Incorpórate al equipo de Margaret Howell en Londres para contribuir a llevar a la práctica la hoja de ruta medioambiental y ética de la marca. Gestionarás las certificaciones de la cadena de suministro, harás seguimiento de los indicadores de cálculo de emisiones de carbono mediante plataformas como CarbonFact y coordinarás auditorías éticas de proveedores en los distintos niveles de la red global de aprovisionamiento.
En esta firma de diseño atemporal, que apuesta por una producción duradera y basada en la artesanía, este puesto es clave para convertir los objetivos de sostenibilidad en un cumplimiento operativo riguroso. Tu trabajo contribuirá directamente a los objetivos de cero emisiones netas de SBTi, los sistemas de trazabilidad textil y las nuevas normativas europeas sobre economía circular, como EPR y PPWR.
Este puesto es ideal para alguien muy metódico, a quien le guste trabajar con datos limpios y quiera iniciar una carrera de impacto en la intersección entre la moda de lujo responsable y la gestión medioambiental.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades de este puesto?
La misión principal de la persona que ocupe el puesto de asistente de sostenibilidad será prestar apoyo analítico y administrativo integral al departamento de sostenibilidad de Margaret Howell. Ayudarás a calcular las emisiones de alcance 1, 2 y 3 y utilizarás plataformas como CarbonFact para contribuir a definir vías de descarbonización alineadas con la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
Además, el puesto se centra especialmente en la gestión de materiales sostenibles y la trazabilidad de la cadena de suministro. Coordinarás la documentación de materiales certificados, gestionarás certificaciones como GOTS, GRS y RWS y te encargarás de los informes de referencia sobre envases en el marco de normativas de responsabilidad ampliada del productor, como PPWR.
En materia ética y social, gestionarás los datos de proveedores en Sedex, supervisarás auditorías de fábricas y apoyarás iniciativas estratégicas sobre salarios dignos, condiciones laborales justas y pruebas de productos circulares en distintos departamentos internos.
Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto
Los candidatos adquirirán experiencia práctica en sistemas de datos medioambientales, en particular mediante el uso de software especializado para calcular la huella de carbono del sector textil, como CarbonFact. Esto les permitirá desarrollar desde el primer momento competencias muy valoradas en el mercado laboral, como el cálculo de emisiones de gases de efecto invernadero y la modelización de emisiones en la cadena de suministro.
También conocerán en profundidad las certificaciones textiles y las cadenas de suministro de materias primas, incluidas normas como Responsible Wool Standard (RWS) y Global Organic Textile Standard (GOTS). Comprender los mecanismos de cumplimiento y verificación de estos marcos normativos ofrece una perspectiva muy valiosa sobre la fabricación de artículos de lujo a escala global.
Además, el puesto ofrece contacto directo con la próxima legislación textil de la UE y el Reino Unido, incluidos los reglamentos EPR y PPWR, y proporciona al candidato un sólido conocimiento normativo, muy demandado en el sector de la moda.
¿Qué perfil tiene el candidato ideal (experiencia y competencias)?
El candidato ideal cuenta con una titulación universitaria en sostenibilidad, gestión medioambiental o una disciplina relacionada, o con experiencia profesional inicial equivalente en el sector minorista sostenible. Es esencial que tenga un interés genuino y demostrado por el diseño de moda responsable y la fabricación ética.
Desde el punto de vista técnico, el puesto requiere una gran capacidad para trabajar con datos cuantitativos y un nivel avanzado de Excel y gestión de datos. Es necesario saber manejar con sumo cuidado registros de la cadena de suministro, hojas de auditoría y volúmenes de materiales, prestando una atención excepcional al detalle.
También son imprescindibles unas sólidas habilidades de comunicación escrita e interpersonal en inglés, así como la capacidad de coordinarse con distintos equipos —diseño, desarrollo de producto y proveedores diversos— y cumplir plazos ajustados.
Consejos para destacar y presentar una candidatura convincente
Para destacar, pon en valor tu experiencia concreta en recopilación de datos medioambientales, análisis del ciclo de vida o auditorías de certificación. Si has utilizado herramientas como Sedex, HIGG o plataformas de gestión de emisiones de carbono, resáltalas en tu CV.
Adapta la carta de motivación para demostrar que aprecias la estética y la filosofía de producción propias de Margaret Howell, centradas en la artesanía, la calidad duradera y la fabricación europea. También te diferenciará mostrar que entiendes la diferencia entre la responsabilidad social corporativa de la moda rápida y la realidad de fabricar prendas duraderas de alta gama.
Prepara ejemplos de cómo has organizado conjuntos de datos desordenados o afrontado plazos ajustados, y destaca tu rigor analítico, precisión y capacidad para comunicarte de forma proactiva.
¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?
El puesto se centra especialmente en la reducción de las emisiones de alcance 3 y la sostenibilidad de los materiales, ya que es ahí donde se concentra la mayor parte de la huella medioambiental de las marcas de ropa. La gestión de las certificaciones de materiales permite verificar que la lana, el lino y el algodón se obtienen de fuentes con menor impacto.
Otro ámbito importante es el cumplimiento de la normativa sobre envases y economía circular. Incluye recopilar datos sobre los envases B2B y B2C para cumplir los requisitos de responsabilidad ampliada del productor (EPR) y reducir el consumo de plástico.
El puesto también aborda la dimensión social de los criterios ESG, con especial atención a la diligencia debida en materia de derechos humanos, la trazabilidad de la cadena de suministro, los salarios dignos y unas condiciones laborales justas en los proveedores de fabricación de nivel 1 y 2.
¿A qué retos principales podría enfrentarse alguien en este puesto?
Uno de los principales retos será gestionar las lagunas en los datos de la cadena de suministro y conseguir respuestas verificadas y a tiempo de fabricantes y proveedores externos de Europa y Asia. Para ello harán falta perseverancia y tacto en la comunicación con las partes implicadas.
Coordinar varios plazos normativos simultáneos —desde los indicadores de objetivos climáticos hasta la declaración de envases y las auditorías éticas— también pondrá a prueba la capacidad de priorizar en un calendario de venta minorista muy dinámico.
Por último, será necesario traducir los requisitos técnicos de sostenibilidad en orientaciones prácticas que los equipos creativos de diseño y desarrollo de producto, siempre ocupados, puedan aplicar con facilidad. Para ello se necesitarán tacto y paciencia.
¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto?
La jornada podría empezar revisando los certificados de proveedores de tejidos orgánicos o reciclados, comprobando que coincidan con los pedidos de compra existentes y registrándolos en el sistema central de seguimiento.
A última hora de la mañana, quizá colaborarías con el responsable de Sostenibilidad para extraer datos de energía y transporte de mercancías e introducirlos en CarbonFact, a fin de evaluar los resultados trimestrales de emisiones de carbono con respecto a los hitos de SBTi.
Por la tarde, podrías reunirte con los equipos de producto y producción para tratar los próximos cambios en los envases necesarios para cumplir el PPWR y, después, revisar las novedades de Sedex para verificar los planes de medidas correctivas presentados por las fábricas de prendas.
¿Qué oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional ofrece este puesto?
Este puesto es un excelente punto de partida para desarrollar una carrera especializada en sostenibilidad de la moda y responsabilidad corporativa. Al trabajar tanto en los aspectos medioambientales como en los sociales, adquirirás un conjunto de competencias amplio y versátil.
Con el tiempo, podrías tener la oportunidad de avanzar a un puesto especializado de especialista o responsable de sostenibilidad y asumir plenamente áreas como el cálculo de emisiones de carbono, los programas de colaboración con proveedores o los proyectos de diseño circular.
La colaboración con los equipos de diseño y compras, así como la preparación de informes para la dirección, te dará una gran visibilidad dentro de una prestigiosa firma internacional de moda y te permitirá crear una sólida red de contactos y una base profesional de gran valor.
Principales personas y equipos con los que colaborarás
En el día a día, colaborarás estrechamente con el responsable de Sostenibilidad y te coordinarás directamente con los equipos de diseño, merchandising y desarrollo de producto para garantizar el cumplimiento de los criterios de ecodiseño y las certificaciones.
También trabajarás con los equipos internos de logística y operaciones minoristas, así como con el personal de la fábrica propia de la marca, en el norte de Londres, para recopilar datos operativos y sobre envases.
Entre tus principales contactos externos estarán los fabricantes de tejidos, fabricantes de prendas, organismos de certificación y proveedores de servicios de auditoría, además de colaboradores de software y grupos de trabajo del sector dedicados a la sostenibilidad.
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