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Sustainability Manager

Richemont • États-Unis • Added on Sep 10, 2026
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Ce rôle fait le pont entre la stratégie ESG de haut niveau et la réalité opérationnelle de la vente au détail de luxe dans les Amériques. Vous dirigerez la gestion du cycle de vie des produits de luxe, en vous concentrant spécifiquement sur la circularité et les solutions de fin de vie pour des Maisons prestigieuses. Au-delà de la gestion technique des déchets, vous orchestrerez l’écosystème de données régional pour assurer la conformité avec les cadres de reporting internationaux tout en développant l’intelligence en matière de durabilité via des programmes de formation interne.

Ce poste est essentiel car il traduit les engagements mondiaux de durabilité en actions locales au sein d’un environnement multi-marques complexe. En travaillant sur divers marchés tels que les États-Unis, le Brésil et le Mexique, vous influencez directement la manière dont des marques emblématiques préservent leur héritage tout en s’adaptant aux exigences modernes de l’économie circulaire et aux normes rigoureuses de publication d’informations non financières. C’est une occasion rare de façonner le luxe responsable à grande échelle.

Ce poste convient à une personne s’épanouissant dans une organisation matricielle et possédant une solide expertise technique en circularité et en données ESG. Vous devez être un communicateur chevronné, capable d’influencer tant les fonctions corporate que les Maisons créatives pour générer un impact environnemental mesurable.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le Sustainability Manager est responsable du pilotage des initiatives de circularité et de gestion de fin de vie pour les Amériques. Cela inclut l'identification d'améliorations de l'efficacité des ressources et la mise en œuvre de projets transversaux pour gérer les déchets et le cycle de vie des produits de diverses marques de luxe. Un autre pilier central concerne le plan de réponse aux données ESG. Le rôle consiste à coordonner la collecte de données auprès des départements RH, finance et supply chain dans quatre pays afin de produire des rapports de durabilité régionaux alignés sur les cadres GRI, SASB et TCFD. Vous faciliterez également les évaluations des risques d'impact et les analyses d'écarts pour assurer la conformité régionale avec les normes du groupe. Enfin, le poste se concentre sur l' intelligence en durabilité. Vous développerez et dispenserez des programmes de formation pour accroître la sensibilisation à l'ESG parmi les employés et surveillerez les tendances régionales émergentes pour garantir que l'organisation reste à la pointe des pratiques de durabilité.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Dans ce rôle, vous serez profondément exposé aux complexités de la supply chain du luxe, apprenant à appliquer les principes de l'économie circulaire à des biens de haute valeur. Cela offre une perspective unique sur les analyses du cycle de vie des produits et les défis logistiques de la gestion de fin de vie dans un contexte régional multi-marchés. Vous affinerez également votre expertise dans les cadres de reporting mondiaux. Travailler avec le GRI, le TCFD et les taxonomies de durabilité émergentes dans diverses juridictions comme le Brésil et le Mexique constitue une véritable masterclass pour naviguer dans les environnements réglementaires internationaux et les exigences de publication d'informations non financières. De plus, la structure matricielle de l'organisation offre une formation significative au leadership transversal. Vous apprendrez à évoluer dans un environnement à enjeux élevés où vous devrez équilibrer les identités distinctes de chaque Maison avec la stratégie globale de durabilité du Groupe Richemont.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal apporte au moins cinq ans d'expérience en stratégie ESG d'entreprise ou en reporting non financier. Une base technique dans les principes de l'économie circulaire et les analyses du cycle de vie des produits est fortement valorisée, car le rôle dépasse la théorie pour s'orienter vers des solutions opérationnelles de gestion des déchets et de fin de vie. De solides compétences analytiques sont essentielles, particulièrement concernant les solutions SAP et les plateformes de reporting de durabilité. Vous devez être à l'aise avec la gestion de grands ensembles de données et leur traduction en informations exploitables pour divers interlocuteurs internes, allant des équipes financières aux directeurs de création de marques. Les soft skills sont tout aussi importantes ; la capacité d' influencer sans autorité hiérarchique est cruciale dans un environnement matriciel. Vous devez être autonome, capable de travailler indépendamment tout en conservant l'esprit de collaboration nécessaire pour aligner divers marchés régionaux et Maisons.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

To stand out, demonstrate a clear understanding of the intersection between luxury and circularity. Research Richemont’s recent ESG reports and come prepared to discuss how you would adapt global circularity goals to the specific regulatory and logistical landscapes of the U.S., Canada, Mexico, and Brazil. Highlight your experience with specific reporting standards like GRI or SASB. Providing examples of how you have previously streamlined data collection processes across multiple departments will prove your ability to handle the operational complexities of the Americas region. Finally, show your passion for stakeholder engagement. Richemont values its heritage and the uniqueness of its Maisons; explaining how you would tailor sustainability training to resonate with creative teams will show that you respect the brand culture while driving environmental progress.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

This role centers heavily on the circular economy. Unlike generalist roles that focus solely on carbon, this position emphasizes the physical journey of luxury products, focusing on resource efficiency and creating scalable solutions for the end-of-life management of high-end goods. There is also a significant focus on governance and transparency through ESG reporting. By ensuring the Americas region meets international standards and certification requirements like the Responsible Jewelry Council (RJC), the role protects the group's reputation and ensures long-term value creation. Social sustainability is addressed through awareness and outreach. By developing training programs, the role embeds a culture of responsibility throughout the workforce, ensuring that sustainability is not just a corporate function but a shared objective across all Maisons.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

A primary challenge will be standardizing data collection across different countries and business functions. Navigating the varying reporting maturity levels between the U.S. and Latin American markets requires both technical patience and cultural adaptability. Aligning the diverse priorities of multiple Maisons can also be difficult. Each brand within Richemont has its own identity and craftsmanship standards; your challenge will be to implement group-wide sustainability mandates without stifling the creative autonomy of individual houses. Finally, keeping pace with rapidly evolving regulations in the Americas, such as new climate disclosure laws, will require constant vigilance. You must be able to pivot strategies quickly to ensure the region remains compliant and proactive rather than reactive.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

A typical day might begin with a coordination meeting with the Head of Sustainability to review the progress of circularity projects across the U.S. and Canada. You might then shift to analyzing resource efficiency data for a specific Maison to identify opportunities for waste reduction. Afternoons are often dedicated to cross-functional collaboration, perhaps working with the Finance or HR teams to refine the ESG data response plan for the upcoming reporting cycle. This involves troubleshooting data gaps and ensuring all metrics align with GRI or TCFD standards. The day could conclude with curriculum development for a sustainability training workshop. You might spend time researching emerging environmental trends in Mexico or Brazil to ensure the regional training materials are localized and relevant for the employees in those markets.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Growth in this role is driven by the high visibility of ESG initiatives within the Richemont Group. Successfully managing circularity projects across the Americas positions you as a regional expert, potentially leading to global leadership roles within the central sustainability team in Switzerland. There are also opportunities for lateral moves into operations or supply chain management. The deep understanding of product lifecycles and vendor management gained here is highly transferable to other strategic functions within the luxury retail sector. Furthermore, as sustainability regulations expand, your role in ensuring compliance for a major multinational group builds a highly marketable skill set. You will be at the forefront of non-financial reporting, a field that is increasingly critical to corporate strategy and investor relations.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Your most frequent interactions will be with the Head of Sustainability for the Americas and the central sustainability team. You will act as a bridge between regional leadership and the global ESG strategy, ensuring local implementation matches group expectations. You will also work closely with department heads within the Maisons (such as Operations, Supply Chain, and Finance). These stakeholders are critical for data collection and for the practical implementation of circularity solutions on the ground. External stakeholders include vendors and circularity partners involved in waste management and end-of-life solutions. You will also interact with auditing bodies for certifications like SMETA or the Responsible Jewelry Council to ensure all regional operations meet ethical and environmental standards.

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