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Chargé de missions CSR

La Vie Claire, S.A. France Added on Jul 28, 2026
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Ce rôle consiste à orchestrer la stratégie de responsabilité sociétale d’un acteur majeur du bio, en traduisant des objectifs de durabilité stratégiques en actions opérationnelles à travers différents départements. Vous piloterez des initiatives environnementales telles que des bilans carbone et des analyses de cycle de vie produit, tout en veillant à ce que l’entreprise reste en conformité avec l’évolution des réglementations européennes.

Travailler chez La Vie Claire, c’est contribuer à une entreprise conçue comme une société à mission, où votre travail soutient directement l’intégrité de l’agriculture biologique et des associations locales. Vous serez l’interlocuteur privilégié pour des labels critiques comme BioED, garantissant que l’engagement de la marque en faveur d’un mode de vie sain et durable s’appuie sur des données rigoureuses et un reporting transparent.

Ce poste s’adresse à une personne possédant un fort esprit analytique et une passion sincère pour le secteur du bio. Vous devez être à l’aise pour naviguer entre la comptabilité carbone technique, la veille réglementaire et l’animation d’ateliers de durabilité pratiques avec les équipes en magasin.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le candidat retenu prendra en charge la feuille de route RSE de l'entreprise, en veillant à ce que les objectifs stratégiques se traduisent par des actions environnementales et sociales concrètes. Cela implique le suivi des performances via des indicateurs clés et l'animation du comité RSE pour maintenir l'alignement entre les différents départements fonctionnels. Les responsabilités clés incluent la gestion du rapport de durabilité annuel et la supervision de certifications spécifiques, telles que le label BioED, pour le siège et les magasins. Vous gérerez également les audits RSE des fournisseurs et superviserez les initiatives de solidarité et de mécénat de l'entreprise auprès des associations locales.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Ce poste offre une exposition significative au cadre de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) et au paysage réglementaire européen. Vous acquerrez une expertise pratique dans le calcul de l'empreinte environnementale des produits (PEF) pour les produits biologiques et dans la gestion de la comptabilité carbone via les plateformes de l'ADEME. De plus, vous développerez vos compétences managériales en encadrant un apprenti ou un stagiaire, tout en approfondissant vos connaissances de l'écosystème de la distribution bio et des normes de qualité spécialisées comme la certification BioED.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Les candidats doivent être titulaires d'un Master en RSE, en Développement Durable ou dans un domaine commercial/ingénierie connexe, complété par au moins deux ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Une forte orientation données est essentielle, incluant la maîtrise d'Excel, des systèmes ERP et de Power BI. Au-delà des compétences techniques, vous devez posséder des qualités de pédagogue pour former les équipes en magasin et convaincre les parties prenantes internes. Une affinité sincère pour l'agriculture biologique et la protection de l'environnement sera primordiale pour votre crédibilité au sein de cet environnement de vente spécifique.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant vos expériences spécifiques en matière d'étiquetage environnemental ou vos succès face aux défis de la distribution multi-sites. Démontrer votre capacité à traduire des exigences réglementaires complexes en procédures simples et actionnables pour des directeurs de magasin prouvera votre compréhension de la réalité opérationnelle du métier. Personnalisez votre candidature en tenant compte du statut de Société à mission de l'entreprise. Montrer que vous comprenez en quoi les valeurs de la distribution bio diffèrent de celles de la grande distribution classique démontrera votre alignement culturel et votre motivation réelle.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste fait le pont entre la logistique opérationnelle (gestion des déchets, énergie, emballages) et le reporting stratégique. L'accent est mis sur l'impact environnemental des produits, plus particulièrement sur la biodiversité et la réduction des émissions de carbone au sein de la chaîne d'approvisionnement. En outre, le rôle met l'accent sur l'impact social via des programmes de mécénat. Vous veillerez à ce que le statut de « société à mission » ne soit pas qu'une simple étiquette, mais un ensemble d'actions vérifiées impactant tout, de l'éthique interne aux relations avec les parties prenantes externes.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis sera la coordination de parties prenantes diverses, tant au siège social que dans le réseau de magasins physiques. Garantir l'application cohérente des politiques RSE dans un environnement de vente au détail exige de la persévérance et d'excellentes capacités de communication. Naviguer dans la transition vers les nouvelles normes de reporting obligatoires tout en maintenant la certification BioED pourrait également s'avérer exigeant. Vous devrez équilibrer le travail administratif technique avec la nécessité de créer des animations créatives et engageantes pour les collaborateurs.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'analyse des KPI dans Power BI pour suivre l'avancement des initiatives de réduction carbone, suivie d'une réunion avec le département Qualité pour préparer un audit BioED. Vous pourriez passer l'après-midi à rédiger une section du rapport de durabilité ou à examiner les résultats d'audits fournisseurs. La journée peut également inclure des interactions sur le terrain, comme la visite d'un magasin pour former le personnel à la gestion des déchets ou la coordination d'une collecte de dons avec une association partenaire dans le cadre des actions RSE de l'entreprise.

Quelles sont les opportunités d'évolution professionnelle et de développement pour ce poste ?

Ce poste offre une voie claire vers des fonctions de direction RSE senior dans le secteur de la distribution. À mesure que l'entreprise développe son cadre de « Société à mission », vous serez aux avant-postes de la définition de nouveaux modèles de gouvernance et d'impact. Il existe également un potentiel de spécialisation accrue en achats durables ou en conformité environnementale, compte tenu de la profondeur des audits fournisseurs et de la veille réglementaire inhérents au périmètre de la mission.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à interagir

Vous rapporterez directement au Responsable Packaging et RSE au sein du département Qualité & RSE. La collaboration interne est fréquente avec les directeurs de départements au siège, les responsables de magasin et l'équipe Communication interne pour les campagnes de sensibilisation des employés. Les interactions externes sont tout aussi cruciales, impliquant des auditeurs RSE, des organismes réglementaires comme l'ADEME, des organismes de labellisation tiers et diverses associations à but non lucratif liées aux activités de mécénat de l'entreprise.

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