo projeto" é altamente valorizada, adequando-se a alguém que se sinta confortável trabalhando com autonomia dentro de uma equipe de RH dinâmica e colaborativa.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre em sua carta de apresentação familiaridade com frameworks de relatórios não financeiros, como a CSRD ou o GHG Protocol. A Ailancy é especialista em serviços financeiros, portanto, mostrar que você entende por que o ESG é uma alavanca estratégica crítica para bancos e seguradoras demonstrará uma visão de negócios significativa. Durante a entrevista, destaque qualquer experiência que você tenha em animação de comunidade ou coordenação de projetos. A empresa enfatiza uma cultura de "escala humana" e solidariedade profissional; portanto, compartilhar exemplos específicos de como você mobilizou outras pessoas por uma causa ou um projeto estruturado estará bem alinhado ao DNA da organização.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

O cargo foca intensamente na operacionalização dos quatro pilares de RSC da empresa: Meio Ambiente, Social/Direitos Humanos, Ética e Compras Responsáveis. Você provavelmente dará grande foco ao pilar "Meio Ambiente" através do processo de pegada de carbono e ao pilar "Social" por meio da diversidade, inclusão e do programa de mentoria de competências "Now Komeet". Além disso, uma parte significativa do seu foco será em governança e transparência. Levar a empresa rumo à certificação B-Corp e manter seu status ouro no EcoVadis exige foco na profissionalização da coleta de dados internos e nos processos de compras éticas.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

O principal desafio será a coleta de dados e o engajamento dos stakeholders em um ambiente de consultoria dinâmico. Os consultores costumam estar focados em missões de clientes, portanto, seu desafio será criar pontos de contato atrativos que tornem o CSR (Responsabilidade Social Corporativa) uma prioridade para eles, seja por meio de sessões de 'Fresque du Climat' ou iniciativas de redução de carbono. Outro desafio é a complexidade técnica das novas regulamentações. Manter-se atualizado com as exigências evolutivas da CSRD, enquanto gerencia simultaneamente tarefas operacionais, como programas de reciclagem e parcerias de solidariedade, requer alta agilidade mental e a capacidade de transitar entre o pensamento estratégico e a execução tática.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma reunião com o Head de RH para revisar o cronograma do relatório anual de CSR. Em seguida, você poderá passar algumas horas analisando dados de carbono na plataforma Greenly ou redigindo conteúdo para a 'Communication on Progress' (CoP) do Pacto Global da ONU. À tarde, você poderá migrar para tarefas de animação interna, como organizar um workshop para o comitê de CSR ou coordenar uma missão de compartilhamento de competências com um parceiro como a Komeet. Seu dia geralmente termina com acompanhamentos administrativos de evidências de certificação ou respondendo a dúvidas internas sobre os eco-gestos e ações de solidariedade da empresa.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Embora seja um estágio ou aprendizagem, a Ailancy é conhecida por sua cultura orientada ao crescimento e pela ausência de silos. O sucesso nesta função pode levar a um cargo efetivo no departamento de RH/CSR ou potencialmente abrir portas para as trilhas de consultoria operacional, dado o foco da empresa em projetos de transformação. Os estagiários são tratados como membros plenos da equipe, o que proporciona alta visibilidade junto aos associados da empresa e à alta liderança. Essa exposição é um excelente trampolim para quem deseja construir uma carreira em gestão de CSR ou consultoria de sustentabilidade no setor financeiro.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você responderá diretamente ao Gerente de Desenvolvimento de RH e trabalhará em estreita colaboração com a equipe de RH. Você também será o ponto central de contato do Comitê Interno de CSR, composto por consultores motivados de vários níveis da organização. Externamente, você interagirá com um ecossistema diversificado de parceiros de sustentabilidade, incluindo EcoVadis, Greenly e várias ONGs, como 'Cœur de Forêt' ou 'Les Joyeux Recycleurs'. Ocasionalmente, você também poderá interfacear com a diretoria executiva para alinhar as metas de CSR com a estratégia global da empresa.

Newsletter CSR Jobs

Nunca perca a próxima oportunidade

Receba uma seleção de novas vagas em RSE, ESG e sustentabilidade no seu e-mail. Sem ruído diário, apenas oportunidades úteis.

Subscrição gratuita. Cancele quando quiser.