Møller Mobility Group

Møller Mobility Group deve affrontare importanti sfide ambientali e operative legate alla decarbonizzazione del settore della mobilità. In qualità di importatore e distributore di autoveicoli, una quota considerevole del suo impatto climatico rientra nelle emissioni Scope 3, generate lungo il ciclo di vita della produzione dei veicoli e dal loro utilizzo su strada da parte dei clienti. La rapida transizione verso i veicoli elettrici impone di gestire la complessa realizzazione delle infrastrutture di ricarica, la logistica del riciclo delle batterie e i principi dell’economia circolare nelle attività di assistenza post-vendita. Sul fronte normativo e dei rapporti con gli stakeholder, l’azienda deve rispettare rigorosi standard europei e nordici di rendicontazione ESG, come la CSRD, che richiedono una trasparenza approfondita lungo le catene di fornitura. Inoltre, l’evoluzione delle preferenze dei consumatori, la richiesta di elettrificare le flotte aziendali e le aspettative sociali in materia di approvvigionamento etico, salute e sicurezza nelle concessionarie e riqualificazione del personale per le competenze legate alla mobilità elettrica rappresentano sfide ESG costanti.

Entrare nel team Sostenibilità di Møller Mobility Group offre l’opportunità di contribuire alla trasformazione ecologica, in rapida evoluzione, di uno dei maggiori mercati automobilistici del Nord Europa. Operare in aree all’avanguardia a livello mondiale nell’adozione dei veicoli elettrici costituisce un banco di prova concreto e unico per strategie innovative di trasporto sostenibile e modelli di mobilità condivisa. I professionisti della sostenibilità possono incidere direttamente sulle attività, creando un ponte tra la vendita al dettaglio di automobili tradizionale e i moderni ecosistemi di mobilità a basse emissioni. Gli investimenti dell’azienda in iniziative innovative, come i servizi di car sharing, offrono la possibilità di partecipare a progetti trasformativi che ripensano il trasporto urbano, riducono il numero di veicoli di proprietà e accelerano la decarbonizzazione delle flotte.

Tra i percorsi professionali interessanti rientrano ruoli come Stratega per la decarbonizzazione delle flotte o Specialista di mobilità sostenibile, con l’obiettivo di definire piani di riduzione delle emissioni e integrarli con piattaforme di mobilità condivisa come Hyre. Queste figure analizzano generalmente le tendenze dei trasporti per sviluppare strategie commerciali a sostegno della transizione delle flotte a zero emissioni, sia per i clienti privati sia per quelli aziendali. Altri ruoli di valore potrebbero includere Responsabili di economia circolare e sostenibilità post-vendita, incaricati di ottimizzare la gestione dei rifiuti nelle officine, il riutilizzo delle batterie e il riciclo dei ricambi. Sarebbero inoltre fondamentali figure specializzate in dati ESG e conformità normativa, per supervisionare la contabilizzazione delle emissioni di carbonio nelle attività svolte in più Paesi e garantire il pieno allineamento ai quadri europei di rendicontazione.

Per distinguersi, i candidati possono dimostrare una conoscenza approfondita della transizione energetica nel settore automobilistico, in particolare nei mercati nordici e baltici. Una solida comprensione delle valutazioni del ciclo di vita dei veicoli elettrici, dell’etica nelle catene di fornitura delle batterie e delle nuove normative UE sull’economia circolare sarà probabilmente molto apprezzata dalla dirigenza del gruppo. Saranno inoltre utili esperienze nella modellizzazione delle emissioni delle flotte, nella rendicontazione aziendale di sostenibilità secondo la CSRD o nei modelli digitali di mobilità condivisa. I candidati capaci di spiegare come il finanziamento ai clienti e le reti di vendita possano favorire comportamenti di consumo più sostenibili dimostreranno un valore strategico particolare.

Lavorare per Møller Mobility Group può offrire una formazione completa sulle sfide operative legate alla trasformazione di un consolidato modello di distribuzione automobilistica su larga scala in un sistema di trasporto sostenibile. Si acquisisce esperienza diretta nella gestione delle complessità dell’elettrificazione su vasta scala, tra cui la preparazione della rete di concessionari, l’integrazione con la rete elettrica e la sostenibilità delle attività di assistenza post-vendita. È inoltre possibile sviluppare competenze avanzate nella contabilizzazione dei gas serra Scope 3, nel coinvolgimento dei fornitori lungo la catena del valore e nella rendicontazione ESG aziendale. Collaborare con iniziative innovative come Hyre consente anche di conoscere da vicino i moderni modelli di mobilità come servizio e di ampliare la propria prospettiva, andando oltre la tradizionale vendita di veicoli per abbracciare ecosistemi di trasporto integrati.