Environmental Co-ordinator

El Coordinador Medioambiental es responsable de facilitar e impulsar las iniciativas centrales de sostenibilidad en toda la organización. Principalmente, apoyará al Responsable de Sostenibilidad Ambiental en la implementación de la estrategia ambiental y supervisará la transición hacia una flota eléctrica. Su trabajo garantizará que la organización siga el camino correcto para alcanzar sus objetivos de emisiones netas cero. El seguimiento y la elaboración de informes constituyen una parte fundamental del puesto, específicamente en lo que respecta al proceso de cálculo de la huella de carbono. Será responsable de la captura, medición y análisis precisos de los datos de emisiones en diversas líneas de negocio. Estos datos proporcionan la base probatoria para todas las futuras inversiones en sostenibilidad y cambios de política. Además, asumirá la responsabilidad de mantener el Sistema de Gestión Ambiental (SGA). Un requisito clave es asegurar que la organización mantenga su certificación ISO14001 mediante auditorías rigurosas, documentación y controles de procesos, garantizando el cumplimiento de toda la legislación ambiental pertinente.

En este puesto, adquirirá una profunda experiencia técnica en contabilidad y huella de carbono, pasando de la teoría a la aplicación práctica para un proveedor de viviendas a gran escala. Comprender cómo medir y mitigar las emisiones de Alcance 1, 2 y 3 en un contexto de vivienda social es un conjunto de habilidades muy demandadas en el mercado actual. También obtendrá experiencia práctica en la gestión de un sistema certificado ISO14001. Esto incluye aprender los matices de la auditoría interna, el cumplimiento legislativo y los marcos de mejora continua. La exposición a proyectos de infraestructura a gran escala, como la electrificación de una flota comercial, proporciona una visión operativa única. Más allá de las habilidades técnicas, el puesto ofrece la oportunidad de dominar la gestión de stakeholders en un entorno sin fines de lucro. Aprenderá a traducir datos ambientales complejos en informes y presentaciones persuasivas para diversos públicos, desde el personal de campo hasta la dirección ejecutiva.

El candidato seleccionado debe tener una base sólida en sistemas de gestión ambiental y una comprensión clara de la agenda global contra el cambio climático. Se prefiere la experiencia previa en funciones energéticas o ambientales, específicamente donde haya gestionado el cumplimiento normativo y la elaboración de informes de sostenibilidad. La alfabetización de datos es esencial para este puesto. Debe poseer grandes capacidades en gestión de datos e investigación, con la habilidad de recopilar y analizar cifras de fuentes diversas para generar información accionable. Es imprescindible contar con competencias informáticas y capacidad de organización administrativa para mantener la documentación ambiental lista para auditorías en todo momento. Las habilidades blandas son igualmente importantes; buscamos a alguien con una excelente comunicación escrita y verbal. Debe sentirse cómodo realizando presentaciones y redactando informes que puedan influir en la cultura interna e impulsar la adopción de formas de trabajo nuevas y más ecológicas.

Para destacar, enfatice su experiencia específica con la norma ISO14001 y su familiaridad con la legislación ambiental vigente en el Reino Unido. Proporcionar ejemplos concretos de cómo ha simplificado la recopilación de datos o mejorado un proceso de reporte en un puesto anterior demostrará inmediatamente su valor técnico. La alineación con el propósito social de Thirteen Group es vital. Demuestre que comprende la intersección entre la vivienda social y la justicia ambiental. Explicar por qué le apasiona ayudar a las comunidades de bajos ingresos en su transición hacia el net-zero le ayudará a conectar con los valores fundamentales de la empresa como arrendador comprometido. Adapte su solicitud para mostrar sus capacidades de gestión de proyectos. Mencionar proyectos de sostenibilidad específicos en los que haya colaborado —como programas de reducción de residuos o eficiencia energética— demostrará que está preparado para empezar a trabajar inmediatamente en su hoja de ruta net-zero 2035.

El enfoque principal de este puesto es la descarbonización de las operaciones. Al gestionar el proceso de huella de carbono y la transición a una flota eléctrica, estará en el centro de la respuesta táctica de la empresa ante la emergencia climática y su objetivo de cero emisiones netas para 2035. La eficiencia energética y la gestión de recursos tanto en el parque de viviendas como en las oficinas también son pilares clave. Ayudará a garantizar que los edificios y servicios gestionados por Thirteen Group sean lo más eficientes posible desde el punto de vista ambiental, reduciendo el impacto global de la huella física de la organización. También existe un aspecto significativo de gobernanza y cumplimiento. El mantenimiento de la certificación ISO14001 asegura que la sostenibilidad no sea solo una serie de proyectos, sino una parte estructurada, legalmente conforme y en mejora continua de la infraestructura corporativa.

Uno de los principales retos será la recopilación de datos de fuentes diversas. Reunir datos precisos de energía y emisiones en una organización grande con 1.600 empleados y 36.000 propiedades requiere persistencia y excelentes habilidades organizativas para garantizar la precisión de los informes. Impulsar el cambio cultural en una plantilla tan numerosa también puede resultar difícil. Involucrar a empleados enfocados en las necesidades inmediatas de los inquilinos y persuadirlos para que adopten nuevas prácticas ecológicas o herramientas de reporte digital requiere paciencia y fuertes habilidades interpersonales. Por último, equilibrar el cumplimiento legislativo con la eficiencia operativa es una tarea constante. Tendrá que anticiparse a los cambios en las leyes ambientales para asegurar que la empresa siga cumpliendo la normativa sin interrumpir los servicios esenciales de vivienda proporcionados a la comunidad.

Un día típico podría comenzar revisando los datos de emisiones para el informe mensual de carbono, comprobando anomalías o áreas donde el consumo de energía haya aumentado. Luego, podría reunirse con el gestor de flota para discutir los últimos avances en la instalación de puntos de carga para los nuevos vehículos eléctricos. Al mediodía, podría realizar una auditoría interna de un departamento específico para asegurar que siguen los protocolos requeridos para la certificación ISO14001. Revisaría la documentación, entrevistaría al personal e identificaría cualquier vacío en el sistema de gestión ambiental que deba corregirse. Por la tarde, podría centrarse en la creación de contenidos, como la redacción de un boletín para promover la conciencia ambiental entre el personal o la preparación de una presentación para una reunión de la alta dirección sobre la siguiente fase de la estrategia ambiental.

Este puesto sirve como un excelente trampolín hacia la Gestión Ambiental o el Liderazgo en Sostenibilidad. Al trabajar directamente bajo el mando del Responsable de Sostenibilidad Ambiental, recibirá la mentoría necesaria para liderar eventualmente su propia estrategia o departamento. El sector de la vivienda está atravesando actualmente una transformación verde masiva, lo que significa que las habilidades que adquiera aquí en la implementación de net-zero son altamente transferibles y tienen una gran demanda. El éxito en este puesto podría conducir a cargos especialistas más senior dentro de la organización a medida que se expandan sus iniciativas ecológicas. También tendrá la oportunidad de liderar proyectos de alta visibilidad, como la electrificación de la flota. La ejecución exitosa de estos programas construye una sólida reputación profesional y proporciona el tipo de resultados medibles que son esenciales para la progresión profesional en el sector ESG.

Tu colaborador más cercano será el Environmental Sustainability Manager, quien te proporcionará orientación y dirección estratégica. También trabajarás estrechamente con el equipo de sostenibilidad en general para coordinar diversas iniciativas ambientales e intercambiar datos. Los interlocutores externos incluyen a auditores y reguladores ambientales. Serás el punto de contacto para los organismos de certificación ISO14001, asegurándote de que tengan el acceso y la documentación necesarios para verificar los estándares de cumplimiento y desempeño de la empresa. Internamente, interactuarás con responsables departamentales y personal de las instalaciones. Ya sea trabajando con el equipo de reparaciones en la gestión de residuos o con los gestores de oficina en la reducción de energía, tu función será actuar como asesor y facilitador para ayudar a que cada parte del negocio cumpla sus obligaciones ambientales.