Sustainability Assistant

La mission principale de l’assistant·e en durabilité consiste à apporter un soutien analytique et administratif complet au service Durabilité de Margaret Howell. Vous contribuerez au calcul des émissions des scopes 1, 2 et 3 à l’aide de plateformes telles que CarbonFact, afin d’éclairer les trajectoires de décarbonation alignées sur l’initiative Science Based Targets (SBTi). Le poste porte également une attention particulière à la gestion des matières durables et à la traçabilité de la chaîne d’approvisionnement. Vous coordonnerez les documents attestant la certification des matières, assurerez le suivi de certifications telles que GOTS, GRS et RWS, et prendrez en charge les déclarations de référence sur les emballages dans le cadre de dispositifs de responsabilité élargie du producteur, comme le PPWR. Sur les volets éthique et social, vous administrerez les données des fournisseurs dans Sedex, suivrez les audits d’usine et soutiendrez des initiatives stratégiques portant sur le salaire décent, les normes du travail équitables et les essais de produits circulaires, en collaboration avec les équipes internes transversales.

Les candidats acquerront une expérience pratique des systèmes de données environnementales, notamment en utilisant des logiciels spécialisés de comptabilité carbone pour le textile comme CarbonFact. Ils développeront ainsi rapidement des compétences recherchées en comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre et en modélisation des émissions de la chaîne d’approvisionnement. Ils se familiariseront également avec les certifications textiles et les chaînes d’approvisionnement en matières premières, notamment avec des référentiels tels que le Responsible Wool Standard (RWS) et le Global Organic Textile Standard (GOTS). La compréhension des mécanismes de conformité et de vérification associés à ces cadres constitue un atout précieux pour appréhender la production de produits de luxe à l’échelle mondiale. Enfin, ce poste permet de découvrir concrètement les futures réglementations européennes et britanniques sur le textile, notamment les règles relatives à la REP et au PPWR. Les candidats développeront ainsi une solide connaissance réglementaire, très recherchée dans le secteur de la mode.

Le profil idéal est titulaire d’un diplôme en développement durable, gestion de l’environnement ou dans une discipline connexe, ou possède une première expérience professionnelle équivalente dans le commerce durable. Un intérêt sincère et avéré pour la mode responsable et la fabrication éthique est indispensable. Sur le plan technique, le poste exige de solides compétences quantitatives ainsi qu’une excellente maîtrise d’Excel et de la gestion des données. Il faut être à l’aise avec les données brutes de la chaîne d’approvisionnement, les feuilles d’audit et les volumes de matières, et faire preuve d’une attention exceptionnelle aux détails. D’excellentes capacités de communication écrite et relationnelle en anglais sont essentielles, tout comme l’aptitude à coordonner des équipes de différentes fonctions — conception, développement produit et fournisseurs variés — tout en respectant des délais serrés.

Pour vous démarquer, mettez en avant toute expérience concrète en collecte de données environnementales, analyse du cycle de vie ou audit de certification. Si vous avez déjà utilisé des outils comme Sedex, HIGG ou des plateformes de gestion du carbone, faites-les ressortir clairement dans votre CV. Dans votre lettre de motivation, montrez que vous appréciez l’esthétique singulière et la philosophie de production de Margaret Howell, qui privilégient le savoir-faire, la qualité durable et la fabrication européenne. Votre compréhension des différences entre la RSE de la fast fashion et les réalités de la confection haut de gamme conçue pour durer vous permettra de faire la différence. Préparez des exemples illustrant votre capacité à structurer des jeux de données désordonnés ou à respecter des délais serrés, en soulignant votre rigueur analytique, votre précision et votre communication proactive.

Le poste porte principalement sur la réduction des émissions de scope 3 et la durabilité des matières, domaines qui représentent la majeure partie de l’empreinte environnementale des marques de vêtements. Le suivi des certifications des matières permet de vérifier que la laine, le lin et le coton proviennent de filières à moindre impact. La conformité en matière d’emballages et d’économie circulaire constitue un autre axe important. Il s’agit notamment de recueillir des données sur les emballages B2B et B2C afin de répondre aux obligations de responsabilité élargie du producteur (REP) et de réduire la consommation de plastique. Le poste couvre également le volet social de l’ESG, en mettant l’accent sur le devoir de vigilance en matière de droits humains, la traçabilité de la chaîne d’approvisionnement, les salaires décents et des conditions de travail équitables chez les partenaires de fabrication de rang 1 et 2.

L’un des principaux défis consistera à composer avec les lacunes dans les données de la chaîne d’approvisionnement et à obtenir dans les délais des réponses vérifiées de la part de fabricants et de fournisseurs externes en Europe et en Asie. Cela demande de la persévérance et une communication diplomatique avec les parties prenantes. La gestion simultanée de plusieurs échéances réglementaires — des indicateurs relatifs aux objectifs climatiques aux déclarations sur les emballages et aux audits éthiques — mettra également à l’épreuve les capacités de priorisation, dans un calendrier de vente au détail soutenu. Enfin, il faudra faire preuve de tact et de patience pour traduire les exigences techniques en matière de durabilité en consignes pratiques, faciles à appliquer par les équipes créatives très sollicitées de la conception et du développement produit.

La journée pourrait commencer par l’examen des certificats reçus des fournisseurs pour les textiles biologiques ou recyclés, leur vérification au regard des bons de commande existants, puis leur enregistrement dans le système central de suivi. En fin de matinée, vous pourriez travailler avec le responsable du développement durable pour extraire les données énergétiques et de transport de marchandises, puis les saisir dans CarbonFact afin d’évaluer les résultats trimestriels en matière de carbone au regard des jalons de la SBTi. L’après-midi, vous pourriez participer à une réunion avec les équipes produit et production afin d’examiner les prochains ajustements des emballages en vue de leur conformité au PPWR, puis consulter les mises à jour de Sedex pour vérifier les plans d’actions correctives transmis par les usines de confection.

Ce poste constitue un excellent tremplin vers une carrière spécialisée dans la durabilité de la mode et la responsabilité d’entreprise. En intervenant sur les volets environnemental et social, vous développerez un ensemble de compétences large et polyvalent. Avec l’expérience, vous pourriez évoluer vers un poste de spécialiste ou responsable du développement durable et prendre pleinement en charge la comptabilisation du carbone, les programmes de collaboration avec les fournisseurs ou les projets d’écoconception circulaire. La collaboration avec les équipes de conception et d’approvisionnement ainsi que la participation au reporting auprès de la direction vous offriront une forte visibilité au sein d’une maison de mode internationale et réputée, tout en vous permettant de bâtir un solide réseau et d’acquérir une expérience fondatrice.

En interne, vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec le responsable du développement durable et coordonnerez directement vos activités avec les équipes de conception, de merchandising et de développement produit, afin de garantir le respect des normes d’écoconception et des exigences de certification. Vous serez également en contact avec les équipes logistiques et les opérations de vente au détail, ainsi qu’avec le personnel de l’usine de production de la marque, située dans le nord de Londres, afin de recueillir des données opérationnelles et sur les emballages. À l’externe, vos principaux interlocuteurs seront les filatures, les fabricants de vêtements, les organismes de certification et les prestataires d’audit, ainsi que des partenaires logiciels et des groupes de travail sectoriels sur le développement durable.