Møller Mobility Group

A Møller Mobility Group enfrenta desafios ambientais e operacionais significativos relacionados à descarbonização do setor de mobilidade. Como importadora e distribuidora de automóveis, grande parte de seu impacto climático está nas emissões de Escopo 3, decorrentes do ciclo de vida da fabricação dos veículos e do uso dos veículos pelos clientes. A rápida transição para veículos elétricos exige lidar com a complexidade da implantação de infraestrutura de recarga, da logística de reciclagem de baterias e dos princípios da economia circular nas operações de pós-venda. Do ponto de vista regulatório e das partes interessadas, a empresa precisa se alinhar a rigorosos padrões europeus e nórdicos de divulgação de informações ESG, como a CSRD, que exige transparência robusta em toda a cadeia de suprimentos. Além disso, a evolução das preferências dos consumidores, a demanda pela eletrificação de frotas corporativas e as expectativas sociais em relação à aquisição ética, à saúde e segurança nas concessionárias e à capacitação dos profissionais para a mobilidade elétrica representam desafios contínuos na agenda ESG.

Fazer parte da equipe de sustentabilidade da Møller Mobility Group é uma oportunidade de influenciar um dos maiores mercados automotivos em rápida transição para uma economia verde no norte da Europa. Trabalhar em regiões pioneiras mundiais na adoção de veículos elétricos oferece um ambiente único e prático para testar estratégias inovadoras de transporte sustentável e modelos de negócio de mobilidade compartilhada. Profissionais de sustentabilidade podem gerar impacto direto nas operações ao conectar o varejo automotivo tradicional a ecossistemas modernos de mobilidade de baixa emissão. Os investimentos da empresa em iniciativas inovadoras, como serviços de compartilhamento de carros, permitem que a equipe participe de projetos transformadores que repensam o transporte urbano, reduzem a quantidade de veículos por pessoa e aceleram a descarbonização das frotas.

Entre as possibilidades de carreira estão funções como estrategista de descarbonização de frotas ou especialista em mobilidade sustentável, com foco em planos de redução de emissões e integração com plataformas compartilhadas como a Hyre. Essas funções costumam envolver a análise de tendências de transporte para desenvolver estratégias comerciais que apoiem a transição para frotas de emissão zero, tanto para clientes do varejo quanto para empresas. Outras posições relevantes podem incluir gerentes de economia circular e sustentabilidade de pós-venda, responsáveis por otimizar a gestão de resíduos nas oficinas, o reaproveitamento de baterias e a reciclagem de peças de reposição. Também são essenciais funções voltadas a dados ESG e conformidade regulatória, para monitorar a contabilização de carbono nas operações de vários países e garantir o alinhamento com as normas europeias de divulgação de informações.

Os candidatos podem se destacar ao demonstrar profundo conhecimento da transição energética no setor automotivo, especialmente nos mercados nórdicos e bálticos. Uma compreensão sólida das avaliações do ciclo de vida de veículos elétricos, da ética nas cadeias de fornecimento de baterias e das novas regulamentações da União Europeia sobre economia circular tende a chamar a atenção da liderança do grupo. Também é vantajoso destacar experiência com modelagem de emissões de frotas, relatórios corporativos de sustentabilidade conforme a CSRD ou modelos digitais de negócio de mobilidade compartilhada. Candidatos capazes de explicar como o financiamento ao cliente e as redes de concessionárias podem promover hábitos de consumo mais sustentáveis provavelmente demonstrarão grande valor estratégico.

Trabalhar na Møller Mobility Group pode proporcionar uma visão abrangente dos desafios práticos de transformar um modelo tradicional de distribuição automotiva em larga escala para promover o transporte sustentável. Você terá experiência prática com as complexidades da eletrificação em grande escala, incluindo a preparação da rede de concessionárias, a integração à rede elétrica e operações de pós-venda sustentáveis. Também poderá desenvolver competências avançadas em contabilização de gases de efeito estufa do Escopo 3, engajamento de fornecedores da cadeia de valor e divulgação corporativa de informações ESG. Além disso, trabalhar em estreita colaboração com iniciativas inovadoras como a Hyre oferece contato valioso com conceitos modernos de mobilidade como serviço, ampliando sua visão para além do varejo tradicional de veículos e abrangendo ecossistemas de transporte completos.