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Director of Sustainability

ŌURA • États-Unis • Added on Sep 1, 2026
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En tant que premier leader dédié à la durabilité chez Oura, vous concevrez et exécuterez une stratégie d’entreprise complète en partant de zéro. Intégré(e) au sein de l’équipe supply chain, vous comblerez le fossé entre les objectifs environnementaux de haut niveau et les réalités techniques de la fabrication matérielle. Votre travail quotidien consistera à établir des feuilles de route de réduction du carbone, à définir des normes pour les fournisseurs et à intégrer la circularité à chaque étape du cycle de vie du produit, du design industriel initial au recyclage en fin de vie.

Ce poste est une opportunité unique de façonner l’héritage environnemental d’une marque de technologie portable en forte croissance. Parce que la mission d’Oura est ancrée dans la santé personnelle, votre travail relie directement le bien-être individuel à la santé planétaire, en veillant à ce qu’un produit conçu pour améliorer les vies ne nuise pas à l’écosystème. Vous serez l’architecte d’une chaîne de valeur durable, influençant la manière dont des millions d’appareils sont sourcés, fabriqués et finalement récupérés.

Ce profil correspond à un généraliste stratégique possédant une expertise approfondie dans le domaine du matériel ou de l’électronique grand public. Vous devez être à l’aise avec la complexité de la fabrication sous contrat et de la logistique internationale, tout en ayant l’envergure nécessaire pour conseiller le conseil d’administration sur les risques ESG et les divulgations climatiques.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le Directeur de la Durabilité a pour mission de bâtir le cadre environnemental d'Oura en partant de zéro, pour transformer une page blanche en une stratégie pleinement opérationnelle. Vous serez responsable de la feuille de route de réduction du carbone pour les Scopes 1, 2 et 3, en ciblant spécifiquement les domaines à fort impact que sont la fabrication du matériel et la logistique mondiale. Vos responsabilités s'étendent à l'intégration de la durabilité dans les exigences produit. Cela implique de collaborer avec les ingénieurs et les designers pour que la réparabilité et la recyclabilité soient des fonctionnalités centrales et non des considérations après coup. Vous gérerez également la conformité aux réglementations évolutives telles que la CSRD, RoHS et REACH. Au-delà de l'exécution technique, vous êtes le conseiller interne de la direction. Vous hiérarchiserez les investissements, gérerez la politique de crédits carbone et communiquerez les progrès d'Oura aux parties prenantes externes, notamment aux détaillants et au conseil d'administration.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Dans ce rôle, vous acquerrez une expérience unique en création de fonctions structurelles au sein d'une startup en forte croissance. Comme il s'agit du premier poste de ce type chez Oura, vous apprendrez à naviguer parmi les défis ESG spécifiques à l'industrie de l'électronique portable, notamment les minerais de conflit et les déchets électroniques. Vous approfondirez votre expertise dans les principes de l'économie circulaire appliqués au matériel électronique grand public complexe. Travailler étroitement avec des partenaires de fabrication dans différentes zones géographiques vous offrira une formation complète en diplomatie de chaîne d'approvisionnement mondiale et en achats durables. De plus, vous resterez à la pointe de la conformité réglementaire mondiale. Traduire des cadres complexes tels que l'UFLPA ou la CSRD en processus métier actionnables vous permettra de développer des compétences très recherchées en gouvernance d'entreprise et en droit de l'environnement.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Oura recherche un leader chevronné avec plus de dix ans d'expérience, spécifiquement dans le domaine du matériel ou de l'électronique grand public. Vous devez avoir fait vos preuves dans la mise en œuvre de stratégies de durabilité concrètes, impactant la conception des produits physiques et les processus de fabrication. Le profil idéal combine une maîtrise technique de la comptabilité carbone et des analyses de cycle de vie avec l'intelligence émotionnelle nécessaire pour diriger des équipes transversales. Vous devez être capable de parler le langage de la supply chain, de la finance et de l'ingénierie pour négocier avec succès les compromis entre coût, qualité et impact environnemental. Une expérience en audit fournisseur et gestion des risques est essentielle. Une connaissance de normes telles qu'EcoVadis ou ISO 14001 sera très appréciée, tout comme une approche pragmatique et basée sur des preuves pour résoudre les dilemmes de durabilité.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à être un pont entre les départements techniques et la direction exécutive. Votre candidature doit mettre en avant des exemples précis où vous avez réussi à intégrer des indicateurs de durabilité dans une feuille de route produit ou une décision d'approvisionnement sans compromettre la résilience de l'entreprise. Compte tenu de l'accent mis par Oura sur la santé et le bien-être, alignez votre discours sur leur mission. Montrez que vous comprenez le lien entre la santé humaine et la santé environnementale. Un candidat capable d'expliquer pourquoi une chaîne d'approvisionnement durable est un avantage concurrentiel pour une marque de santé sera très convaincant. Préparez-vous à discuter des compromis. L'équipe de recrutement recherchera quelqu'un qui ne se contente pas de préconiser l'option la plus écologique, mais qui comprend comment équilibrer les objectifs environnementaux avec les réalités des marges matérielles, la rapidité logistique et l'échelle de fabrication.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'objectif principal sera la chaîne d'approvisionnement et l'empreinte produit. Oura étant une entreprise de matériel, la majeure partie de son impact environnemental se trouve dans les matériaux, l'énergie de fabrication et le transport international. Vous consacrerez probablement un temps considérable à la décarbonation de ces niveaux externes. Le design circulaire et la fin de vie constitueront un autre pilier majeur. Vous étudierez comment rendre la bague Oura plus durable, réparable et facile à recycler, en explorant potentiellement des programmes de reprise ou des marchés secondaires pour minimiser les déchets électroniques. La responsabilité sociale est tout aussi critique. Vous dirigerez des initiatives d'approvisionnement éthique, en veillant à ce que les droits du travail et les droits humains soient protégés chez tous les fournisseurs, particulièrement en ce qui concerne les minerais et les conditions d'usine dans la chaîne d'approvisionnement mondiale.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ? Americas

L'un des plus grands défis sera d'exercer une influence sans autorité directe sur les partenaires de fabrication. En tant que marque travaillant avec des sous-traitants, Oura doit s'appuyer sur ses partenariats pour impulser la transition énergétique et la réduction des déchets dans des installations dont elle n'est pas propriétaire. Concilier durabilité et contraintes matérielles constitue un autre obstacle. L'électronique impose souvent des arbitrages rigides entre l'autonomie de la batterie, la taille de l'appareil et la recyclabilité des matériaux. Gérer ces conflits techniques tout en maintenant une expérience utilisateur de haute qualité nécessitera des négociations constantes. Enfin, en tant que première personne à occuper ce poste, vous devrez peut-être établir des lignes de base de données là où aucune n'existe. Concevoir les systèmes de contrôle et de reporting en partant de zéro tout en pilotant la stratégie demandera une grande résilience et un sens aigu de l'organisation.

À quoi ressemblerait une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une revue de conception transversale, où vous conseilleriez les ingénieurs matériels sur le choix de matériaux à faible impact pour la prochaine génération de bagues. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une réunion avec l'équipe Sourcing pour examiner les bilans ESG des fournisseurs et discuter des mesures correctives pour un partenaire logistique. Votre après-midi pourrait être consacré à l' analyse de données pour la comptabilité carbone, peut-être en collaboration avec un consultant ou via une plateforme logicielle pour affiner les estimations d'émissions du Scope 3. Vous consacrerez probablement du temps à la rédaction de notes de synthèse pour la direction ou des documents pour le conseil d'administration afin de rendre compte des progrès d'Oura par rapport à sa feuille de route pluriannuelle de durabilité. La communication est un fil rouge constant. Vous passerez une partie de votre journée à échanger avec des partenaires externes, qu'il s'agisse de discuter d'objectifs d'énergie renouvelable avec un responsable d'usine ou de répondre à la demande d'un détaillant sur la durabilité des emballages d'Oura.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel à ce poste ?

En tant que premier Directeur de la Durabilité, vous avez le potentiel d'évoluer vers un rôle de Vice-Président ou de Chief Sustainability Officer à mesure que la fonction s'étendra. Vous ne vous contentez pas d'occuper un poste ; vous définissez la trajectoire de tout un département. Ce rôle offre d'importantes opportunités de visibilité. Représenter l'entreprise au sein de groupes industriels et lors de sommets mondiaux sur la durabilité peut vous établir comme un leader d'opinion à l'intersection des technologies portables (wearables) et de l'ESG. En interne, le poste offre une exposition transversale à toutes les principales unités commerciales. En travaillant étroitement avec la Supply Chain, la Finance et le Produit, vous développerez une compréhension holistique du fonctionnement d'une entreprise technologique matérielle moderne, ce qui est précieux pour tout futur poste de direction générale ou de direction opérationnelle senior.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à interagir

Vous interagirez quotidiennement avec les équipes Supply Chain et Hardware Engineering, car elles sont vos partenaires privilégiés pour transformer les objectifs de durabilité en réalité physique. La collaboration avec le Produit et le Design Industriel est tout aussi essentielle pour la planification de la circularité en amont. Côté corporate, vous travaillerez avec les services Juridique et Financier pour garantir la conformité aux réglementations mondiales et sécuriser le budget des initiatives de durabilité. Vous serez également un conseiller clé auprès de l'équipe exécutive et du conseil d'administration sur la stratégie ESG et la gestion des risques. Les parties prenantes externes incluent les fabricants sous contrat et les prestataires logistiques, avec lesquels vous négocierez les normes de performance environnementale. Vous serez également en contact avec des ONG, des régulateurs et des partenaires de vente au détail qui exigent toujours plus de transparence concernant l'impact social et environnemental d'Oura.

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