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Global Sustainability Director, Climate Strategy & Transition

McCormick & Company États-Unis Added on Jul 16, 2026
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Ce poste de direction supervise la création et l’exécution du plan de transition climatique à l’échelle de l’entreprise. Vous serez le principal architecte de la feuille de route mondiale de décarbonation, allant au-delà de la définition d’objectifs pour garantir que les réductions d’émissions Scope 1, 2 et 3 soient intégrées au cycle commercial central dans 150 pays.

L’impact est significatif car l’industrie agroalimentaire est au cœur des risques liés au changement climatique via des chaînes d’approvisionnement agricoles mondiales complexes. En pilotant l’analyse des scénarios climatiques et la transition vers des systèmes régénérateurs, vous influencerez directement la manière dont l’une des plus grandes entreprises d’arômes au monde protège la biodiversité et renforce la résilience de sa chaîne de valeur face aux phénomènes météorologiques extrêmes et aux évolutions réglementaires.

Ce profil convient à une personne capable d’être un influenceur stratégique, possédant une expertise approfondie en comptabilité GES et la capacité de transformer des données climatiques techniques en un argumentaire commercial convaincant pour des cadres transversaux dans les achats, la R&D et les opérations.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale est de piloter et de faire évoluer la Stratégie Climatique et le Plan d'Action de Transition. Cela implique de guider l'entreprise vers ses objectifs basés sur la science en identifiant des leviers de décarbonation spécifiques à travers les opérations mondiales et la chaîne d'approvisionnement. Vous serez responsable de veiller à ce que les objectifs climatiques ne soient pas de simples aspirations environnementales, mais qu'ils soient pleinement alignés avec la stratégie commerciale globale et les exigences réglementaires. Vous dirigerez également l'analyse des scénarios climatiques pour évaluer les risques physiques et de transition. Ce travail analytique alimente la prise de décision stratégique, aidant l'entreprise à rester résiliente face aux mutations environnementales. De plus, vous établirez des politiques d'entreprise pour les questions environnementales matérielles et créerez une trajectoire de conformité pour les réglementations mondiales émergentes.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Dans ce rôle, vous bénéficierez d'une exposition sans précédent aux dynamiques des chaînes d'approvisionnement agricoles à grande échelle et aux complexités de la décarbonation d'une empreinte industrielle mondiale. Vous approfondirez votre expertise en modélisation des risques climatiques et en analyse de scénarios au sein d'une entreprise du Fortune 500, ce qui constitue une formation magistrale en gestion des risques d'entreprise. Par ailleurs, comme ce poste fait le lien entre la comptabilité technique des GES et l'exécution commerciale, vous développerez des compétences en communication exécutive. Vous apprendrez à naviguer à l'intersection de la biodiversité, de la gestion de l'eau et du carbone pour créer des systèmes régénératifs holistiques, de plus en plus demandés par les secteurs financiers et réglementaires.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède une expérience significative en comptabilité des GES et en émissions du Scope 3, particulièrement au sein de chaînes d'approvisionnement mondiales complexes. Un parcours dans l'agroalimentaire ou les produits de grande consommation (FMCG) est fortement privilégié, car il apporte le contexte nécessaire pour comprendre les leviers de décarbonation agricole, tels que l'agriculture régénératrice. Vous devez être titulaire d'un diplôme en sciences environnementales ou en ingénierie, complété par une expérience confirmée dans la direction d'initiatives transversales sans autorité hiérarchique directe. Une maîtrise technique des cadres tels que SBTi, TCFD et ISSB est essentielle, ainsi que la capacité analytique de traduire des données environnementales complexes en orientations business concrètes.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, ne vous contentez pas d'énoncer vos accomplissements : expliquez comment vous y êtes parvenu. Votre candidature doit démontrer précisément comment vous avez impulsé le changement au sein d'une organisation complexe sans avoir de contrôle direct sur les ressources. Mettez en avant des exemples où vous avez réussi à intégrer des objectifs climatiques dans les processus d'achat ou les flux opérationnels. Alignez votre CV sur les priorités de McCormick en matière de résilience agricole. L'entreprise s'approvisionnant dans 91 pays, une compréhension des politiques climatiques internationales et des diverses régions de sourcing constituera un différenciateur majeur. Mentionnez explicitement votre expérience avec les plans de transition climatique (CTAP) et votre capacité à lier la durabilité à la création de valeur, comme la réduction des coûts ou l'atténuation des risques.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'accent est mis prioritairement sur la décarbonation et la résilience de la chaîne de valeur. Bien que le poste couvre les Scope 1 et 2, le domaine le plus critique est le Scope 3, qui englobe les émissions complexes « amont » liées à l'agriculture et aux emballages dans l'industrie des épices et des herbes aromatiques. Vous consacrerez probablement une part importante de votre temps à l' agriculture régénératrice et aux questions de biodiversité, car ce sont les principaux leviers d'atténuation climatique pour une entreprise agroalimentaire. Le rôle consiste également à garantir un lien clair entre les objectifs environnementaux et les rapports financiers, afin que l'entreprise reste en avance sur les exigences croissantes de transparence ESG.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis les plus relevés sera de responsabiliser des unités commerciales disparates qui peuvent avoir des priorités divergentes. Convaincre les équipes d'achats et de production de prioriser la réduction du carbone aux côtés des coûts et de l'efficacité exige des capacités de négociation de haut niveau et une compréhension approfondie de leurs problématiques spécifiques. De plus, le cadre réglementaire relatif au reporting climatique (tel que la CSRD ou les règles de la SEC) évolue rapidement. Maintenir une trajectoire de conformité proactive tout en se concentrant sur la transformation agricole à long terme est un exercice d'équilibre difficile, exigeant à la fois précision technique et agilité stratégique.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type alterne entre alignement stratégique de haut niveau et supervision technique. Votre matinée pourrait débuter par une réunion avec le Chief Sustainability Officer pour examiner la feuille de route de transition, suivie d'une session avec l'équipe Global Procurement pour discuter des stratégies d'engagement des fournisseurs visant une production d'épices à faible émission de carbone. L'après-midi, vous pourriez analyser des données de risque climatique pour une prochaine publication destinée aux investisseurs ou collaborer avec la R&D pour déterminer comment la reformulation des produits pourrait réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise. Votre journée se termine souvent par des engagements externes, comme des échanges avec un partenaire ONG ou une coalition industrielle pour partager les meilleures pratiques sur les systèmes régénérateurs.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Il s'agit d'un poste de direction à haute visibilité, rattaché directement au Chief Sustainability Officer, offrant une voie claire vers la direction exécutive de la durabilité. En tant qu'architecte de la transition climatique, votre travail sera central pour la résilience commerciale à long terme de l'entreprise, vous plaçant au cœur de la planification stratégique. Les opportunités de croissance incluent la direction de projets mondiaux de plus grande envergure, la représentation de l'entreprise sur la scène internationale, et potentiellement une évolution vers des rôles de stratégie d'entreprise globale ou de direction de la chaîne d'approvisionnement. Réussir à ce poste fera de vous un expert climatique de premier plan dans le secteur mondial des produits alimentaires et des boissons.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Vous servirez de pont essentiel entre la direction exécutive (CSO, CFO) et les équipes fonctionnelles des Opérations et des Achats. En interne, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de la Supply Chain mondiale pour mettre en œuvre des mesures d'efficacité et avec la R&D pour intégrer la durabilité dans le cycle de vie des produits. À l'extérieur, vos interlocuteurs incluent les investisseurs et les organismes de réglementation qui exigent des rapports climatiques transparents. Vous interagirez également avec des partenaires ONG, des coalitions industrielles et des clients clés qui recherchent des fournisseurs disposant de plans de transition climatique robustes et validés scientifiquement.

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