Environmental Co-ordinator

Le Coordinateur Environnemental est chargé de faciliter et de piloter les initiatives clés de durabilité au sein de l'organisation. Vous soutiendrez principalement le Responsable de la Durabilité Environnementale dans la mise en œuvre de la stratégie environnementale et superviserez la transition vers une flotte électrique. Votre travail permet à l'organisation de rester sur la bonne voie pour atteindre ses objectifs net-zéro. Le suivi et le reporting constituent une part importante du rôle, plus particulièrement en ce qui concerne le processus de calcul de l'empreinte carbone. Vous serez responsable de la saisie, de la mesure et de l'analyse précises des données d'émissions à travers divers flux d'activité. Ces données servent de base factuelle pour tous les investissements futurs en matière de durabilité et les changements de politique. En outre, vous serez garant du maintien du Système de Management Environnemental (SME). L'une des exigences clés est de veiller à ce que l'organisation conserve sa certification ISO14001 grâce à des audits, une documentation et des vérifications de processus rigoureux, assurant ainsi la conformité avec toute la législation environnementale en vigueur.

Dans ce rôle, vous acquerrez une expertise technique approfondie en comptabilité carbone et analyse d'empreinte, en passant de la théorie à l'application pratique pour un fournisseur de logements à grande échelle. Savoir mesurer et atténuer les émissions des Scopes 1, 2 et 3 dans un contexte de logement social est une compétence très recherchée sur le marché actuel. Vous acquerrez également une expérience concrète dans la gestion d'un système certifié ISO14001. Cela inclut l'apprentissage des nuances de l'audit interne, de la conformité législative et des cadres d'amélioration continue. L'exposition à des projets d'infrastructure d'envergure, comme l'électrification d'une flotte commerciale, apporte des perspectives opérationnelles uniques. Au-delà des compétences techniques, ce poste offre l'opportunité de maîtriser l'engagement des parties prenantes dans un environnement à but non lucratif. Vous apprendrez à traduire des données environnementales complexes en rapports et présentations convaincants pour divers publics, du personnel de terrain à la direction exécutive.

Le candidat retenu doit posséder des bases solides en systèmes de management environnemental et une compréhension claire des enjeux globaux du changement climatique. Une expérience dans un rôle énergétique ou environnemental est privilégiée, spécifiquement si vous avez traité de la conformité réglementaire et du reporting de durabilité. La maîtrise des données est essentielle pour ce poste. Vous devez être hautement qualifié en gestion et recherche de données, avec la capacité de collecter et d'analyser des chiffres provenant de sources disparates pour produire des enseignements exploitables. La maîtrise de l'informatique et de l'organisation administrative est indispensable pour maintenir la documentation environnementale prête pour l'audit à tout moment. Les compétences comportementales sont tout aussi importantes ; nous recherchons quelqu'un ayant d'excellentes capacités de communication écrite et orale. Vous devez être à l'aise pour faire des présentations et rédiger des rapports capables d'influencer la culture interne et de favoriser l'adoption de méthodes de travail nouvelles et plus écologiques.

Pour vous démarquer, mettez en avant votre expérience spécifique avec la norme ISO14001 et votre connaissance de la législation environnementale actuelle du Royaume-Uni. Fournir des exemples concrets de la manière dont vous avez simplifié la collecte de données ou amélioré un processus de reporting dans un poste précédent démontrera immédiatement votre valeur technique. L'alignement avec la mission sociale de Thirteen Group est vital. Montrez que vous comprenez l'intersection entre le logement social et la justice environnementale. Expliquer pourquoi vous avez à cœur d'aider les communautés à faibles revenus à transiter vers le net-zéro vous aidera à entrer en résonance avec les valeurs fondamentales de l'entreprise en tant que bailleur bienveillant. Adaptez votre candidature pour mettre en évidence vos capacités de gestion de projet. Mentionner des projets de durabilité spécifiques auxquels vous avez contribué — comme la réduction des déchets ou des programmes d'efficacité énergétique — prouvera que vous êtes prêt à être opérationnel immédiatement sur leur feuille de route net-zéro 2035.

L'objectif principal de ce rôle est la décarbonation des opérations. En gérant le processus d'empreinte carbone et la transition vers une flotte électrique, vous êtes au cœur de la réponse tactique de l'entreprise à l'urgence climatique et de son objectif net-zéro 2035. L'efficacité énergétique et la gestion des ressources au sein du parc immobilier et des bureaux sont également des piliers clés. Vous aiderez à garantir que les bâtiments et services gérés par Thirteen Group soient aussi économes que possible sur le plan environnemental, réduisant ainsi l'impact global de l'empreinte physique de l'organisation. Il existe également un aspect important de gouvernance et de conformité. Le maintien de la certification ISO14001 garantit que la durabilité n'est pas seulement une série de projets, mais une partie structurée, légalement conforme et en amélioration continue de l'infrastructure d'entreprise.

L'un des principaux défis sera la collecte de données provenant de sources diverses. Rassembler des données précises sur l'énergie et les émissions au sein d'une grande organisation comptant 1 600 employés et 36 000 propriétés exige de la persévérance et d'excellentes capacités d'organisation pour garantir l'exactitude du reporting. L'impulsion d'un changement culturel auprès d'un effectif important peut également être difficile. Mobiliser des employés concentrés sur les besoins immédiats des locataires et les persuader d'adopter de nouvelles pratiques écologiques ou des outils de reporting numériques demande de la patience et de fortes compétences interpersonnelles. Enfin, équilibrer la conformité législative et l'efficacité opérationnelle est une tâche constante. Vous devrez anticiper l'évolution des lois environnementales pour garantir que l'entreprise reste conforme sans perturber les services de logement essentiels fournis à la communauté.

Une journée type pourrait commencer par l'examen des données d'émissions pour le rapport carbone mensuel, en recherchant des anomalies ou des zones où la consommation d'énergie a grimpé. Vous pourriez ensuite rencontrer le gestionnaire de flotte pour discuter des derniers progrès concernant l'installation de points de recharge pour les nouveaux véhicules électriques. Le milieu de journée pourrait être consacré à un audit interne d'un département spécifique pour s'assurer qu'il suit les protocoles requis pour la certification ISO14001. Vous vérifieriez la documentation, mèneriez des entretiens avec le personnel et identifieriez toute lacune dans le système de management environnemental à combler. L'après-midi, vous pourriez vous concentrer sur la création de contenu, comme la rédaction d'une newsletter pour promouvoir la sensibilisation à l'environnement parmi le personnel ou la préparation d'une présentation pour une réunion de la direction concernant la prochaine phase de la stratégie environnementale.

Ce rôle constitue un excellent tremplin vers le Management Environnemental ou le leadership en durabilité. En travaillant directement sous la direction du Responsable de la Durabilité Environnementale, vous bénéficierez du mentorat nécessaire pour éventuellement diriger votre propre stratégie ou département. Le secteur du logement traverse actuellement une transformation écologique massive, ce qui signifie que les compétences que vous acquerrez ici en mise en œuvre du net-zéro sont hautement transférables et très demandées. La réussite dans ce rôle pourrait mener à des postes de spécialiste plus seniors au sein de l'organisation à mesure que ses initiatives vertes s'étendent. Vous aurez également l'occasion de diriger des projets à haute visibilité, tels que l'électrification de la flotte. Réussir la livraison de ces programmes permet de se bâtir une solide réputation professionnelle et d'apporter les résultats mesurables essentiels à la progression de carrière dans le secteur ESG.

Votre collaborateur le plus proche sera le Responsable de la durabilité environnementale, qui vous fournira des conseils et une orientation stratégique. Vous travaillerez également étroitement avec l'ensemble de l'équipe de durabilité pour coordonner diverses initiatives environnementales et partager des données. Les parties prenantes externes comprennent les auditeurs et régulateurs environnementaux. Vous serez le point de contact pour les organismes de certification ISO14001, en veillant à ce qu'ils disposent de l'accès et de la documentation nécessaires pour vérifier la conformité et les normes de performance de l'entreprise. En interne, vous interagirez avec les responsables de départements et le personnel des sites. Que vous travailliez avec l'équipe de réparations sur la gestion des déchets ou avec les gestionnaires de bureau sur la réduction de l'énergie, votre rôle sera d'agir en tant que conseiller et facilitateur pour aider chaque partie de l'entreprise à répondre à ses obligations environnementales.