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Global Sustainability Director, Climate Strategy & Transition

McCormick & Company • Estados Unidos • Added on Jul 16, 2026
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Este puesto de liderazgo senior supervisa la creación y ejecución del plan de transición climática de toda la empresa. Serás el arquitecto principal de la hoja de ruta de descarbonización global, yendo más allá de la fijación de objetivos para asegurar que las reducciones de emisiones de Alcance 1, 2 y 3 se integren en el ciclo central del negocio en 150 países.

El impacto es significativo porque la industria de alimentos y bebidas se encuentra en el epicentro de los riesgos del cambio climático debido a las complejas cadenas de suministro agrícolas globales. Al liderar el análisis de escenarios climáticos y la transición hacia sistemas regenerativos, influirás directamente en cómo una de las mayores empresas de sabores del mundo protege la biodiversidad y construye resiliencia en la cadena de valor frente a fenómenos meteorológicos extremos y cambios regulatorios.

Este perfil es ideal para alguien que sea un influencer estratégico con amplia experiencia en la contabilidad de GEI y capacidad para convertir datos climáticos técnicos en un caso de negocio convincente para ejecutivos interdisciplinarios de compras, I+D y operaciones.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

La misión principal es liderar y hacer evolucionar el Plan de Acción de Estrategia Climática y Transición. Esto implica orientar a la empresa hacia sus objetivos basados en la ciencia, identificando palancas de descarbonización específicas en las operaciones globales y en la cadena de suministro. Será responsable de asegurar que las metas climáticas no sean solo aspiraciones ambientales, sino que estén plenamente alineadas con la estrategia empresarial global y los requisitos normativos. También liderará el análisis de escenarios climáticos para evaluar los riesgos físicos y de transición. Este trabajo analítico fundamenta la toma de decisiones estratégicas, ayudando a la empresa a mantenerse resiliente ante los cambios ambientales. Además, establecerá políticas corporativas para asuntos ambientales materiales y creará una hoja de ruta de cumplimiento para las regulaciones globales emergentes.

Principales oportunidades de aprendizaje de este puesto

En este puesto, obtendrá una exposición sin precedentes a la dinámica de las cadenas de suministro agrícolas a gran escala y a las complejidades de la descarbonización de una huella de fabricación global. Profundizará su experiencia en la modelización de riesgos climáticos y el análisis de escenarios en el contexto de una empresa Fortune 500, lo que supone una formación magistral en gestión de riesgos empresariales. Además, dado que el puesto cierra la brecha entre la contabilidad técnica de GEI y la ejecución comercial, desarrollará habilidades de comunicación ejecutiva. Aprenderá a navegar por la intersección entre la biodiversidad, la gestión del agua y el carbono para crear sistemas regenerativos holísticos, cada vez más demandados por los sectores financiero y regulador.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal aporta una experiencia significativa en contabilidad de GEI y emisiones de Alcance 3, especialmente en cadenas de suministro globales complejas. Se valorará muy favorablemente la experiencia en los sectores alimentario, agrícola o de bienes de consumo rápido (FMCG), ya que proporciona el contexto necesario para comprender las palancas de descarbonización agrícola, como la agricultura regenerativa. Debe poseer un título en ciencias ambientales o ingeniería, complementado con una trayectoria contrastada en el liderazgo de iniciativas transversales sin autoridad vertical directa. Es esencial contar con conocimientos técnicos en marcos como SBTi, TCFD e ISSB, así como la capacidad analítica para traducir datos ambientales complejos en conocimientos empresariales accionables.

Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa

Para destacar, ve más allá del «qué» y explica el «cómo». Tu solicitud debe demostrar exactamente cómo has impulsado el cambio en una organización compleja sin tener un control directo sobre los recursos. Destaca casos en los que hayas integrado con éxito objetivos climáticos en los flujos de trabajo operativos o de compras. Alinea tu currículum con el enfoque de McCormick en la resiliencia agrícola. Dado que se abastecen de 91 países, demostrar un conocimiento de la política climática internacional y de las diversas regiones de suministro será un factor diferenciador clave. Menciona explícitamente tu experiencia con los planes de transición climática (CTAP) y tu capacidad para vincular la sostenibilidad con la creación de valor, como el ahorro de costes o la mitigación de riesgos.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El enfoque se centra plenamente en la descarbonización y la resiliencia de la cadena de valor. Aunque el puesto cubre el Alcance 1 y 2, el área más crítica es el Alcance 3, que implica las complejas emisiones «upstream» de la agricultura y el embalaje dentro de la industria de las especias y las hierbas. Probablemente dedicarás una parte importante de tu tiempo a temas de agricultura regenerativa y biodiversidad, ya que son los principales instrumentos de mitigación climática en una empresa alimentaria. El puesto también garantiza que exista un vínculo claro entre los objetivos medioambientales y los informes financieros, manteniendo a la empresa a la vanguardia de los crecientes requisitos de transparencia ESG.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los mayores retos será impulsar la responsabilidad en distintas unidades de negocio que pueden tener prioridades contrapuestas. Convencer a los equipos de compras y fabricación para que prioricen la reducción de carbono junto con los costes y la eficiencia requiere una capacidad de negociación de alto nivel y un conocimiento profundo de sus puntos críticos. Además, el marco regulatorio para la presentación de informes climáticos (como las normas CSRD o SEC) evoluciona rápidamente. Mantener una «hoja de ruta» proactiva para el cumplimiento normativo, mientras se centra simultáneamente en la transformación agrícola a largo plazo, es un equilibrio difícil que requiere tanto precisión técnica como agilidad estratégica.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este cargo?

Un día típico combina una alineación estratégica de alto nivel con la supervisión técnica. Podrías empezar la mañana reuniéndote con el Director de Sostenibilidad (CSO) para revisar la hoja de ruta de la transición, seguido de una sesión con el equipo de Compras Globales para discutir estrategias de colaboración con proveedores para una producción de especias con menores emisiones de carbono. Por la tarde, podrías analizar datos de riesgo climático para una próxima divulgación a inversores o colaborar con I+D sobre cómo la reformulación de productos podría reducir la huella medioambiental de la empresa. Tu día suele terminar con actividades externas, quizá hablando con un socio de una ONG o una coalición industrial para compartir mejores prácticas sobre sistemas regenerativos.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Se trata de un puesto de liderazgo de alta visibilidad que reporta directamente al Director de Sostenibilidad, ofreciendo un camino claro hacia la dirección ejecutiva de sostenibilidad. Como arquitecto de la transición climática, tu trabajo será fundamental para la resiliencia empresarial a largo plazo, situándote en el centro de la planificación estratégica. Las oportunidades de crecimiento incluyen liderar proyectos globales cada vez más grandes, representar a la empresa en foros internacionales y, potencialmente, pasar a roles de estrategia corporativa más amplios o de liderazgo en la cadena de suministro. El éxito en este puesto te consolidará como un experto climático de primer nivel en el sector mundial de alimentos y bebidas.

Principales interlocutores con los que podrías interactuar

Actuarás como un puente crítico entre la dirección ejecutiva (CSO, CFO) y los equipos funcionales de Operaciones y Compras. Internamente, colaborarás estrechamente con los líderes de la Cadena de Suministro Global para implementar medidas de eficiencia y con I+D para integrar la sostenibilidad en el ciclo de vida del producto. Externamente, tus interlocutores incluyen a inversores y organismos reguladores que requieren divulgaciones climáticas transparentes. También interactuarás con socios de ONG, coaliciones industriales y clientes clave que buscan cada vez más proveedores con planes de transición climática sólidos y validados científicamente.

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