METRO Global Solution Center IN logo

Analyst – Environmental, Social, and Governance (ESG)

METRO Global Solution Center IN • Índia • Added on Oct 14, 2026
Candidatar-se a esta vaga →

Você será o motor analítico por trás dos números de ESG da METRO: reunirá dados de emissões e KPIs de unidades em mais de 30 países, verificará sua precisão, transformará essas informações em cálculos confiáveis e dará forma aos relatórios e divulgações destinados a investidores, clientes e ONGs. No dia a dia, boa parte do trabalho envolve obter dados de diferentes partes interessadas, processá-los com SQL, Excel ou ferramentas de BI e garantir que os ciclos de pré-fechamento e fechamento resistam a um exame rigoroso.

Essa função fica no ponto de encontro entre a agenda de sustentabilidade de uma empresa atacadista de €31,6 bilhões e o centro interno de soluções que a viabiliza. Ter números corretos é essencial para dar credibilidade aos compromissos climáticos e sociais da METRO — e também abre caminho para você se tornar uma referência técnica em ESG na empresa, à medida que as normas de reporte se tornam mais rigorosas.

A função é ideal para quem valoriza a integridade dos dados tanto quanto a sustentabilidade, tem pelo menos três anos de experiência em análise de ESG ou CSR e sabe trabalhar com equipes multifuncionais, de finanças a TI.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais atribuições e responsabilidades desta função?

O foco principal desta função é a confiabilidade dos dados. Você coletará informações de ESG de unidades distribuídas por mais de 30 mercados da METRO, verificará e transformará esses dados e os converterá em cálculos de emissões e indicadores-chave de desempenho (KPIs) confiáveis para a liderança, os investidores e os clientes. Isso significa conduzir as rotinas de pré-fechamento, fechamento e consolidação final dos dados de sustentabilidade com o mesmo rigor que a área financeira aplica às demonstrações contábeis. Além dos números, você será uma peça-chave na integração das atividades de ESG. Trabalhará com as equipes financeira, de TI e de operações, além das equipes locais, para reunir dados, identificar lacunas e aprimorar os sistemas de coleta. Uma parte importante do trabalho será integrar novas unidades e colegas à estrutura de reporte: isso envolve criar modelos, documentar processos e capacitar pessoas que não são especialistas em sustentabilidade. A longo prazo, a função aponta para a atuação como especialista reconhecido em ESG, capaz de responder a solicitações pontuais de divulgação, preparar apresentações para a diretoria e promover melhorias nos processos. O foco não é tanto criar estratégias, mas garantir que o sistema de reporte de sustentabilidade da METRO seja preciso, consistente e pronto para auditoria.

Principais oportunidades de aprendizado nesta função

Esta posição oferece uma oportunidade rara de conhecer por dentro o reporte de ESG em grande escala. Você desenvolverá experiência prática com estruturas como GRI, CSRD, SASB, TCFD e CDP — e, mais importante, verá como elas se traduzem na coleta de dados de dezenas de entidades jurídicas e mais de 600 lojas. Prepare-se para ampliar bastante seu repertório técnico: SQL, Excel avançado, Power BI ou Tableau, além de contato com bancos de dados e plataformas de reporte de ESG. Como a área de controladoria de sustentabilidade da METRO fica na Alemanha e o centro de soluções está em Pune, você também ganhará experiência em projetos internacionais e gestão de stakeholders — algo que muitos analistas de ESG só vivenciam mais tarde na carreira. Há também uma oportunidade de mentoria. A função é explicitamente descrita como braço direito da área de Controladoria de Sustentabilidade da METRO AG. Com isso, você poderá aprender como uma atacadista europeia de capital aberto se prepara para a asseguração da CSRD e para análises regulatórias — conhecimentos atualmente muito valorizados no mercado.

Como é o perfil ideal para a vaga (experiência e habilidades)?

O perfil ideal tem graduação em ciências ambientais, engenharia, sustentabilidade, finanças ou administração; pós-graduação ou MBA são diferenciais. Também conta com pelo menos três anos de experiência em análise de ESG, consultoria de sustentabilidade ou RSC. Mais importante, precisa ter experiência comprovada com dados desorganizados: prática com SQL, Excel avançado e ferramentas de BI, de preferência em ambientes de reporte ou controladoria. O conhecimento das estruturas de reporte é um critério importante. Candidatos que consigam falar com propriedade sobre GRI, CSRD, SASB, TCFD ou CDP — e explicar as diferenças práticas entre elas — se destacarão em relação a quem apenas lista siglas sem contextualizá-las. Também é essencial saber explicar temas complexos de ESG a pessoas não especialistas, já que boa parte do trabalho envolve solicitar dados a colegas que não atuam com sustentabilidade. Entre as competências comportamentais, buscamos alguém proativo, capaz de conciliar prazos de fechamento com solicitações pontuais de investidores e clientes. A METRO é um ambiente multicultural e dinâmico, com mais de 24 idiomas. Por isso, resiliência, organização e compromisso genuíno com diversidade, equidade e inclusão provavelmente terão bastante peso.

Dicas para se destacar e ter sucesso na candidatura

Adapte seu currículo para destacar qualidade dos dados e ciclos de reporte, em vez de falar apenas de seu interesse geral por sustentabilidade. Quantifique sua experiência: de quantas entidades ou KPIs você consolidou dados? Quais estruturas de reporte aplicou? Quais ferramentas usava diariamente? Uma seção curta com os nomes das estruturas, dos bancos de dados e das ferramentas de BI que você conhece pode ajudar a passar pela triagem inicial mais rapidamente do que um parágrafo descritivo. Na carta de apresentação, fale diretamente sobre o contexto da METRO. Mencione que a área de controladoria de sustentabilidade fica na METRO AG, em Düsseldorf, enquanto as atividades são realizadas em Pune — e mostre que entende o desafio de coordenação envolvido. Fazer referência ao perfil diversificado de clientes, que inclui empresas de HoReCa e comerciantes, ou à escala de 623 lojas em 21 países demonstra que você pesquisou a empresa de verdade, em vez de enviar uma carta genérica. Para as entrevistas, prepare um exemplo concreto de um problema de qualidade de dados que você identificou e resolveu. Esteja também pronto para explicar como integraria um novo país ou entidade a uma estrutura de reporte. Como a função prevê que a pessoa se torne especialista no assunto, demonstrar interesse pelas próximas mudanças regulatórias — especialmente a CSRD — e seus efeitos sobre uma atacadista europeia provavelmente será bem recebido pelas equipes de Pune e da Alemanha.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente se concentrará?

A função terá foco principalmente em dados ambientais, sobretudo emissões. O cálculo e a garantia da confiabilidade dos dados de gases de efeito estufa das diferentes unidades estão entre as principais responsabilidades, o que indica atenção às emissões dos Escopos 1 e 2 e, cada vez mais, do Escopo 3, considerando a ampla rede de lojas, depósitos e distribuição de alimentos da METRO. Nas áreas social e de governança, espere participar de divulgações relacionadas a clientes, funcionários e ONGs, além de relatórios alinhados a estruturas como CSRD e GRI. Como a METRO atende empresas de HoReCa e pequenos comerciantes, temas como desperdício de alimentos, compras responsáveis e embalagens também podem aparecer nos dados coletados e reportados pela equipe. Do ponto de vista estratégico, esta é uma função de reporte e asseguração, não de desenvolvimento de programas. O foco em sustentabilidade é tornar os compromissos da METRO verificáveis e comparáveis entre mercados — exatamente o que investidores e órgãos reguladores exigem cada vez mais de uma atacadista do porte e do alcance geográfico da empresa.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

O maior desafio provavelmente está na realidade da coleta de dados. As informações de ESG da METRO vêm de vários países, sistemas e partes interessadas, e nem todas priorizam os relatórios de sustentabilidade. Cobrar números precisos dentro dos prazos de fechamento, sem ter autoridade direta sobre quem os fornece, exige persistência e habilidade para cultivar relacionamentos. Outro desafio é acompanhar a evolução da regulamentação. A CSRD, a GRI e outras normas estão mudando rapidamente, então a estrutura de reporte que você ajudar a criar talvez precise de ajustes frequentes. Encontrar o equilíbrio entre rigor e pragmatismo — obter um dado utilizável agora ou esperar por um número perfeito — pode ser uma tensão recorrente. Por fim, há a dimensão intercultural e dos fusos horários. Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Sustainability Controlling da METRO AG, na Alemanha, a partir de Pune significa participar de reuniões cedo, coordenar atividades de forma assíncrona e traduzir conceitos técnicos de ESG para a linguagem dos negócios. Lidar com tudo isso enquanto administra várias solicitações pontuais provavelmente é o principal desafio da função.

Como pode ser um dia típico nessa função?

Um dia típico pode começar com a análise de dados enviados durante a noite por unidades europeias, conferindo-os com os modelos e sinalizando inconsistências antes de serem usados nos cálculos de emissões. Depois, você dedicaria um tempo às ferramentas de análise — consultas SQL, modelos no Excel e, possivelmente, painéis no Power BI — para limpar e transformar os dados em um formato pronto para os relatórios. Boa parte do meio do dia é dedicada à colaboração. Você pode participar de uma chamada com colegas de Sustainability Controlling em Düsseldorf ou Szczecin, cobrar informações pendentes de uma equipe de um país ou orientar uma nova unidade no processo de integração. Nos períodos de fechamento, essas interações se intensificam e o ritmo passa a ser ditado pelos prazos. Mais tarde, o trabalho costuma se voltar para os resultados: redigir uma seção de um relatório de ESG, preparar uma apresentação para partes interessadas internas ou externas ou responder a uma solicitação pontual de divulgação. A rotina varia conforme o calendário de reporte; por isso, as semanas próximas ao fechamento são bem diferentes dos períodos mais tranquilos, voltados à melhoria de processos.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função?

A descrição da vaga apresenta explicitamente essa função como um caminho para se tornar uma referência técnica em ESG, um forte indicativo de progressão profissional. Na equipe de relatórios de sustentabilidade, parece plausível evoluir, com o tempo, para uma posição de liderança ou de controladoria, sobretudo à medida que as obrigações da CSRD ampliem o escopo da equipe. Como a METRO GSC dá suporte a várias áreas — finanças, TI, estratégia e digital —, também há possibilidades de mobilidade lateral. Um analista que domine os dados de reporte pode migrar para controladoria financeira, inteligência de negócios ou funções mais amplas de transformação, levando sua experiência em sustentabilidade para outra área. Esse perfil híbrido é cada vez mais valorizado. A visibilidade também é uma forma de crescimento. Preparar materiais para investidores, clientes e ONGs e atuar como braço direito da equipe de Sustainability Controlling da METRO AG coloca a pessoa em contato com lideranças seniores desde cedo. Para quem quer construir uma reputação em sustentabilidade corporativa, essa exposição pode ser mais importante do que uma promoção formal.

Principais partes interessadas com quem você poderá interagir

Internamente, a relação mais próxima será com a equipe de Sustainability Controlling da METRO AG, na Alemanha, que receberá suporte e apoio dessa função. Você também interagirá regularmente com as equipes de finanças e controladoria nos ciclos de fechamento, com a área de TI em questões de sistemas e fluxos de dados e com colegas dos diferentes países que fornecem dados de ESG. Na METRO GSC India, espere trabalhar ao lado de outros analistas, gerentes de projeto e especialistas nos polos de Pune e Szczecin. Como a função envolve integrar novos colegas e unidades, você será um ponto de contato e de orientação, fazendo com que muitos colaboradores internos se tornem partes interessadas recorrentes, e não apenas contatos pontuais. Externamente, a função se relaciona com os públicos dos relatórios de ESG: investidores, clientes, funcionários e ONGs. O contato direto pode ser limitado, mas os relatórios e apresentações que você preparar representarão a METRO perante esses públicos. Por isso, entender suas expectativas — especialmente as dos investidores que acompanham a conformidade com a CSRD — faz parte do trabalho.

Newsletter CSR Jobs

Nunca perca a próxima oportunidade

Receba uma seleção de novas vagas em RSE, ESG e sustentabilidade no seu e-mail. Sem ruído diário, apenas oportunidades úteis.

Subscrição gratuita. Cancele quando quiser.