Analyst – Environmental, Social, and Governance (ESG)

Au cœur de ce poste : la fiabilité des données. Vous recueillerez des informations ESG auprès d’entités réparties dans plus de 30 marchés de METRO, les vérifierez et les traiteriez, puis les convertirez en calculs d’émissions et en indicateurs clés de performance sur lesquels la direction, les investisseurs et les clients pourront s’appuyer en toute confiance. Pour cela, vous assurerez les étapes de pré-clôture, de clôture et de finalisation des données de développement durable avec la même rigueur que celle appliquée par la finance à ses comptes. Au-delà des chiffres, vous jouerez un rôle de liaison essentiel au sein de la fonction ESG. Vous collaborerez avec les équipes finance, informatique, opérations et pays pour recueillir les données, repérer les lacunes et améliorer les systèmes de collecte. Une part importante du poste consistera à intégrer de nouvelles entités et de nouveaux collègues au cadre de reporting : vous élaborerez des modèles, documenterez les processus et formerez des personnes qui ne sont pas spécialistes du développement durable. À plus long terme, le poste ouvre la voie à une expertise ESG reconnue, qui vous permettra de répondre à des demandes ponctuelles d’informations, de préparer des présentations destinées au conseil d’administration et de piloter des améliorations de processus. Il s’agit moins de définir une stratégie que de garantir que le dispositif de reporting sur le développement durable de METRO soit fiable, reproductible et prêt à être audité.

Ce poste offre une occasion rare de découvrir de l’intérieur le reporting ESG à grande échelle. Vous vous familiariserez concrètement avec des référentiels tels que GRI, CSRD, SASB, TCFD et CDP, et surtout, vous verrez comment ils se traduisent dans la collecte de données auprès de dizaines d’entités juridiques et de plus de 600 magasins. Vous développerez considérablement vos compétences techniques : SQL, Excel avancé, Power BI ou Tableau, ainsi que des outils de gestion de bases de données ESG et des plateformes de reporting. Le contrôle de gestion du développement durable de METRO étant basé en Allemagne, tandis que le centre de services se trouve à Pune, vous acquerrez également une expérience de la gestion de projets et des parties prenantes à l’international, ce que peu d’analystes ESG ont l’occasion de faire en début de carrière. Le poste comporte aussi un volet mentorat. Vous serez présenté(e) comme le bras droit de l’équipe Sustainability Controlling de METRO AG : vous pourrez ainsi découvrir comment un grossiste européen coté en bourse prépare ses données à l’assurance CSRD et aux examens réglementaires — une expertise actuellement très recherchée.

Le profil idéal est titulaire d’un bachelor en sciences de l’environnement, ingénierie, développement durable, finance ou gestion. Un master ou un MBA constitue un atout. Il justifie d’au moins trois ans d’expérience en analyse ESG, conseil en développement durable ou RSE. Plus encore que le diplôme, une aisance démontrée avec les données complexes et désordonnées est essentielle : pratique de SQL, maîtrise avancée d’Excel et des outils de BI, idéalement dans un environnement de reporting ou de contrôle de gestion. La connaissance des référentiels est un critère déterminant. Les candidat(e)s capables d’expliquer concrètement GRI, CSRD, SASB, TCFD ou CDP — et leurs différences pratiques — se démarqueront de celles et ceux qui se contentent d’énumérer des sigles sans les contextualiser. Il est tout aussi important de savoir expliquer des sujets ESG complexes à des non-spécialistes, car une grande partie du travail consiste à obtenir des données auprès de collègues qui ne sont pas spécialistes du développement durable. Côté qualités personnelles, le poste s’adresse à une personne autonome, capable de jongler entre les échéances de clôture et les demandes ponctuelles des investisseurs et des clients. METRO évolue dans un environnement multiculturel dynamique, où plus de 24 langues sont parlées : résilience, méthode et engagement sincère en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion seront donc probablement des qualités très appréciées.

Dans votre CV, mettez l’accent sur la qualité des données et les cycles de reporting, plutôt que sur un intérêt général pour le développement durable. Quantifiez votre expérience : combien d’entités ou d’indicateurs avez-vous consolidés ? Quels référentiels et outils avez-vous utilisés au quotidien ? Une courte rubrique énumérant précisément les référentiels, bases de données et outils de BI que vous maîtrisez vous aidera à franchir plus rapidement la première étape de sélection qu’un paragraphe narratif. Dans votre lettre de motivation, montrez que vous comprenez le contexte de METRO. Mentionnez que le contrôle de gestion du développement durable est assuré par METRO AG à Düsseldorf, tandis que les activités sont réalisées à Pune, et expliquez que vous saisissez les enjeux de coordination qui en découlent. Évoquer la diversité des clients HoReCa et des commerçants, ou le réseau de 623 magasins dans 21 pays, montrera que vous avez fait vos recherches et n’envoyez pas une candidature générique. Pour les entretiens, préparez un exemple précis d’un problème de qualité des données que vous avez diagnostiqué et résolu. Soyez également prêt(e) à expliquer comment vous intégreriez un nouveau pays ou une nouvelle entité à un cadre de reporting. Le poste étant présenté comme une voie vers une expertise reconnue, votre curiosité pour les évolutions réglementaires à venir — en particulier la CSRD — et leurs conséquences pour un grossiste européen devrait retenir l’attention de l’équipe de Pune comme de ses homologues allemands.

Le poste portera principalement sur les données environnementales, notamment les émissions. Le calcul et la vérification de données fiables sur les gaz à effet de serre dans l’ensemble des entités sont présentés comme la responsabilité principale. Cela laisse présager un travail sur les émissions des scopes 1 et 2, et de plus en plus sur celles du scope 3, compte tenu du vaste réseau de magasins, de dépôts et de distribution de produits alimentaires de METRO. Sur les volets social et gouvernance, vous pourrez contribuer à des déclarations concernant les clients, les salariés et les ONG, ainsi qu’à des rapports conformes à des référentiels tels que CSRD et GRI. Comme METRO approvisionne les professionnels de l’HoReCa et les petits commerçants, les données recueillies et publiées pourront également porter sur le gaspillage alimentaire, l’approvisionnement responsable et les emballages. Il s’agit avant tout d’un poste axé sur le reporting et l’assurance, et non sur la conception de programmes. L’enjeu lié au développement durable consiste à rendre les engagements de METRO vérifiables et comparables d’un marché à l’autre — une exigence à laquelle les investisseurs et les autorités de réglementation accordent une importance croissante pour un grossiste de l’envergure et de la présence géographique de METRO.

La principale difficulté tient sans doute à la réalité de la collecte des données. Chez METRO, les informations ESG proviennent de nombreux pays, systèmes et interlocuteurs, dont certains ne considèrent pas le reporting en matière de développement durable comme une priorité. Obtenir des chiffres fiables dans les délais de clôture, sans avoir d’autorité directe sur les personnes qui les fournissent, demande de la persévérance et un solide sens de la gestion des relations. Autre défi : une réglementation en constante évolution. La CSRD, les normes GRI et d’autres référentiels évoluent rapidement ; le cadre de reporting que vous contribuez à mettre en place devra donc peut-être être régulièrement ajusté. Il faudra trouver le juste équilibre entre rigueur et pragmatisme : obtenir un chiffre exploitable dès maintenant ou attendre un chiffre parfait. Cette tension pourrait revenir régulièrement. Enfin, le poste comporte une dimension interculturelle et implique de travailler sur plusieurs fuseaux horaires. Collaborer étroitement avec l’équipe Sustainability Controlling de METRO AG en Allemagne depuis Pune suppose des appels tôt le matin, une coordination asynchrone et la capacité à faire le lien entre le langage technique de l’ESG et celui des affaires. Gérer ces aspects tout en répondant à plusieurs demandes ponctuelles constitue probablement la principale pression du poste.

La journée pourrait commencer par l’examen des données reçues pendant la nuit des entités européennes : vous les compareriez aux modèles et signaleriez les anomalies avant leur prise en compte dans les calculs d’émissions. Vous consacreriez ensuite du temps à vos outils d’analyse — requêtes SQL, modèles Excel, voire tableaux de bord Power BI — pour nettoyer et transformer les données afin qu’elles puissent être utilisées dans les rapports. Le milieu de journée serait souvent consacré au travail en équipe. Vous pourriez participer à un appel avec des collègues du contrôle de gestion du développement durable à Düsseldorf ou à Szczecin, relancer une équipe pays pour obtenir des informations manquantes ou guider une nouvelle entité dans son intégration. Pendant les périodes de clôture, les échanges s’intensifient et le rythme est dicté par les échéances. Plus tard dans la journée, le travail porte souvent sur les livrables : rédiger une partie d’un rapport ESG, préparer une présentation destinée aux parties prenantes internes ou externes, ou répondre à une demande ponctuelle de divulgation d’informations. Les activités varient selon le calendrier de reporting : les semaines de clôture sont très différentes des périodes plus calmes, consacrées à l’amélioration des processus.

La description du poste présente explicitement cette fonction comme une voie vers le statut d’expert reconnu en ESG, signe fort d’une évolution professionnelle envisagée. Au sein de l’équipe chargée du reporting en matière de développement durable, il semble tout à fait possible d’évoluer vers un poste de responsable ou de contrôleur de gestion, notamment à mesure que la CSRD élargit le périmètre de l’équipe. Comme METRO GSC soutient plusieurs fonctions — finance, informatique, stratégie et numérique —, des passerelles vers d’autres métiers sont également envisageables. Après avoir acquis une solide maîtrise des données de reporting, un analyste pourrait rejoindre le contrôle de gestion financier, la veille stratégique ou des fonctions plus larges liées à la transformation, en apportant son expertise en développement durable à un nouveau domaine. Ce type de profil hybride est de plus en plus recherché. La visibilité constitue une autre forme d’évolution. En préparant des documents destinés aux investisseurs, aux clients et aux ONG, et en épaulant l’équipe Sustainability Controlling de METRO AG, la personne sera en contact avec des parties prenantes de haut niveau dès le début. Pour qui souhaite se faire un nom dans le domaine du développement durable en entreprise, cette exposition peut compter davantage qu’une promotion officielle.

En interne, la relation la plus étroite sera celle avec l’équipe Sustainability Controlling de METRO AG, en Allemagne, que le poste vient soutenir et renforcer. Vous travaillerez également régulièrement avec les équipes finance et contrôle de gestion lors des clôtures, avec les équipes informatiques sur les systèmes et les flux de données, ainsi qu’avec les collègues des différents pays qui fournissent les données ESG. Au sein de METRO GSC India, vous collaborerez avec d’autres analystes, chefs de projet et spécialistes des pôles de Pune et de Szczecin. L’intégration de nouveaux collègues et de nouvelles entités vous amènera à jouer un rôle de référent et de formateur. De nombreux collaborateurs internes deviendront ainsi des interlocuteurs réguliers plutôt que des contacts ponctuels. À l’extérieur de l’entreprise, le poste concerne les publics auxquels s’adressent les publications ESG : investisseurs, clients, salariés et ONG. Les échanges directs seront peut-être limités, mais les rapports et présentations que vous préparerez représenteront METRO auprès de ces publics. Comprendre leurs attentes — en particulier celles des investisseurs qui suivent la conformité à la CSRD — fait donc partie du travail.