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Chef de Projet RSE

Groupe SEB France Added on Aug 1, 2026
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En travaillant au sein du siège mondial pour la business unit Cookware, vous soutiendrez le Directeur RSE dans l’orchestration de la transition vers l’économie circulaire pour les produits ménagers essentiels. Vos journées consisteront à coordonner un projet stratégique de recyclage de produits, à assurer la continuité des certifications de design universel et à gérer le flux de reporting suivant la performance environnementale du groupe. C’est un rôle central qui fait le lien entre les données techniques et la gestion de projet transversale.

Ce poste est crucial car il s’attaque à l’impact environnemental tangible de la fabrication de produits de grande consommation. En vous concentrant sur l’éco-conception et le recyclage en fin de vie, vous aidez à transformer des marques de cuisine emblématiques en modèles d’efficacité des ressources. Votre travail garantit que la durabilité ne reste pas un objectif théorique, mais qu’elle soit intégrée au cycle de vie réel de millions de produits vendus chaque jour dans le monde.

Ce poste s’adresse à une personne possédant un fort esprit analytique et s’épanouissant dans un environnement international et dynamique. Si vous êtes un(e) étudiant(e) souhaitant combiner des compétences en gestion de projet avec une véritable passion pour la circularité industrielle, cette alternance constitue un tremplin à fort impact.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'apprenti(e) sera en charge de la gestion de projets stratégiques spécifiquement axés sur l'économie circulaire. Cela inclut la supervision du cycle de vie des initiatives de recyclage en suivant les jalons, en veillant au respect des échéances et en mobilisant les équipes internes pour maintenir la dynamique. Au-delà du recyclage, vous assurerez le suivi du label Universal Design et travaillerez en étroite collaboration avec les départements marketing et supply chain pour promouvoir les produits éco-conçus. Vous serez également responsable de la consolidation des données pour le reporting RSE et du développement de plans de communication pour former le personnel interne aux objectifs de durabilité.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce rôle offre une immersion profonde dans l'économie circulaire au sein d'un contexte industriel d'envergure. Vous apprendrez comment un leader mondial intègre l'éco-conception dans ses cycles de développement produits et comment naviguer parmi des normes de reporting internationales complexes. De plus, vous affinerez vos compétences en management transversal en coordonnant divers départements tels que la R&D, le Marketing et la Supply Chain. Cette expérience vous place aux premières loges des réalités opérationnelles de la mise en œuvre de stratégies RSE à l'échelle d'une entreprise mondiale.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le profil idéal est un(e) étudiant(e) en Master (Bac+4/5) spécialisé(e) en RSE, Marketing ou Communication. Vous devez faire preuve d'une grande autonomie et de curiosité, car le poste implique l'analyse de jeux de données variés et de divers cahiers des charges de projets. La maîtrise de l'anglais est indispensable compte tenu de la dimension internationale de la Business Unit. Une compétence technique en analyse de données, alliée à de solides qualités relationnelles pour influencer et coordonner des parties prenantes de différentes fonctions, sera un atout majeur.

Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Axez votre candidature sur votre capacité à gérer des projets complexes et votre compréhension de l' économie circulaire. Comme ce rôle implique d'« influencer » des parties prenantes sans lien hiérarchique direct, mettez en avant des exemples concrets où vous avez réussi à coordonner un groupe pour atteindre un objectif commun. Renseignez-vous sur les initiatives d'éco-conception actuelles du Groupe SEB pour des marques comme Tefal ou Seb et expliquez comment vos compétences peuvent aider à amplifier ces efforts. Un esprit analytique capable de traduire des données de durabilité en actions de communication concrètes sera très apprécié.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est fortement axé sur l' empreinte environnementale des produits et la circularité. Plus précisément, il s'agit de déterminer comment les petits appareils électroménagers peuvent être recyclés en fin de vie et comment ils peuvent être conçus pour être plus inclusifs et durables. L'accent est également mis sur la communication responsable et la transparence interne. Vous travaillerez probablement à garantir que les allégations concernant les produits éco-conçus s'appuient sur des données solides et que les équipes internes sont parfaitement alignées avec la feuille de route durabilité 2023-2027 du Groupe.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis sera la coordination d'équipes transverses qui peuvent avoir des priorités divergentes, comme l'équilibre entre le coût et la rapidité d'exécution et les exigences de durabilité. Vous devrez être persuasif(ve) et organisé(e) pour maintenir le cap des projets. Gérer la complexité des données internationales pour le reporting peut également être exigeant. Garantir l'exactitude des informations à travers différents marchés et gammes de produits requiert une rigueur exemplaire et une excellente compréhension des indicateurs RSE spécifiques au Groupe.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait débuter par une réunion de coordination pour un projet pilote de recyclage, suivie d'une analyse de données produits pour mettre à jour le tableau de bord de reporting RSE. Vous pourriez passer l'après-midi à collaborer avec l'équipe marketing sur un nouveau module de formation dédié à l'éco-conception. Ces missions seront ponctuées de points réguliers avec le Directeur RSE pour passer en revue les étapes clés et préparer des présentations pour les parties prenantes internes. Le rythme est varié, oscillant entre planification stratégique et suivis opérationnels très concrets.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Le Groupe SEB possède une forte culture de la mobilité interne, particulièrement pour sa communauté de stagiaires et d'apprentis. Une alternance réussie peut déboucher sur des postes en V.I.E (Volontariat International en Entreprise) ou des contrats CDD/CDI au sein du réseau RSE mondial. De plus, l'exposition aux opérations du siège mondial offre une perspective unique, hautement transférable à d'autres rôles de durabilité dans les secteurs de l'industrie ou des biens de consommation.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez en interaction

Vous interagirez quotidiennement avec le Directeur RSE, qui sera votre mentor. Au-delà de l'équipe durabilité immédiate, vos principaux interlocuteurs internes se trouvent dans les départements Marketing, Innovation, Supply Chain et RH. Vous pourriez également être amené(e) à échanger avec des partenaires externes concernant l'étiquetage des produits et les certifications de recyclage. Ce rôle demande d'être un pont entre la stratégie RSE corporate et l'exécution opérationnelle par les différentes fonctions métier.

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