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Sustainability Manager

Richemont • Estados Unidos • Added on Sep 10, 2026
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Esta função preenche a lacuna entre a estratégia de ESG de alto nível e a realidade operacional do varejo de luxo nas Américas. Você assumirá a liderança na gestão do ciclo de vida de bens de luxo, focando especificamente em circularidade e soluções de fim de vida para Maisons prestigiosas. Além da gestão técnica de resíduos, você orquestrará o ecossistema regional de dados para garantir a conformidade com as estruturas de relatórios internacionais, enquanto constrói inteligência em sustentabilidade por meio de programas de treinamento interno.

A posição é vital porque traduz compromissos globais de sustentabilidade em ações locais dentro de um ambiente complexo e multimarca. Ao trabalhar em mercados diversos como EUA, Brasil e México, você influencia diretamente como marcas icônicas mantêm seu patrimônio enquanto se adaptam aos requisitos modernos da economia circular e aos rigorosos padrões de divulgação não financeira. É uma oportunidade rara de moldar o luxo responsável em escala.

Esta vaga é ideal para quem prospera em organizações matriciais e possui um profundo conhecimento técnico de circularidade e dados de ESG. Você deve ser um comunicador habilidoso, capaz de influenciar tanto as funções corporativas quanto as Maisons criativas para gerar um impacto ambiental mensurável.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

O Gerente de Sustentabilidade é responsável por liderar iniciativas de circularidade e gestão de fim de vida nas Américas. Isso inclui a identificação de melhorias na eficiência de recursos e a implementação de projetos multifuncionais para gerir resíduos e ciclos de vida de produtos para diversas marcas de luxo. Outro pilar central envolve o plano de resposta de dados ESG. A função coordena a coleta de dados dos departamentos de RH, finanças e cadeia de suprimentos em quatro países para produzir relatórios regionais de sustentabilidade alinhados aos frameworks GRI, SASB e TCFD. Você também facilitará avaliações de risco de impacto e análises de lacunas (gap analysis) para garantir a conformidade regional com os padrões do grupo. Finalmente, a função foca em inteligência de sustentabilidade. Você desenvolverá e entregará currículos de treinamento para aumentar a conscientização sobre ESG entre os funcionários e monitorará tendências regionais emergentes para garantir que a organização permaneça na vanguarda das práticas de sustentabilidade.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Nesta função, você terá uma exposição profunda às complexidades da cadeia de suprimentos de luxo, aprendendo a aplicar princípios de economia circular a bens de alto valor. Isso proporciona uma perspectiva única sobre avaliações de ciclo de vida de produtos e os desafios logísticos da gestão de fim de vida em um contexto regional de múltiplos mercados. Você também aprimorará sua expertise em frameworks de relatórios globais. Trabalhar com GRI, TCFD e taxonomias de sustentabilidade emergentes em diversas jurisdições, como Brasil e México, oferece uma verdadeira aula sobre como navegar em ambientes regulatórios internacionais e requisitos de divulgação não financeira. Além disso, a estrutura matricial da organização proporciona um treinamento significativo de liderança multifuncional. Você aprenderá a navegar em um ambiente de alta responsabilidade, onde deverá equilibrar as identidades distintas de cada Maison com a estratégia de sustentabilidade corporativa abrangente do Grupo Richemont.

Como é o candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal possui pelo menos cinco anos de experiência em estratégia corporativa de ESG ou relatórios não financeiros. Uma base técnica em princípios de economia circular e avaliações de ciclo de vida de produtos é altamente valorizada, já que a função vai além da teoria para focar em soluções operacionais de resíduos e fim de vida. Habilidades analíticas sólidas são essenciais, particularmente em relação a soluções SAP e plataformas de relatórios de sustentabilidade. Você deve se sentir confortável gerenciando grandes conjuntos de dados e traduzindo-os em insights acionáveis para diversos stakeholders internos, desde equipes de finanças até líderes criativos de marcas. As soft skills são igualmente importantes; a capacidade de influenciar sem autoridade formal é crucial em um ambiente matricial. Você deve ser proativo, capaz de trabalhar de forma independente e, ao mesmo tempo, manter o espírito colaborativo necessário para alinhar diversos mercados regionais e Maisons.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre uma compreensão clara da interseção entre luxo e circularidade. Pesquise os relatórios ESG recentes da Richemont e esteja preparado para discutir como você adaptaria as metas globais de circularidade aos cenários regulatórios e logísticos específicos dos EUA, Canadá, México e Brasil. Destaque sua experiência com padrões de relatórios específicos, como GRI ou SASB. Fornecer exemplos de como você otimizou processos de coleta de dados entre múltiplos departamentos comprovará sua capacidade de lidar com as complexidades operacionais da região das Américas. Por fim, mostre sua paixão pelo engajamento de stakeholders. A Richemont valoriza seu patrimônio e a singularidade de suas Maisons; explicar como você adaptaria os treinamentos de sustentabilidade para ressoar com as equipes criativas mostrará que você respeita a cultura da marca enquanto impulsiona o progresso ambiental.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente irá focar?

Este cargo concentra-se fortemente na economia circular. Diferente de funções generalistas que focam apenas em carbono, esta posição enfatiza a jornada física dos produtos de luxo, focando na eficiência de recursos e na criação de soluções escaláveis para a gestão do fim de vida de produtos de alto padrão. Há também um foco significativo em governança e transparência por meio de relatórios ESG. Ao garantir que a região das Américas cumpra os padrões internacionais e os requisitos de certificação, como o Responsible Jewelry Council (RJC), a função protege a reputação do grupo e garante a criação de valor a longo prazo. A sustentabilidade social é abordada por meio de conscientização e disseminação. Ao desenvolver programas de treinamento, a função incorpora uma cultura de responsabilidade em toda a força de trabalho, garantindo que a sustentabilidade não seja apenas uma função corporativa, mas um objetivo compartilhado por todas as Maisons.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um desafio primordial será a padronização da coleta de dados entre diferentes países e funções empresariais. Navegar pelos variados níveis de maturidade de relatórios entre os mercados dos EUA e da América Latina exige tanto paciência técnica quanto adaptabilidade cultural. Alinhar as diversas prioridades de múltiplas Maisons também pode ser difícil. Cada marca dentro da Richemont possui sua própria identidade e padrões de artesanato; seu desafio será implementar mandatos de sustentabilidade de todo o grupo sem sufocar a autonomia criativa de cada casa. Finalmente, acompanhar as regulamentações em rápida evolução nas Américas, como as novas leis de divulgação climática, exigirá vigilância constante. Você deve ser capaz de pivotar estratégias rapidamente para garantir que a região permaneça em conformidade e seja proativa, em vez de reativa.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma reunião de coordenação com o Head de Sustentabilidade para revisar o progresso dos projetos de circularidade nos EUA e Canadá. Em seguida, você pode analisar dados de eficiência de recursos de uma Maison específica para identificar oportunidades de redução de resíduos. As tardes são frequentemente dedicadas à colaboração interfuncional, talvez trabalhando com as equipes de Finanças ou RH para refinar o plano de resposta de dados ESG para o próximo ciclo de relatórios. Isso envolve a resolução de lacunas de dados e a garantia de que todas as métricas estejam alinhadas aos padrões GRI ou TCFD. O dia pode terminar com o desenvolvimento de currículos para um workshop de treinamento em sustentabilidade. Você pode dedicar tempo pesquisando tendências ambientais emergentes no México ou Brasil para garantir que os materiais de treinamento regionais sejam localizados e relevantes para os funcionários desses mercados.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

O crescimento nesta função é impulsionado pela alta visibilidade das iniciativas de ESG dentro do Grupo Richemont. Gerenciar com sucesso projetos de circularidade nas Américas posiciona você como um especialista regional, podendo levar a cargos de liderança global na equipe central de sustentabilidade na Suíça. Existem também oportunidades para movimentações laterais para operações ou gestão de cadeia de suprimentos. A compreensão profunda dos ciclos de vida dos produtos e a gestão de fornecedores adquirida aqui são altamente transferíveis para outras funções estratégicas no setor de varejo de luxo. Além disso, à medida que as regulamentações de sustentabilidade se expandem, seu papel em garantir a conformidade de um grande grupo multinacional constrói um conjunto de habilidades altamente valorizado no mercado. Você estará na vanguarda dos relatórios não financeiros, um campo cada vez mais crítico para a estratégia corporativa e relações com investidores.

Principais stakeholders com quem você poderá interagir

Suas interações mais frequentes serão com o Head de Sustentabilidade para as Américas e a equipe central de sustentabilidade. Você atuará como uma ponte entre a liderança regional e a estratégia global de ESG, garantindo que a implementação local corresponda às expectativas do grupo. Você também trabalhará closely com chefes de departamento dentro das Maisons (como Operações, Cadeia de Suprimentos e Finanças). Esses stakeholders são fundamentais para a coleta de dados e para a implementação prática de soluções de circularidade no terreno. Stakeholders externos incluem fornecedores e parceiros de circularidade envolvidos na gestão de resíduos e soluções de fim de vida. Você também interagirá com órgãos de auditoria para certificações como SMETA ou o Responsible Jewelry Council para garantir que todas as operações regionais atendam aos padrões éticos e ambientais.

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